奥鹏教育东北财经大学《管理学》在线作业三（随机）-0002

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东财《管理学》在线作业三（随机）-0002

全面考核的原则。就是对应聘者的德、智方面进行综合考察和测试，以确保招聘到合格的人才。____
A:正确
B:错误
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控制的目的就是使可能性空间尽可能（ ）
A:扩大
B:缩小
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组织结构设计的最后一步为____
A:确定组织目标
B:确定组织内容
C:配备职务人员
D:联成一体
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综合激励模式是由（ ）提出的
A:罗伯特.豪斯
B:费斯廷格
C:查姆斯
D:贝姆
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组织用其自身条件去适应现实的环境，按照环境的限制来组织生产经营活动被称为（ ）
A:消极的适应
B:积极的适应
C:被动的适应
D:主动的适应
E:灵活的适应
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计划管理人员属于（ ）
A:决策指挥者
B:决策参谋人员
C:职能管理者
D:基层管理者
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“企业无法承担大量社会责任”是____的主要观点。
A:社会责任模式
B:传统经济模式
C:经济社会模式
D:传统社会责任模式
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百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（ ）
A:固定预算
B:弹性预算
C:零基预算
D:增量预算
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有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
A:正确
B:错误
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计划工作在管理职能中处于首要地位。____
A:正确
B:错误
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在指令、建立管理支持、制定组织使命等方面发挥作用的是（ ）
A:奖励子系统
B:协调方式子系统
C:沟通子系统
D:基础结构子系统
E:控制过程子系统
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管理控制和一般控制的含义是基本相同的（ ）
A:是
B:不是
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梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中（ ）的存在
A:非正式团体
B:正式团体
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后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供应。____
A:是
B:不是
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沟通网络形式有几种____
A:3
B:4
C:5
D:6
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非语言信息沟通方式包括____
A:面部表情
B:语气
C:说话声调
D:身体姿势
E:下意识动作
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组织文化的凝聚功能反映在组织职工的哪些方面（ ）
A:向心力
B:凝聚力
C:认同感
D:排外性
E:包容性
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战略阶段的划分，或者叫作战略步骤的划分，实际上是对____ 的分割。
A:战略目标
B:战略思想
C:战略周期
D:战略重点
E:战略对策
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按逻辑发展可以把管理控制划分为（ ）
A:试探性控制
B:经验控制
C:推理控制
D:最优控制
E:预防性控制
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评价备择方案时应注意的方面有____
A:要用总体的效益观点来衡量方案
B:预测结果与原有目标在有形和无形方面比较
C:注意方案的实效性
D:注意发现每一个方案的制约因素或隐患
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使计划得以正确无误的推行的机构为____
A:决策子系统
B:执行子系统
C:监督子系统
D:反馈子系统
E:指挥子系统
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法约尔认为管理就是（ ）
A:组织
B:协调
C:控制
D:指挥
E:实行计划
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管理活动的基本条件包括（ ）
A:主体
B:客体
C:方法
D:目的
E:环境
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法默——里奇曼模型的创始人是____
A:理查德法默
B:弗里曼
C:巴里里奇曼
D:法默-里奇曼 歌顿
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进行有效激励的要求包括（ ）
A:善于发现和利用差别
B:奖励组织期望
C:激励时要因人制宜
D:系统设计激励策略体系
E:掌握好激励的时间和力度
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