南开23春学期（高起本：1709-2103、专升本高起专：1903-2103）《公共部门绩效评估》在线作业一

奥鹏南开大学新学期作业参考

南开大学23春学期（高起本：1709-2103、专升本/高起专：1903-2103）《公共部门绩效评估》在线作业

1.下列关于量表的不同表述，不正确的是（）
选项A：用于测量抽象概念
选项B：比单一指标的测量获得更多信息
选项C：属于直接的方式进行测量
选项D：衡量某一概念的综合指标
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2.下面哪个单位是第四部门（）
选项A：天津市政府
选项B：天津市总工会
选项C：天津市自来水公司
选项D：天津市公安局
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3.对于公共部门绩效评估和公共项目绩效评估，下列说法正确的是（）
选项A：关注的范围和时间相同
选项B：项目绩效是组织绩效的组成部门
选项C：项目评估是连续的过程
选项D：以上说法都正确
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4.对于公共部门绩效，下列说法错误的是（）
选项A：内涵是不变的
选项B：包括过程
选项C：包括能力
选项D：包括结果
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5.绩效与效率的关系正确的是（）
选项A：效率是绩效的主题之一
选项B：没有关系
选项C：效率包括绩效
选项D：效率的外延比绩效更宽泛
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6.下面哪个英文词用于公共部门绩效评估中的“评估”（）
选项A：Measurement
选项B：Evaluation
选项C：Assessment
选项D：Appraisal
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7.关于APC下列说法正确的是（）
选项A：是评估主题，但不是评估框架
选项B：适用于公共企业的评估
选项C：适用于中国红十字会的评估
选项D：适用于县级政府的评估
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8.以下哪类效度指的是测量的结果是否符合由理论所衍生出来的假设（）
选项A：内容效度
选项B：准则相关效度
选项C：建构效度
选项D：表面效度
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9.“社会公众”维度的评估主体，下面说法不正确的是()
选项A：居民
选项B：立法机构
选项C：企业
选项D：新闻媒体
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10.对于非正式绩效评估，下面哪个说法是错误的（）
选项A：方式灵活
选项B：内容没有严格规定
选项C：方式没有严格规定
选项D：评估结论客观全面
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11.关于方差的表述，以下哪一项是错误的（）
选项A：是数据与均值的离差的平方和
选项B：表征一组数据的离散程度
选项C：方差越大，离散程度越大
选项D：方差越大，鉴别力越高
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12.“内部业务流程”这一评估维度的评估主体是()
选项A：居民与企业
选项B：公共部门自身
选项C：第三方评估机构
选项D：立法机构
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13.关于效度，下列说法错误的是（）
选项A：效度指测量的准确度
选项B：准则效度又称逻辑效度或取样效度
选项C：准则效度分为同时效度和预测效度
选项D：建构效度考察是否反映内部结构
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14.关于绩效评估指标体系的相关分析，下列说法正确的是（）
选项A：用于第一轮指标的分析
选项B：目的在于降低重复信息对评价结果的影响
选项C：测量的是两个指标间的非线性相关
选项D：相关系数为0时，表示高度相关
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15.测量的参照标准主要是（）
选项A：目标
选项B：自我
选项C：常模
选项D：以上都包括
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16.OECD（1997）对绩效中结果的定义不包括（）
选项A：能力
选项B：输出
选项C：公众满意度
选项D：服务质量
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17.关于绩效指标的设计方法，下列说法错误的是（）
选项A：对公共部门的了解包括职能使命及短期战略
选项B：借鉴的标杆指的是绩效评估的标杆
选项C：需要进行专家调查
选项D：第一步要进行文献的梳理和分析
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18.下面哪个不是综合评估主体评估的内容（）
选项A：制度建设
选项B：思想建设
选项C：组织建设
选项D：服务质量
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19.公共部门绩效评估指标的测量包含四个要素，以下哪一项不属于要素之一（）
选项A：测量的客体
选项B：测量的主体
选项C：测量内容和法则
选项D：数字和符号
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20.关于绩效评估与绩效管理，下面哪种说法是错误的（）
选项A：评估是管理的重要环节
选项B：评估的目的是奖优惩劣
选项C：评估是为了更好地管理
选项D：评估体现了管理的价值取向
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21.公共部门绩效评估的运作难度主要体现在以下几个方面（）
选项A：公共部门的目标多元、弹性、冲突
选项B：公共部门的产品形态特殊
选项C：公共部门的产品多维
选项D：公共部门缺乏价值机制
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22.关于APC，下列说法错误的是（）
选项A：适用于非营利组织的评估
选项B：适用于地方政府的评估
选项C：适用于公立医院的评估
选项D：适用于公共企业的评估
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23.公共部门绩效评估受环境因素制约较大，下面说法正确的是（）
选项A：需要领导重视
选项B：领导重视就可以顺利推进
选项C：评估的组织单位目前没有制度上的统一规定
选项D：需要获得政治上的支持
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24.对绩效指标效度的测量以专家咨询为测量方法，主要程序包括（）
选项A：确定问题，设计问卷
