奥鹏教育东北财经大学《公务员制度》在线作业二-0009

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东财《公务员制度》在线作业二-0009

新中国新型干部人事制度的形成与发展的时期是 ____。
A:1949~1966年
B:1966年5月~1976年10月
C:1976年10月~1987年
D:1987年至今
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工资年限满20年的公务员，其自愿提前退休的年龄限制为 ____。
A:男满60周岁,女满55周岁
B:男满55周岁,女满50周岁
C:男女均年满55周岁
D:男女均年满50周岁
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国家公务员录用的首要原则是:____。
A:平等
B:公开
C:竞争
D:择优
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____ 年8月14日《国家公务员暂行条例》的颁布，标志着我国公务员制度的正式建立。
A:1988
B:1993
C:1998
D:2000
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国家公务员在国家行政机关最低服务年限为:____。
A:5-7年
B:2-3年
C:1-3年
D:3-5年
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按公务员的资历和能力确定的工资是____ 。
A:职务工资
B:级别工资
C:基础工资
D:工龄工资
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我国开始实施公务员制度的时间是。
A:1993年5月1日
B:1993年10月1日
C:2006年1月1日
D:2006年10月1日
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下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是
A:省司法厅
B:县人事局
C:区人民政府
D:县人民政府
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中国公务员的级别工资共分为:____。
A:10级
B:12级
C:15级
D:16级
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我国女性公务员的产假一般是
A:60天
B:90天
C:120天
D:180天
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职位设置的具体要求包括:____。
A:确定职位职责
B:确定职位的设置层次
C:确定职位设置的数量
D:确定职位名称
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公务员培训的内容包括 ____。
A:政治理论学习
B:业务基础知识学习
C:专业知识的培训
D:管理才能的培训
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公务员辞职的特点有 ____。
A:辞职是公务员的一项基本权利
B:辞职必须经过一定的法律程序
C:辞职的主体受一定的法律限制
D:辞职作为公务员的一项权利,是有保障的
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公务员转任的限制条件包括:____。
A:范围在国家行政机关内部
B:是平级调动
C:在有职位空缺的前提下
D:必须符合拟任职务规定的条件
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我国的公务员培训的特点有:____。
A:培训内容的双重性
B:培训依照国家发展的需要而确定
C:培训是任职、定级、晋升的依据
D:培训的内容重公共课轻专业课
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公务员工资制度的原则有____。
A:按劳分配原则
B:正常增资原则
C:物价补贴原则
D:平衡比较原则
E:试用期工资原则
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中国公务员增加工资的途径有:____。
A:职务和级别晋升
B:通过考核
C:国家工资标准调整
D:津贴水平调整
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公务员管理机构的作用体现在 ____。
A:决策
B:执行
C:监督
D:协调
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公务员年度考核奥鹏东北财经大学平时在线作业结果的等次分为 ____。
A:优秀
B:称职
C:不称职
D:及格
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下列属物质鼓励的是:____。
A:奖金
B:奖品
C:工资晋级
D:加班费用
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下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有:____。
A:培养竞争观念
B:完善竞争制度
C:设置竞争保障机构
D:考聘录用制
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对国家公务员进行奖励的原则是 ____。
A:精神鼓励与物质鼓励相结合的原则
B:公平合理、奖励得当的原则
C:奖励及时、注重实效的原则
D:只能对管辖范围的公务员评定
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下面哪些是公务员培训机构:____。
A:国家行政学院
B:江西行政学院
C:人事部
D:中组部
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公务员制度竞争机制形式有:____。
A:“凡进必考”
B:竞争上岗
C:辞退制度
D:精简人员
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在我国，公务员不得辞职的情形有
A:在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的
B:正在接受审查的
C:重要公务尚未处理完毕，而且需由本人继续处理的
D:受到行政记大过处分，正在处分期间的
E:未满最低服务年限的
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