奥鹏教育东北财经大学《公共管理学》在线作业一-0005

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东财《公共管理学》在线作业一-0005

公共管理学是对公共组织尤其是（）如何有效地提供公共物品等管理活动及其规律的研究。
A:个人
B:企业
C:政府组织
D:营利组织
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私人管理是指____的管理活动。
A:工商企业
B:政府
C:国家
D:公共组织
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当代西方新自由主义经济学思潮特别是（）首先对政府失败问题进行较系统的研究。
A:古典学派
B:新古典学派
C:保守主义学派
D:公共选择学派
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以下不属于公共组织特征的有（）。
A:以实现公共利益为基本职责
B:不以营利为目的
C:通过行使公共权力来管理公共事务
D:以营利为目的
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在人性的假定上，传统人事管理视人为（）。
A:资源
B:成本
C:机器
D:财产
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新公共管理的代表人物有：
A:凯恩斯
B:奥斯本
C:胡德
D:奥斯特罗姆
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政府采购的基本方式有____。
A:竞争性招标采购
B:有限竞争性招标采购
C:竞争性谈判
D:询价采购
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根据政策对社会和有关人们之间关系的影响，将公共政策划分为
A:分配性政策
B:调节性政策
C:自我调节性政策
D:再分配性政策
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传统行政管理的缺点有
A:非人格化管理
B:政府追求预算最大化
C:庞大臃肿的组织机构
D:层级制的官僚模式
E:过分强调对行政程序的遵从
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高层管理者的权力来源有____。
A:正式的职位
B:所控制的资源
C:所控制的信息
D:居于组织中心位置
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管理层次和管理幅度关系正确的有：
A:管理层次和管理幅度成反比
B:依据管理层次和管理幅度，组织结构划分为尖型和扁平型
C:管理层次越高，管理的幅度越大
D:管理的层次越高，越接近问题前线。
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组织特征有____。
A:组织有特定的目标
B:组织有一定的结构和行为方式
C:组织有其内在的文化
D:组织是一个开放的系统
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改进公共部门绩效评估的途径
A:引入公民参与机制
B:高层的支持与承诺
C:建立绩效信息系统，保证评估准确和有效
D:利用电子政府的新载体来改善公共部门绩效评估
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第三部门的特征有（）。
A:组织性
B:民间性
C:非营利性
D:志愿性
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公共收入的来源有：
A:公债
B:税收
C:政府收费
D:公共预算
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我国公务员的职务分为____两类。
A:领导职务
B:政务类
C:事务类
D:非领导职务
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西方第三部门发展中存在的问题有____。
A:无法摆脱公共部门固有的禀性
B:缺乏独立自主性
C:不公平竞争
D:追求自身利益
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自下而上的绩效评估的特点有____。
A:有较大的自主性
B:更易于在个别方面产生绩效变化
C:各项目的评估缺乏协调
D:有较强烈的命令色彩
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下列____属于西方第三奥鹏东北财经大学平时在线作业部门的作用。
A:促进经济增长
B:增加就业机会
C:提供公共物品和弥补政府缺陷
D:增加资源运用的透明度和合理性
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网络治理的困境主要表现在____。
A:可治理问题
B:合法性问题
C:有效性问题
D:责任性问题
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政府间关系的地方自治模式中，中央政府控制一切。
A:错误
B:正确
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早期的管理理论及实践强调用科学、定量的方法来提高操作效率。
A:错误
B:正确
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一般说来，财政和预算部门在指导评估的过程中起着重要作用。
A:错误
B:正确
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1947年，美国哈佛大学约翰高斯教授对行政生态进行了研究，并认为了解生态环境的各种因素是解释行政行为的途径。
A:错误
B:正确
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并非任何社会问题都可以通过合作网络来解决，在市场和政府起不了作用的地方，合作网络也不一定能有效地发挥作用。
A:错误
B:正确
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