奥鹏教育东北财经大学《管理学》在线作业一（随机）-0021

奥鹏东北财经大学平时在线作业

东财《管理学》在线作业一（随机）-0021

组织文化的源泉是组织文化的（ ）
A:理论层
B:制度层
C:物质层
D:精神层
答案问询微信：424329

目标是考核员工工作绩效的客观标准。____
A:正确
B:错误
答案问询微信：424329

是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（ ）
A:是
B:不是
答案问询微信：424329

企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____
A:正确
B:错误
答案问询微信：424329

时滞现象是（ ）的一个难以克服的困难
A:反馈控制
B:前馈控制
C:经验控制
D:直接控制
答案问询微信：424329

有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
A:正确
B:错误
答案问询微信：424329

计划工作在管理职能中处于首要地位。____
A:正确
B:错误
答案问询微信：424329

统一性、系统性、预见性是____
A:目标的特点
B:确定目标的原则
C:确定目标的方法
D:目标的性质
答案问询微信：424329

“ＥＲＧ”理论是（ ）提出的
A:马斯洛
B:赫茨伯格
C:奥德费
D:麦克利兰
答案问询微信：424329

谁是较为明确提出企业文化概念的第一人（ ）
A:大内
B:德鲁克
C:特雷斯
D:迪尔
答案问询微信：424329

“Ｙ”式兼有____的优缺点
A:轮式和链式
B:圆周式和全通道式
C:轮式和圆周式
D:链式和全通道式
答案问询微信：424329

____ 是主管人员配备工作当中最基础的工作，也是出现最早的工作。
A:人员配备
B:职务分析
C:招聘与录用
D:人员培训
答案问询微信：424329

____基本上是一种职务定向的信息。
A:任务调查表
B:职位分析问卷
C:关键事件和扩展关键事件法
D:采访法
答案问询微信：424329

网络化组织形式的基本单元是独立的经营单位。____
A:正确
B:错误
答案问询微信：424329

统计预测法中使用最普遍的是____
A:比例趋势预测
B:回归分析预测
C:指数平滑预测
D:量本利分析预测
答案问询微信：424329

主管人员供给分析的主要内容中目前的员工状况一般包括____
A:员工的部门分布
B:技术知识水平
C:专业
D:年龄构成
E:人才培养
答案问询微信：424329

中国古代的管理思想主要包括（ ）
A:宏观治国
B:微观治生
C:科学生产
D:组织建设
E:系统控制
答案问询微信：424329

战略阶段的划分，或者叫作战略步骤的划分，实际上是对____ 的分割。
A:战略目标
B:战略思想
C:战略周期
D:战略重点
E:战略对策
答案问询微信：424329

霍桑试验主要研究哪几方面的关系（ ）
A:工作条件
B:社会因素
C:组织关系
D:生产效率
答案问询微信：424329

控制论的发展过程经历了哪几个阶段（ ）
A:创建阶段
B:经典控制论时期
C:大系统控制理论时期
D:现代控制理论时期
E:孕育阶段
答案问询微信：424329

目标管理是一种管理制度，按目标管理工作包含的____，将目标管理划分为几个基本内容。
A:质量
B:范围
C:要求
D:性质
E:数量
答案问询微信：424329

管理学的特点包括：
A:一般性
B:综合性
C:实用性
D:社会性
答案问询微信：424329

多维立体组织结构的缺点包括____
A:机构庞大
B:开办费用高
C:管理费用高
D:协调困难
E:权责不清
答案问询微信：424329

主管人员配备包括哪些工作____
A:职务分析
B:选拔
C:审查
D:任命
E:考核
答案问询微信：424329

进行有效激励的要求包括（ ）
A:善于发现和利用差别
B:奖励组织期望
C:激励时要因人制宜
D:系统设计激励策略体系
E:掌握好激励的时间和力度
答案问询微信奥鹏东北财经大学平时在线作业：424329