南开大学23年春《公共部门绩效评估》在线作业二

奥鹏南开大学新学期作业参考

23春学期（仅限-高起专1903、专升本1903）《公共部门绩效评估》在线作业-00002

对绩效指标效度的测量以专家咨询为测量方法，关于专家咨询下列说法错误的是（）
A:首先需要确定征询的问题，设计问卷
B:专家人数越多，评估标准误差越小
C:专家是广义上的专家
D:20个专家，18个认为指标有效，内容效度比是0.7
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关于测量的四个不同层次，下列说法正确的是（）
A:定类比定序层次低
B:类与类之间可以相互交叉
C:定距具有自然“0”点
D:定距是测量的最高层次
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对于公共部门绩效，下列说法错误的是（）
A:内涵是不变的
B:包括过程
C:包括能力
D:包括结果
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德尔菲法的主要特征包括（）
A:匿名性
B:轮间情况反馈
C:结果的统计特性
D:以上都包括
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关于效度，下列说法错误的是（）
A:效度指测量的准确度
B:准则效度又称逻辑效度或取样效度
C:准则效度分为同时效度和预测效度
D:建构效度考察是否反映内部结构
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关于绩效指标的设计方法，下列说法错误的是（）
A:对公共部门的了解包括职能使命及短期战略
B:借鉴的标杆指的是绩效评估的标杆
C:需要进行专家调查
D:第一步要进行文献的梳理和分析
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以下哪类评估主体能够最直观地体现评估的满意特征（）
A:公民或行政相对人
B:独立的第三部门
C奥鹏南开大学新学期作业参考 代做2元一门:综合评估主体
D:直管领导
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“APC”标准不适合下列那个组织的绩效评估（）
A:天津海关
B:壹基金
C:中国环保协会
D:中国红十字会
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非正式评估相对于正式评估，非正式评估具有以下特点（）
A:方式灵活、简便易行
B:评估者掌握充分的信息
C:具有科学的程序方式
D:评估结论客观全面
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公共部门绩效评估和公共项目评估下列说法正确的是（）
A:项目绩效是公共部门绩效的一部分
B:二者没有关系
C:二者关注的时间和范围相同
D:项目评估是连续的、周期性的
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对于公共部门绩效评估和企业绩效评估，最本质的区别是（）
A:价值取向差异
B:产品和服务的差异
C:方法和技术的差异
D:战略定位的差异
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公共部门绩效评估主体结构包括（）
A:综合评估主体
B:直管领导
C:社会公众和独立的第三方评估机构
D:以上都包括
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公共部门绩效评估指标体系的设计依据和原则不包括以下哪一项（）
A:服务导向
B:职能依据
C:灵活权变
D:过程导向
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下面哪个单位是第四部门（）
A:天津市政府
B:天津市总工会
C:天津市自来水公司
D:天津市公安局
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下列关于量表的不同表述，不正确的是（）
A:用于测量抽象概念
B:比单一指标的测量获得更多信息
C:属于直接的方式进行测量
D:衡量某一概念的综合指标
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公共部门绩效评估中的绩效是哪一层次的绩效（）
A:社会绩效
B:组织绩效
C:政策绩效
D:项目绩效
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关于方差的表述，以下哪一项是错误的（）
A:是数据与均值的离差的平方和
B:表征一组数据的离散程度
C:方差越大，离散程度越大
D:方差越大，鉴别力越高
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关于APC下列说法不正确的是（）
A:是评估主题
B:适用于公共企业的评估
C:是评估框架
D:适用于非营利组织的评估
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公共部门的驱动力是（）
A:利润
B:使命
C:市场占有率
D:以上都不是
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对于公共项目评估，下列说法错误的是（）
A:项目绩效是公共部门绩效的组成部分
B:项目评估是连续的
C:与公共部门绩效评估关注的时间和范围不同
D:项目评估是非连续的
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“社会公众”维度的评估主体，主要包括()
A:居民
B:新闻媒体
C:企业
D:人大
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下列哪项属于主观赋权方法（）
A:变异系数赋权法
B:层次分析法
C:相邻指标比较法
D:直接评分法
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关于信度与效度之间的关系，以下说法正确的是（）
A:信度低，效度可能高
B:信度高，效度未必高
C:效度低，信度可能高
D:效度高，信度必然高
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下面哪个是综合评估主体评估的内容（）
A:制度建设
B:思想建设
C:组织建设
D:服务质量
