奥鹏教育东北财经大学《公务员制度》在线作业三-0004

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东财《公务员制度》在线作业三-0004

我国国家机关录用公务员的职位和人数。
A:用人单位可根据工作需要自行决定
B:由本单位领导集体研究自行决定
C:必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺
D:用人单位可根据报考人员的情况自行扩大
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作为一种现代人事管理的体制和模式，国家公务员制度（文官制度）是从____ 开始形成发展起来的。
A:19世纪
B:19世纪前期
C:19世纪中期
D:19世纪中后期
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品位分类的主要依据是。
A:工作性质
B:人的资历和身份
C:工作难度
D:工作责任大小
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下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是
A:职务和级别可以彼此取代
B:公务员可以只有职务、无级别
C:二者是“一职数级，上下交叉”的关系
D:二者是“一职一级，一一对应”的关系
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中国公务员的级别工资共分为:____。
A:10级
B:12级
C:15级
D:16级
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公务员受到警告处分,但年度考核称职,可以()。
A:按时晋升工资档次
B:按时晋升职务
C:提前解除处分
D:越级晋升
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下列亲属关系中，不属于任职回避的是
A:堂兄弟关系
B:表舅甥关系
C:夫妻关系
D:姑表兄弟关系
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国家公务员实行 ____工资制。
A:职级
B:职务
C:职权
D:职能
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下列选项中，属于单纯性免职的是
A:晋升职务的
B:退休的
C:转任职位的
D:降低职务的
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领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是
A:90日
B:30日
C:60日
D:120日
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职位设置的具体要求包括:____。
A:确定职位职责
B:确定职位的设置层次
C:确定职位设置的数量
D:确定职位名称
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公务员挂职锻炼的特点是 ____。
A:短期交流
B:不改变人事行政关系
C:内外混合交流
D:单向流动
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西方国家文官制度的核心价值或基本精神是:____。
A:竞争择优
B:职位常任
C:政治中立
D:功绩制
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文官考试的内容有:____。
A:知识测验
B:智力测验
C:技能测验
D:心理测验
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我国的公务员培训的特点有:____。
A:培训内容的双重性
B:培训依照国家发展的需要而确定
C:培训是任职、定级、晋升的依据
D:培训的内容重公共课轻专业课
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公务员辞职的特点有 ____。
A:辞职是公务员的一项基本权利
B:辞职必须经过一定的法律程序
C:辞职的主体受一定的法律限制
D:辞职作为公务员的一项权利,是有保障的
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与西方文官制度相比，中国公务员制度的特色有:____。
A:强调党性原则
B:政治中立
C:坚持“德才兼备”的用人标准
D:坚持“党管干部”的原则
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国家公务员交流的形式包括:____。
A:调任
B:转任
C:轮换
D:挂职锻炼
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公务员工作回避的类型主要有 奥鹏东北财经大学平时在线作业 ____。
A:部门回避
B:任职回避
C:地区回避
D:公务回避
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现代政府的特征主要有:____。
A:政府职能增多和强化
B:实行现代民主制
C:实行法制管理
D:实行科学化管理
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公务员的培训保障包括 ____。
A:初任职培训
B:任职培训
C:专门业务培训
D:更新知识培训
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国家公务员在担任特定职务公务活动中需回避的亲属关系有:____。
A:三代以内旁系血亲关系
B:夫妻关系
C:直系血亲关系
D:近姻亲关系
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公务员工资、福利、保险制度的基本功能是()。
A:保障
B:调节
C:激励
D:管理
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下列各项属于公务员福利的是()。
A:机关单位的食堂
B:机关单位的游泳池
C:交通费
D:取暖费
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公务员转任的特点是:____。
A:范围在国家行政机关内部
B:对象是国家公务员
C:职位改变
D:隶属关系改变
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