奥鹏教育东北财经大学《管理学》在线作业三（随机）-0025

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东财《管理学》在线作业三（随机）-0025

工场主与监工的分工是管理组织的第二次分工。____
A:正确
B:错误
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组织文化强调的管理方法是（ ）
A:科学管理
B:目标管理
C:质量管理
D:人本管理
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管理审计以（ ）为评价准则
A:管理方法
B:管理原理
C:管理对象
D:管理职能
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权变理论中所提出的“超Y”理论和行为科学理论中所提出的“人是社会人”的结论（ ）
A:历史研究的方法
B:案例分析法
C:比较研究的方法
D:归纳演绎法
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投入产出方法是由____首先提出来的。
A:甘特
B:泰罗
C:梅德福德
D:霍桑
E:里昂惕夫
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工作效率最高的领导方式是（ ）
A:专制方式
B:民主方式
C:放任自流方式
D:集体参与方式
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目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。____
A:正确
B:错误
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组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（ ）
A:是
B:不是
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小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢？____
A:否
B:是
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中国历史上最早运用统计分析的是（ ）
A:沈括
B:韩非
C:邱讠睿
D:白圭
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IBM公司属于哪种类型的企业（ ）
A:A型
B:J型
C:X型
D:Z型
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信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（ ）
A:有效的沟通
B:有效的领导
C:有效的组织
D:有效的控制
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某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
A:地域理论
B:相对论
C:比较管理学
D:都不是
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若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内容上____
A:正确
B:错误
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____是资源分配的主要形式。
A:战略管理
B:预算
C:可行性分析
D:战略执行
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现代决策体制是由 ____所构成。
A:信息系统
B:分析系统
C:调查系统
D:智囊系统
E:决策系统
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主管人员培训的内容包括____
A:政治思想教育
B:职业道德培训
C:业务知识培训
D:理论培训
E:管理能力的培训
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人类行为具有的共同的特征是（ ）
A:自发的
B:有目的的
C:持久性的
D:可改变的
E:有原因的
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组织文化的凝聚功能反映在组织职工的哪些方面（ ）
A:向心力
B:凝聚力
C:认同感
D:排外性
E:包容性
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提高预测的准确度方面内容有_奥鹏东北财经大学平时在线作业___
A:预测资料的来源
B:预测的过程
C:预测的方式
D:预测的方法
E:预测的组织
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主管人员配备包括哪些工作____
A:职务分析
B:选拔
C:审查
D:任命
E:考核
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在激励系统设计时的步骤包括（ ）
A:考察分析
B:教育培训
C:目标管理
D:组织引导
E:考评奖惩
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非正式组织的特征包括____
A:自发性
B:不稳定性
C:强制性
D:内聚性
E:领袖人物作用大
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多样化成长的形式，按照跨行业产品与企业原有产品的联系程度，可分____
A:水平多样化
B:垂直多样化
C:整体多样化
D:品种多样化
E:同心多样化
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职能职权大多由____来行使。
A:业务部门负责人
B:总经理
C:参谋部门负责人
D:董事长
E:股东
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