奥鹏教育东北财经大学《管理学》在线作业二（随机）-0009

奥鹏东北财经大学平时在线作业

东财《管理学》在线作业二（随机）-0009

增长型模式指企业的战略是从基层单位自下而上地产生。____
A:正确
B:错误
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控制的目的就是使可能性空间尽可能（ ）
A:扩大
B:缩小
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管理层次的多奥鹏东北财经大学平时在线作业少与____的大小密切相关。
A:管理目标
B:管理内容
C:管理幅度
D:管理方式
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信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____
A:正确
B:错误
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领导工作类似于（ ）
A:领头羊
B:航标
C:灯塔
D:指南针
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不属于学习型组织要重新塑造企业的是（ ）
A:组织结构
B:价值观念
C:管理方式
D:管理方法
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管理审计以（ ）为评价准则
A:管理方法
B:管理原理
C:管理对象
D:管理职能
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预测的步骤分为____步。
A:3
B:4
C:5
D:6
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统计预测法中使用最普遍的是____
A:比例趋势预测
B:回归分析预测
C:指数平滑预测
D:量本利分析预测
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计划是控制的基础____
A:正确
B:错误
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建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____
A:正确
B:错误
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百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（ ）
A:固定预算
B:弹性预算
C:零基预算
D:增量预算
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跨文化管理要求管理者提高文化的（ ）
A:适应性
B:敏感性
C:识别性
D:包容性
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是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（ ）
A:是
B:不是
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企业的社会责任， 来源于企业所处的社会环境中必须协调的各种复杂社会关系的客观要求。____
A:正确
B:错误
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管理活动的基本条件包括（ ）
A:主体
B:客体
C:方法
D:目的
E:环境
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下列哪些属于中国近代企业实行科学管理内容的是（ ）
A:废除工头制建立管理机构
B:加强经济核算
C:实行生产标准化
D:创造名牌产品
E:建立规章制度
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“比较管理丛林”归纳起来主要是哪些比较管理学派____
A:社会经济学派
B:行为学派
C:生态学派
D:折衷经验学派
E:管理学派
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组织文化的隐性内容还包括（ ）
A:组织心理
B:美学意识
C:规章制度
D:组织的管理思维方式
E:管理经营行为
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德鲁克目标管理的基本思想是____
A:重视成果评价
B:自我控制
C:强调职工培训
D:进行评价和奖励
E:提倡能力主义
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主管人员供给分析的主要内容中目前的员工状况一般包括____
A:员工的部门分布
B:技术知识水平
C:专业
D:年龄构成
E:人才培养
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下列哪些可以被认为是部门____
A:教研室
B:科室
C:任务组
D:学校
E:机关
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按照控制信息的性质划分类型控制可分为（ ）
A:预防性控制
B:前馈控制
C:程序控制
D:反馈控制
E:试探性控制
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一个较好的控制体系一般包括（ ）
A:实物标准
B:财务标准
C:无形标准
D:目标标准
E:有形标准
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主管人员培训的内容包括____
A:政治思想教育
B:职业道德培训
C:业务知识培训
D:理论培训
E:管理能力的培训
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