奥鹏教育东北财经大学《公务员制度》在线作业一-0014

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东财《公务员制度》在线作业一-0014

公务员若对降职处理不服,申请复议或申诉必须在接到降职决定之日起()。
A:一周之内
B:15日之内
C:30日之内
D:三个月之内
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解除国家公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满
A:一年半
B:一年
C:半年
D:二年
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国家公务员实行 ____工资制。
A:职级
B:职务
C:职权
D:职能
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国家公务员工资保险福利制度是()。
A:求才机制
B:用才机制
C:留才保障机制
D:育才机制
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我国公务员的奖励分为 ____种
A:二
B:三
C:四
D:五
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不履行国家公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的公务员，应当____ 。
A:撤职
B:辞职
C:调任
D:辞退
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调研员对应的领导职务层次是
A:厅局级正职
B:县处级正职
C:县处级副职
D:厅局级副职
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下列选项中，可以实行聘任制的职位是。
A:司长
B:软件设计师
C:县委书记
D:省长
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公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核 ____。
A:政治素质
B:职业道德
C:领导能力
D:工作实绩
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新中国干部管理制度遭受严重破坏的时期是 ____。
A:1949~1966年
B:1966年5月~1976年10月
C:1976年10月~1987年
D:1987年至今
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我国的公务员培训的特点有:____。
A:培训内容的双重性
B:培训依照国家发展的需要而确定
C:培训是任职、定级、晋升的依据
D:培训的内容重公共课轻专业课
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职位分类的缺陷有:____。
A:职位专业性强缺乏创造性
B:不利于通才的培养
C:管理程序过于繁琐
D:使人员的交流和调动发生困难
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下列是领导职务主要有:____。
A:副省长
B:主任科员
C:科长
D:镇长
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我国对人事制度进行改革主要包括:____。
A:改革干部任用制度
B:改革干部调配制度
C:改革考核方式
D:改革公职制度
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公务员工作回避的类型主要有 ____。
A:部门回避
B:任职回避
C:地区回避
D:公务回避
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公务员不得辞职包括下列情况 ____。
A:未满55周岁
B:未满最低服务年限
C:工作年限未满20年
D:在涉及国家机密的职位上任职
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辞退公务员的条件包括 ____。
A:公务员本人提出书面申请
B:连续两年考核不称职
C:不胜任现职又拒绝其他安排
D:试用期满不合格
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公务员培训的种类有 ____。
A:新录用人员培训
B:领导职务任职培训
C:专门业务培训
D:更新知识培训
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公务员管理机构的作用体奥鹏东北财经大学平时在线作业现在 ____。
A:决策
B:执行
C:监督
D:协调
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公务员培训的基本原则有 ____。
A:理论联系实际
B:学用一致
C:按需施教
D:讲求实效
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二战后公职被称为公务员的国家有 ____。
A:德国
B:法国
C:日本
D:瑞士
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公务员应当回避的社会关系有____。
A:夫妻
B:好友
C:三代以内旁系血亲
D:岳父母
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公务员年度考核结果的等次分为 ____。
A:优秀
B:称职
C:不称职
D:及格
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下列选项中，属于公务员考试录用范围的是。
A:副调研员
B:科员
C:办事员
D:副主任科员
E:主任科员
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国家公务员在担任特定职务公务活动中需回避的亲属关系有:____。
A:三代以内旁系血亲关系
B:夫妻关系
C:直系血亲关系
D:近姻亲关系
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