南开大学23年春学期《国家公务员制度专题》在线作业二

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23春学期（高起本：1709-2103、专升本/高起专：1909-2103）《国家公务员制度专题》在线作业-00002

由任免机关在其任免权限范围内，委派工作人员担任一定职务的作用方式，称为()。
A:选任制
B:考任制
C:聘任制
D:委任制
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以下哪一项指的是一种“荣誉法典”，大多不成文()。
A:纪律
B:行动规则
C:职业道德
D:官风官纪
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哪个国家的行政学院因为其制度严格和高质量在世界上享有盛誉()
A:美国
B:英国
C:法国
D:德国
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下列不属于西方公务员转任内容的是()。
A:临时调动
B:正式转任
C:挂职锻炼
D:借调
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下列不属于我国公务员惩戒内容的是()。
A:降级
B:降职
C:撤职
D:记过
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《联邦官员工资法》是西方国家最为详尽的工资法律，这是哪个国家最早颁布的()。
A:英国
B:美国
C:法国
D:德国
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以下哪个国家的公务员的退休总收入是发达资本主义国家中最高的()。
A:英国
B:美国
C:日本
D:德国
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依据我国《公务员法》的有关规定，公务员辞退后()年内不准重新录用到国家行政机关。
A:一
B:三
C:五
D:十
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按照公务员奖励的审批权限，有权批准记三等功的是()。
A:县级以上党委、人民政府或者市（地）级以上人民政府工作部门
B:市（地）级以上党委、人民政府或者省级以上人民政府工作部门
C:省、自治区、直辖市以上人民政府或国务院工作部门
D:国务院
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体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是()。
A:依法管理原则
B:党管干部原则
C:功绩制原则
D:公平竞争原则
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下列哪项不是公务员经济权利()
A:职业保障权
B:劳动工资、津贴、福利保险等权利
C:退休的权利
D:发财的权利
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建立《评分平衡制度》，统一全国评分标准的国家是()。
A:美国
B:法国
C:英国
D:德国
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在各国公务员法中，法律地位最高、最具有权威性的是()。
A:总法
B:配套法规
C:中央公务员法
D:地方公务员法
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对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？()
A:因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B:患病
C:女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D:负伤
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以下说法错误的是()。
A:公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系
B:公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之时
C:没有法律规范，公务员法律关系也可以产生
D:公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提
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我国《公务员法》规定，在涉及国家民秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点()。
A:是公务员的一项基本权利
B:必须经过一定的法律程序
C:辞职主体受到一定的法律限制
D:都不是
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公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受()
A:审查
B:检查
C:审计
D:调查
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被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。
A:职责
B:职位
C:官位
D:权力
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下列不属于公务员队伍“入口”主要方式的是()
A:选任
B:调任
C:聘任
D:考任
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下列关于公务员申诉的描述正确的是()。
A:申诉的主体是国家公务员
B:申诉的客体是行政机关的具体行政行为
C:奥鹏南开大学新学期作业参考 代做2元一门申诉是及时纠正违法失职行为的重要手段
D:申诉不受层级限制，可直接向受理机关提出
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既有专门的公务员总法规或基本法，对公务员的身份、地位、权利与义务以及对权利的保障等作了详细规定，同时又根据总法规制定了各种单项法规、实施细则的是()。
A:美国的《彭德尔顿法》
B:《原联邦德国官员法》
C:日本的《国家公务员法》
D:法国的《公务员总章程
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我国公务员考核制度的原则及标准是()。
A:客观公正
B:严格执法
C:公开民主
D:注重实绩
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公务员制度建立的标志有()。
A:政党政治的出现
B:西方文职官员阶层的出现
C:考试择优录用制度的建立
D:政务官和事务官相分离
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我国公务员培训的意义是()
A:是提高公务员素质的基本环节
B:是掌握专业技能的重要途径
C:是更新知识，学习新技术，提高行政效率的重要措施
D:是公务员个人利益的最大实现
