奥鹏教育东北财经大学《公务员制度》在线作业三-0001

奥鹏东北财经大学平时在线作业

东财《公务员制度》在线作业三-0001

下列哪种人事决定不属于行政处分
A:撤职
B:记过
C:降职
D:警告
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国家公务员工资保险福利制度是()。
A:求才机制
B:用才机制
C:留才保障机制
D:育才机制
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公务员奖励的最高等级是 ____。
A:嘉奖
B:记一等功
C:颁发奖章
D:授予荣誉称号
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公务员在担任某特殊的职务涉及回避制度规定的四种亲属关系时，就必须回避。这种回避叫 ___。
A:地区回避
B:公务回避
C:业务回避
D:任职回避
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我国奥鹏东北财经大学平时在线作业开始实施公务员制度的时间是。
A:1993年5月1日
B:1993年10月1日
C:2006年1月1日
D:2006年10月1日
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公务员若对降职处理不服,申请复议或申诉必须在接到降职决定之日起()。
A:一周之内
B:15日之内
C:30日之内
D:三个月之内
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西方文官制度起源于:____。
A:法国
B:英国
C:德国
D:美国
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在维护统一的工资制度、工资政策、工资标准基础上体现地区工资差别的部分是:____。
A:级别工资
B:工龄工资
C:地区津贴
D:岗位津贴
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我国国家公务员的领导职务从总理到副科长分 ____职务等次。
A:8个
B:9个
C:10个
D:11个
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公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是
A:开除
B:辞退
C:退休
D:辞职
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我国对人事制度进行改革主要包括:____。
A:改革干部任用制度
B:改革干部调配制度
C:改革考核方式
D:改革公职制度
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对公务员考核的内容是德、能、勤、绩、廉五个方面。其中德是指()。
A:政治思想表现
B:勤奋敬业表现
C:工作贡献
D:社会公德
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在我国，公务员不得辞职的情形有
A:在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的
B:正在接受审查的
C:重要公务尚未处理完毕，而且需由本人继续处理的
D:受到行政记大过处分，正在处分期间的
E:未满最低服务年限的
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任职的程序有:____。
A:所在单位或上级提出拟任职人选
B:对拟任职人选进行考核
C:按照管理权限,由有关行政机关领导集体讨论决定,具有任免权的机关通过集体讨论,作出是否任职的决定
D:颁发任职通知书.
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公务员应当回避的社会关系有 ____。
A:夫妻
B:好友
C:三代以内旁系血亲
D:岳父母
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公务员的社会保险有____。
A:养老保险
B:医疗保险
C:失业保险
D:生育保险
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公务员转任的限制条件包括:____。
A:范围在国家行政机关内部
B:是平级调动
C:在有职位空缺的前提下
D:必须符合拟任职务规定的条件
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职级在四至五级的公务员职务有:____。
A:部级副职
B:司级正职
C:省级副职
D:厅级正职
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公务员挂职锻炼的特点是 ____。
A:短期交流
B:不改变人事行政关系
C:内外混合交流
D:单向流动
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公务员培训可分为
A:初任培训
B:政治培训
C:任职培训
D:专门业务培训
E:在职培训
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下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有:____。
A:培养竞争观念
B:完善竞争制度
C:设置竞争保障机构
D:考聘录用制
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中国公务员的津贴主要有:____。
A:地区津贴
B:累计贡献津贴
C:福利性津贴
D:岗位津贴
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我国公务员交流的原则有:____。
A:适才适用原则
B:合法性原则
C:科学合理原则
D:个人服从组织原则
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公务员的福利包括 ____。
A:生活补助
B:年休假待遇
C:交通费补贴
D:探亲
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国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有:____。
A:体现了科学分类管理的原则
B:具有科学的激励竞争机制
C:具有勤政廉政的机制
D:具有正常的新陈代谢机制
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