奥鹏教育东北财经大学《管理学》在线作业一（随机）-0007

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东财《管理学》在线作业一（随机）-0007

是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人（ ）
A:是
B:不是
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____又称之为垂直培训。
A:业务培训
B:职务轮换
C:提升
D:在“副职”上培训
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管理控制和一般控制的含义是基本相同的（ ）
A:是
B:不是
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网络化组织形式的基本单元是独立的经营单位。____
A:正确
B:错误
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谁是较为明确提出企业文化概念的第一人（ ）
A:大内
B:德鲁克
C:特雷斯
D:迪尔
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地方狭隘主义追求文化的（ ）
A:创造性
B:差异性
C:一致性
D:适应性
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____是一种被征询意见的人，事先不接触，事后接触的一种决策方法。
A:德尔菲法
B:畅谈会法
C:征询法
D:歌顿法
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目标的可考核性是从定性角度提出来的。____
A:正确
B:错误
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计划工作在管理职能中处于首要地位。____
A:正确
B:错误
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高层管理者计划工作的重点是____
A:经营计划
B:财务计划
C:战略计划
D:发展计划
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决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____
A:是
B:不是
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控制子系统向（ ）子系统提出的报告有时会导致目标的改变
A:计划
B:运行
C:决策
D:组织
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____是科学化决策必须遵循的首要原则，是实现决策整体化、综合化和满意化的保证。
A:系统原则
B:信息原则
C:创新原则
D:可行性原则
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____也可称之为“数字化”的计划。
A:计划
B:规划
C:预算
D:目标
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管理的核心是处理（ ）
A:人与物的关系
B:物与物的关系
C:各种人际关系
D:隶属关系
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按照控制信息的性质划分类型控制可分为（ ）
A:预防性控制
B:前馈控制
C:程序控制
D:反馈控制
E:试探性控制
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法默——里奇曼模型将整个管理过程分解为____
A:计划、组织
B:人员配备
C:业务政策的制订
D:领导
E:控制
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霍桑试验包括（ ）
A:工场照明试验
B:谈话研究
C:继电器装配室试验
D:观察研究
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目标项目和指标是组织任务的进一步____
A:明确化
B:具体化
C:定量化
D:简单化
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主管人员需求预测的基本方法有____
A:经验估计法
B:统计预测法
C:保荐法
D:业绩评估法
E:工作研究预测
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德鲁克目标管理的基本思想是____
A:重视成果评价
B:自我控制
C:强调职工培训
D:进行评价和奖励
E:提倡能力主义
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尼希根和埃斯塔芬模式与法默─里奇曼模式相同的因素有____
A:计划
B:控制
C:组织
D:职工
E:领导
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战略阶段的划分，或者叫作战略步骤的划分，实际上是对____ 的分割。
A:战略目标
B:战略思想
C:战略周期
D:战略重点
E:战略对策
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领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（ ）
A:领导者
B:媒介
C:环境
D:工具
E:被领导者
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十大条件理论认为领导者应具有的条件包括（ ）
A:合作精神
B:品德高尚
C:敢担风险
D:勇于负责
E:组织能力
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