奥鹏教育东北财经大学《管理学》在线作业三（随机）-0023

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东财《管理学》在线作业三（随机）-0023

目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。____
A:正确
B:错误
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将战略分为5p的是____
A:安德鲁斯
B:魁因
C:明茨博格
D:安绍夫
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零基预算最早出现在（ ）
A:日本
B:德国
C:法国
D:美国
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谁是较为明确提出企业文化概念的第一人（ ）
A:大内
B:德鲁克
C:特雷斯
D:迪尔
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决策至少要几个备选方案____
A:1
B:2
C:3
D:4
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在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____
A:正确
B:错误
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领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（ ）的职责
A:监督
B:控制
C:组织
D:评价
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增长型模式指企业的战略是从基层单位自下而上地产生。____
A:正确
B:错误
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决策对象是一个人造系统。____
A:正确
B:错误
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有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
A:正确
B:错误
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沟通速度快，但成员的满意感较低的共同方式是____
A:链式
B:轮式
C:圆周式
D:“y”式
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组织是为实现某一共同目标而组成的一个系统。____
A:正确
B:错误
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后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供应。____
A:是
B:不是
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指挥劳动体现了管理的哪种属性____
A:社会属性
B:自然属性
C:生产属性
D:社会属性
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事业部制又称为军队式机构。____
A:正确
B:错误
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德鲁克认为一个有效的领导者必须具备的习惯包括（ ）
A:善于发现和用人之所长
B:确定自己的努力方向
C:能分清主次
D:能做有效的决策
E:善于处理和利用时间
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多维立体组织结构的缺点包括____
A:机构庞大
B:开办费用高
C:管理费用高
D:协调困难
E:权责不清
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搞好战略控制要做好哪些工作____
A:控制层次
B:责任中心
C:关键因素
D:控制的多样性
E:控制程序和方法
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组织结构设计的程序一般包括____
A:确定组织目标
B:确定业务内容
C:确定组织结构
D:配备职务人员
E:规定职责权限
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组织工作原则包括____
A:统一指挥原则
B:弹性结构原则
C:有效管理幅度原则
D:权责一致原则
E:经济原则
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用计量经济学方法解决实际问题的程序包括____
A:因素分析
B:数据采集
C:建立模型
D:实际应用
E:参数估计
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计划工作对人员配备的影响可能是____
A:需要委任新的部门主管
B:调整和充实关键部门的人员
C:改变激励方式
D:培训员工
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目标成果的具体评价一般采用综合评价法，综合评价法的具体步骤包括____
A:评定“达到程度”
B:评定“工作态度”程度
C:评定“复杂困难程度”
D:单项目标的初步评定
E:评定“努力程度”
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人类行为具有的共同的特征是（ ）
A:自发的
B:有目的的
C:持久性的
D:可改变的
E:有原因的
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能力素质包括哪些方面（ ）
A:组织指挥能力
B:灵活应变能力
C:改革创新能力
D:筹划和决断能力
E:人际交往能力
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