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职位设置的要求是()。
A:确定职位职责
B:确定职位的设置层次
C:确定职位设置的数量
D:确定职位名称
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公务员申诉与控告制度的作用在于()。
A:保障公务员的合法权利
B:调动公务员工作的积极性
C:监督和保障其他公务员管理制度的实行
D:纠正国家行政机关人事管理工作 的不正之风
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公务员制度与以往历史上的任官制度相比，区别主要在于()
A:它有自己独立的机构管理体系
B:它以一整套完善的体制构架作支撑
C:它是对公务员进行管理的制度和体制
D:它是由一整套完备的法律法规体系构成的
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我国公务员辞职的法律后果包括()。
A:必须履行一定的法律程序
B:辞职后不再享受国家公务员的任何待遇
C:公务员辞职后，即与行政机关解除了职务关系，不再享有公务员的权利，也无需履行公务员的义务
D:公务员辞职后，一定时期内一般不得到与原机关有隶属关系的企业或营利性事业单位任职，确需任职的要经原任免机关的批准
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我国公务员的转任受一定的条件限制()。
A:转任必须在国家行政机关系统内进行，在法律规定的公务员范围之内进行
B:转任必须只能在相同级别的不同职位间进行
C:转任必须符合拟转任职务所规定的条件要求
D:转任必须在职位的现实需求下进行
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从文职官员阶层向公务员制度发展的几个时期包括()
A:专制君主的恩赐制时期
B:资产阶级权贵的个人恩赐时期
C:政党分肥制时期
D:君主分封制时期
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公务员制度是国家为实现其政治和行政目的而建立的一整套对国家公务员进行管理所依据的法律、法规和规章的总称。
A:错误
B:正确
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事务官大多经选举或政治任命产生，有一定的任期，并随着选举胜负而进退
A:错误
B:正确
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英国的公务员制度是较早实行细致的职位分类体制的，并且以此著称，其基本目的就是为了使公务员能做到“适才适用”和“同工同酬”。
A:错误
B:正确
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职位分类由于职位设置过细，容易造成机构臃肿、人浮于事的“机关病”
A:错误
B:正确
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1995年的《国家公务员申诉与控告暂行规定》标志着我国公务员申诉与控告制度的基本确立，但其相应的法律法规并不健全。
A:错误
B:正确
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配方各国为了保证行政效率，对违纪失职行为均及时惩处，并支付宝了惩戒的时限。
A:错误
B:正确
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中国的国家公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，是社会主义的政府机关干部人事制度。
A:错误
B:正确
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公务员培训制度是指通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行以提高业务能力为目的的教育、培养和训练的制度。
A:错误
B:正确
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人们从心理上把公务员的降职等同于犯错误，这是公务员降职的最大心理障碍。
A:错误
B:正确
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民主政治的发展将要求公务员救济方式更加多样化，更向着保护公务员权益的方向发展。
A:错误
B:正确
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公务员享有非经法定程序，不被免职、降职、辞退或处分的权利。
A:错误
B:正确
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奖惩的根本目的是完全不同的，因此，奖励和惩戒需分别使用。
A:错误
B:正确
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财产申报制度是关于公务员个人的财产申报、登记和公布的制度，不包括其家人。
A:错误
B:正确
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民主型的公务员制度的典型代表是英国。
A:错误
B:正确
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公务员提起控告的直接目的是为了保护自身的权益，而不是保护他人的权益。
A:错误
B:正确
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我国并不缺乏国家公务员管理机关的宏观管理，在一定程度上，我国人事管理机构，包括决策机构、各级人民代表大会中的专门化决策机构和执行管理机构，属于各级政府行政系统，相对较为系统和有效。
A:错误
B:正确
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公务员业务知识培训的重点在于加强履行工作职责所必备知识的培训，提高公务员的实际工作能力。
A:错误
B:正确
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注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向，基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段，使培训符合提高公务员能力的需要，符合提高我国核心竞争力的内在需求。
A:错误
B:正确
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科举制不可能在旧有制度的框架中发扬光大，它的开放性和竞争性必然受到中国专制制度的遏制并纳入为其服务的轨道，但它却适应了当时新兴资产阶级竞争的需要。
A:错误
B:正确
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未来我国要实行的职位分类 制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。
A:错误
B:正确
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