奥鹏教育东北财经大学《公务员制度》单元作业二

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东财《公务员制度》单元作业二

因病假、事假不进行考核的国家公务员，其病、事假时间须累计超过（ ）。
A:3个月
B:6个月
C:9个月
D:1年
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考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于（ ）。
A:从众心理
B:趋中误差
C:近因效应
D:晕轮效应
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下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是（ ）。
A:奖章
B:奖金
C:奖品
D:晋升职务工资档次
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国家公务员考核内容的重点是（ ）。
A:德
B:能
C:勤
D:绩
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下列选项中，属于公务员处分种类的是（ ）。
A:免职
B:辞退
C:批评
D:警告
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下列选项中，不属于职位聘任制特点的是（ ）。
A:不能续聘
B:合同管理
C:平等协商
D:任期明确
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下列属于国家公务员降职条件的是（ ）。
A:犯有轻微错误的
B:年度考核中被确定为不称职的
C:工作中有失误的
D:工作中失职的
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对公务员解除处分的决定机关是（ ）。
A:人民检察院
B:公务员所在机关的上一级机关
C:原处分决定机关
D:人民法院
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解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满（ ）。
A:半年
B:一年
C:一年半
D:二年
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除个别国家外，大多数国家公务员考核的周期是（ ）。
A:半年
B:1年
C:2年
D:3年
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公务员严格遵守的纪律，按其性质可分为（ ）。
A:政治纪律
B:工作纪律
C:廉政纪律
D:社会公德纪律
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下列选项中，属于公务员工作纪律的有（ ）。
A:不得玩忽职守
B:不得压制批评
C:不得弄虚作假
D:不得参加非法组织
E:不得参加罢工
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公务员奖励的原则有（ ）。
A:以精神奖励为主
B:公平、公开、公正
C:定期奖励与及时奖励相结合
D:精神奖励和物质奖励相结合
E:以物质奖励为主
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公务员录用考试的方式有（ ）。
A:面试
B:笔试
C:情景模拟
D:办公业务处理
E:“魔鬼”训练
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下列属于公务员“入口”管理环节的有（ ）。
A:录用
B:调任
C:转任
D:挂职锻炼
E:聘任
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省级人民政府工作部门公务员录用计划有审批权的机构有（ ）。
A:国家人事部
B:省级人民政府人事部门
C:省委组织部
D:本部门的人事机构E.省级人民政府
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升职的原则有（ ）。
A:注重工作实绩
B:专业对口，学以致用
C:必须在国家拟定的职权限额内进行
D:应当按照规定的职务序列逐级晋升，个别表现突出的，可以越一级晋升
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公务员考核等次分为（ ）。
A:非常优秀
B:优秀
C:称职
D:基本称职
E:不称职
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国家公务员晋升职务的硬性资格条件有（ ）。
A:学历、资历
B:年度考核结果的等次
C:身体健康
D:符合任职回避的规定
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公务员考核的原则有（ ）。
A:客观公正
B:民主公开
C:注重实绩
D:领导与群众奥鹏东北财经大学平时在线作业相结合
E:定性与定量相结合
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