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关于绩效评估指标体系的相关分析，下列说法正确的是（）
A:用于第一轮指标的分析
B:目的在于降低重复信息对评价结果的影响
C:测量的是两个指标间的线性相关
D:相关系数为0时，表示不相关
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公共部门绩效评估的运作难度主要体现在以下几个方面（）
A:公共部门的目标多元、弹性、冲突
B:公共部门的产品形态特殊
C:公共部门的产品多维
D:公共部门缺乏价值机制
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对于非正式绩效评估，下面哪个说法是正确的（）
A:方式灵活
B:内容没有严格规定
C:方式没有严格规定
D:评估结论客观全面
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公共部门绩效评估指标的测量包含四个要素，包括（）
A:测量的客体
B:测量的主体
C:测量内容和法则
D:数字和符号
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关于公共项目评估，下列说法错误的是（）
A:是公共部门绩效的组成
B:与公共部门绩效没有关系
C:比公共部门绩效评估内容更加宽泛
D:项目评估是连续的
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下列哪些部门属于第三部门（）
A:南开区政府
B:世界卫生组织
C:红十字会
D:天津市公安局
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对于“社会公众”这一评估主体评估的主要内容，下面说法错误的是()
A:制度建设
B:思想建设
C:组织建设
D:对公共服务的感知
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关于APC，下列说法错误的是（）
A:适用于非营利组织的评估
B:适用于地方政府的评估
C:适用于公立医院的评估
D:适用于公共企业的评估
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APC标准中组织的有形能力指标包括以下哪几项（）
A:是否有健全的理事会
B:项目专职与兼职管理人员的数量比
C:实施项目的组织是否有固定的办公场所
D:组织是否有完整的方案与预算
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对于绩效评估与绩效管理的关系，下面哪种说法是正确的（）
A:绩效管理是绩效评估的基础工程
B:绩效评估是推动管理的约束机制
C:绩效评估是绩效管理的目的
D:绩效评估凸显绩效管理的价值取向
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公共部门绩效评估受环境因素制约较大，下面说法正确的是（）
A:需要领导重视
B:领导重视就可以顺利推进
C:评估的组织单位目前没有制度上的统一规定
D:需要获得政治上的支持
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对于“综合评估主体”评估的主要内容，下面说法正确的是()
A:制度建设
B:思想建设
C:组织建设
D:公众满意度
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关于方差的表述，以下哪一项是错误的（）
A:是数据与均值的离差的平方和
B:表征一组数据的离散程度
C:方差越大，离散程度越小
D:方差越大，鉴别力越低
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关于测量的四个不同层次，下列说法正确的是（）
A:定类是测量的最低层次
B:定类比定比包含更多信息
C:定序比定距层次低
D:定比是测量的最高层次
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想要实现公共部门绩效评估的客观性，可以选取以下哪些评估方式（）
A:正式评估
B:非正式评估
C:内部评估
D:外部评估
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组织管理中，财务绩效的特征主要包括以下几个方面（）
A:本质上是历史记录
B:没有提供未来绩效的任何信息
C:鼓励组织的短视行为
D:关注竞争者和顾客
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CAF适用于企业的评估。
A:对
B:错
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某一测量，效度和信度都不高。
A:对
B:错
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客观公正是外部评估的优点之一。
A:对
B:错
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公共部门构建绩效评估指标体系的构建中，评估指标要能与评估的目的相匹配，按照不同的标准，评估会有不同的类型。
A:对
B:错
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某些公共组织的平衡计分卡设计中可以没有“财务维度”。
A:对
B:错
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主观指标的测量方法中的直接评分法一般只用于直接量化。
A:对
B:错
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平衡计分卡中的“社会公众”维度测量的是公共组织的结果。
A:对
B:错
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“信度”是测量准则之一。
A:对
B:错
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强调平衡计分卡中的绝对平衡是有害无益的。
A:对
B:错
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波多里奇卓越绩效评价准则适用于教育机构。
A:对
B:错
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