奥鹏教育东北财经大学《公务员制度》在线作业二-0003

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东财《公务员制度》在线作业二-0003

按任职高低、责任大小以及工作难易而确定的工资是 ____。
A:职务工资
B:级别工资
C:基础工资
D:工龄工资
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公务员奖励的最高等级是 ____。
A:嘉奖
B:记一等功
C:颁发奖章
D:授予荣誉称号
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国家公务员录用的首要原则是
()。
A:平等
B:公开
C:竞争
D:择优
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国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员的身份:____。
A:分流的,保留三年
B:不予保留
C:分流的,保留二年
D:分流的,保留四年
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公务员在挂职锻炼期间的考核。
A:由挂职单位考核，原单位确定等次
B:由原单位考核，挂职单位确定等次
C:由原单位考核并确定等次
D:由挂职单位考核并确定等次
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下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是
A:省司法厅
B:县人事局
C:区人民政府
D:县人民政府
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某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令，其行为违反了
A:政治纪律
B:工作纪律
C:廉政纪律
D:道德纪律
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负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是
A:中共中央组织部
B:国家行政学院
C:国务院
D:人力资源和社会保障部
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我国国家公务员的领导职务从总理到副科长分 ____职务等次。
A:8个
B:9个
C:10个
D:11个
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下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是
A:转任
B:调任
C:轮换
D:挂职锻炼
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公务员辞职的特点有 ____。
A:辞职是公务员的一项基本权利
B:辞职必须经过一定的法律程序
C:辞职的主体受一定的法律限制
D:辞职作为公务员的一项权利,是有保障的
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下列属于中国公务员制度廉政机制的有:____。
A:责任行政制度
B:奖励制度
C:权力监督制约制度
D:惩罚制度
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公务员考核的基本方法是 ____。
A:个人与群众相结合
B:领导与群众相结合
C:平时与定期相结合
D:定性与定量相结合
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二战后公职被称为公务员的国家有 ____。
A:德国
B:法国
C:日本
D:瑞士
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下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有:____。
A:培养竞争观念
B:完善竞争制度
C:设置竞争保障机构
D:考聘录用制
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新中国新型干部人事制度在形成与发展时期的主要表现为:____。
A:改革人事管理体制
B:建立从中央到地方的各级人事管理机构
C:人事法规和制度的建设
D:人事机构被撤销
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国家公务员在担任特定职务公务活动中需回避的亲属关系有:____。
A:三代以内旁系血亲关系
B:夫妻关系
C:直系血亲关系
D:近姻亲关系
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下列选项中，承担我国公务员培训的专门机构有
A:国家行政学院
B:中国延安干部学院
C:中共中央党校
D:某大学培训学院
E:某企业培训中心
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中国公务员的津贴主要有:____。
奥鹏东北财经大学平时在线作业A:地区津贴
B:累计贡献津贴
C:福利性津贴
D:岗位津贴
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下列选项中，属于公务员考试录用范围的是。
A:副调研员
B:科员
C:办事员
D:副主任科员
E:主任科员
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与西方文官制度相比，中国公务员制度的特色有:____。
A:强调党性原则
B:政治中立
C:坚持“德才兼备”的用人标准
D:坚持“党管干部”的原则
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公务员年度考核结果的等次分为 ____。
A:优秀
B:称职
C:不称职
D:及格
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我国公务员的分类制度特色是:____。
A:没有政务官和事务官之分
B:按职位分类
C:按品位分类
D:职位与品位相结合
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属于国家公务员制度中精神奖励的种类有____。
A:书面嘉奖
B:记三等功
C:颁发奖金
D:授予荣誉称号
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下列哪些情形下，公务员不得辞职:____。
A:涉及重要机密不满解密期
B:正在接受审查
C:在国家行政机关工作未满五年
D:工作不称职连续两年
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