选项B：确定专家人选
选项C：通过各种形式发放问卷
选项D：成立专家咨询机构
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25.公共部门绩效评估指标的测量包含四个要素，包括（）
选项A：测量的客体
选项B：测量的主体
选项C：测量内容和法则
选项D：数字和符号
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26.对于“社会公众”这一评估主体评估的主要内容，下面说法错误的是()
选项A：制度建设
选项B：思想建设
选项C：组织建设
选项D：对公共服务的感知
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27.公共部门绩效评估主体结构包括（）
选项A：综合评估主体
选项B：直管领导
选项C：社会公众和独立的第三方评估机构
选项D：评估课题
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28.公共部门是以提供公共服务为主要职能的社会组织，从广义上理解，下面哪些组织属于公共部门（）
选项A：政府组织
选项B：非营利组织
选项C：公共企业
选项D：事业单位
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29.公共部门绩效评估的评估管理机构的主要职责包括以下哪一项（）
选项A：拟定评估方案
选项B：制定评估计划
选项C：指导评估工作
选项D：对公共部门的发展计划提出建设性意见
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30.公共部门绩效评估指标体系的设计依据和原则主要包括（）
选项A：服务导向
选项B：职能依据
选项C：灵活权变
选项D：目标导向
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31.下列关于量表的不同表述，正确的是（）
选项A：用多个问题测量一个概念
选项B：衡量某一概念的综合指标
选项C：属于直接的方式进行测量
选项D：比单一指标的测量获得更多信息
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32.下面哪个是综合评估主体评估的内容（）
选项A：制度建设
选项B：思想建设
选项C：组织建设
选项D：服务质量
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33.对于绩效评估与绩效管理的关系，下面哪种说法是正确的（）
选项A：绩效管理是绩效评估的基础工程
选项B：绩效评估是推动管理的约束机制
选项C：绩效评估是绩效管理的目的
选项D：绩效评估凸显绩效管理的价值取向
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34.对于公共部门绩效评估主体中的直管领导，以下说法正确的是（）
选项A：熟悉业务
选项B：了解下属部门运作情况
选项C：指标设置尽可能量化
选项D：评估多采用客观的方法
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35.关于信度与效度之间的关系，以下说法正确的是（）
选项A：信度低，效度可能高
选项B：信度高，效度未必高
选项C：效度低，信度可能高
选项D：效度高，信度必然高
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36.下列哪项属于主观赋权方法（）
选项A：变异系数赋权法
选项B：层次分析法
选项C：相邻指标比较法
选项D：直接评分法
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37.关于效度，下列说法正确的是（）
选项A：效度指测量的准确度
选项B：准则效度又称逻辑效度或取样效度
选项C：准则效度分为同时效度和预测效度
选项D：建构效度考察是否反映内部结构
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38.对于绩效评估与绩效管理的关系，下面哪种说法是正确的（）
选项A：绩效评估是绩效管理的基础工程
选项B：绩效评估是推动管理的约束机制
选项C：绩效评估凸显绩效管理的价值取向
选项D：绩效评估是绩效管理的目的
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39.关于操作化的具体方法，下列说法正确的是（）
选项A：包括界定概念和发展指标
选项B：弄清概念定义的范围
选项C：寻找和利用前人已有的指标
选项D：列出概念的维度
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40.关于方差的表述，以下哪一项是错误的（）
选项A：是数据与均值的离差的平方和
选项B：表征一组数据的离散程度
选项C：方差越大，离散程度越小
选项D：方差越大，鉴别力越低
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41.量表是适用于较精确地调查人们客观态度的测量工具。
选项A：对
选项B：错
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42.强调平衡计分卡中的绝对平衡是有害无益的。
选项A：对
选项B：错
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43.绩效评估指标体系的相关分析用于第一轮指标的分析。
选项A：对
选项B：错
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44.主观指标的测量方法中的直接评分法一般只用于直接量化。
选项A：奥鹏南开大学新学期作业参考对
选项B：错
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45.如果一个指标的平均效度评分大于3，该指标就需要考虑是否保留。
选项A：对
选项B：错
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46.指标体系赋权主要以客观赋权为主。
选项A：对
选项B：错
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47.平衡计分卡中的“社会公众”维度测量的是公共组织的结果。
选项A：对
选项B：错
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48.公共部门和市场一样也存在市场交易机制，消费者对于公共服务的偏好和估价存在信息反馈机制。
选项A：对
选项B：错
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49.综合评估是对公共部门全部业务领域的绩效评估。
选项A：对
选项B：错
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50.政府绩效不包括生活质量绩效。
选项A：对
选项B：错
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