奥鹏教育东北财经大学《公共管理学》在线作业二-0020

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东财《公共管理学》在线作业二-0020

在由传统的人事管理向当代人力资源管理的转变过程中,()以及从行为科学中产生的观点和见识起到重要的作用。
A:人际关系运动
B:新管理思潮
C:人力资源管理思潮
D:新公共管理运动
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公共政策是____意志的集中体现。
A:人民
B:统治阶级
C奥鹏东北财经大学平时在线作业:国家
D:正当
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20世纪()年代末,一场质疑官僚行政有效性的运动在西方各国蔓延开来,各国开始重新调整国家与社会、政府与市场的边界,“更少的政府,更多的治理”成为西方政府改革的共同特征。
A:60
B:70
C:80
D:90
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私人管理是指()的管理活动。
A:工商企业
B:政府
C:国家
D:公共组织
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税收是当今各国最主要的公共收入形式,公共收入中____以上来自税收收入。
A:60%
B:70%
C:80%
D:90%
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西方各国政府改革的背景和原因有()。
A:经济和政治因素
B:石油危机之后的经济衰退
C:经济全球化
D:新技术革命尤其是信息革命
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地方分权改革主要体现在____。
A:中央与地方经济关系调整中的权力下放
B:中央与地方政治关系调整中的地方扩权
C:中央与地方外交关系调整中的权力下放
D:中央与地方国防关系调整中的地方扩权
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公共管理伦理失范的表现主要有()。
A:权力交易
B:渎职失责
C:权钱交易
D:道德沦丧
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西方第三部门兴起的原因主要有____。
A:政府改革的需要
B:弥补市场失灵和政府失灵
C:第三部门自身的不断成熟
D:信息技术的发展
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公共政策与公共管理密不可分,两者之间的关系为____。
A:公共政策是实现公共管理职能的基础
B:公共政策贯穿于公共管理过程的始终
C:公共管理是实现公共政策职能的基础
D:公共管理贯穿于公共政策过程的始终
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下列____是属于公共政策系统的构成。
A:咨询(参谋)子系统
B:决断子系统
C:执行子系统
D:监控子系统
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按照所涉及的社会生活领域及其问题的不同,可以将公共政策划分为____。
A:政治政策
B:经济政策
C:社会政策
D:文化政策
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信息子系统是由掌握信息技术的专门人才所组成,从事信息的收集、整理、储存和传递等活动,为公共决策提供信息资料。它的作用是____。
A:信息的收集
B:信息的加工处理
C:信息的传递
D:信息的反馈
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公共政策的主要手段有____。
A:财政政策
B:货币政策
C:管制
D:制度
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常见的组织冲突形式有____。
A:目标与顾客的冲突
B:功能与领域的冲突
C:目标间的冲突
D:上下级冲突
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治理理论的研究途径有____。
A:政府管理的途径
B:公民社会的途径
C:合作网络的途径
D:公司的途径
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绩效评估是由共()四个步骤形成的循环周期。
A:确定目标
B:实施评估方案
C:审查评审结果以及目标
D:实施方案进行修订
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绩效一般有____等几种类型。
A:以顾客为中心的绩效
B:财务与市场绩效
C:运作绩效
D:利润绩效
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委员制的优点有____。
A:集思广益
B:互相牵制
C:有利于权力监督
D:责任不明确
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下面____属于X理论的假定。
A:人一般生来厌恶工作,只要有可能就想逃避工作
B:对大多数人必须动用惩罚措施进行强迫、控制、指挥与威胁,以鞭策他们努力实现组织目标
C:人一般愿意受人指挥,希望逃避责任,相对而言没有进取心,把安全看得重于一切
D:人不仅仅是接受责任,而且要寻求责任
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新公共管理是滥用经济学的假设、理论和方法,是经济学帝国主义向公共部门管理领域的扩张。( )
A:错误
B:正确
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功能相同的公共组织有地区性的差异,其规模、大小亦不一样,以同样的绩效指标来衡量它们之间的绩效并不公平。
A:错误
B:正确
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公共管理过程就是一个不断决策和实施决策的过程,因而,公共政策将贯穿于公共管理过程的始终。
A:错误
B:正确
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公共部门人力资源开发是指为充分、科学、合理、有效地发挥公共部门人力资源在行使国家行政权力、管理国家和社会公共事务过程中的作用,对公共部门人力资源进行的有效管理与配置过程。
A:错误
B:正确
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从1952年底开始,我国进行了建国以来第一次较大规模的机构改革。
A:错误
B:正确
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