奥鹏教育东北财经大学《公共管理学》在线作业二-0005

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东财《公共管理学》在线作业二-0005

外部性的存在无法通过（）来加以解决。
A:政府
B:企业
C:公共部门
D:市场机制
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税收是当今各国最主要的公共收入形式，公共收入中____以上来自税收收入。
A:60%
B:70%
C:80%
D:90%
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英国是新公共管理运动的发源地之一。1979年（）上台以后，英国保守党政府推行了西欧最激进的政府改革计划，开始了以注重商业管理技术、引入竞争机制和顾客导向为特征的新公共管理改革。
A:梅杰
B:布莱尔
C:里根
D:撒切尔夫人
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公共财政管理的主体是（）。
A:公共部门
B:企业
C:市场
D:国家
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公共管理学是对公共组织尤其是____如何有效地提供公共物品等管理活动及其规律的研究。
A:个人
B:企业
C:政府组织
D:营利组织
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公共管理伦理与个人伦理的区别主要表现在____方面。
A:主体不同
B:影响不同
C:约束方式不同
D:评价标准不同
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组织变革过程主要包括以下环节：a对危机的感知；b监督调整；c变革方向的确定；d变革。顺序争取的是：
A:c-a-b-d
B:a-c-b-d
C:a-c-d-b
D:c-a-d-b
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由于市场机制不能解决（），因此要发挥政府作为宏观经济的调控者的作用。
A:宏观经济总量之间的平衡问题
B:国民经济的长期发展问题
C:调整和优化产业结构
D:提供公共物品
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公共管理伦理失范的表现主要有（）。
A:权力交易
B:渎职失责
C:权钱交易
D:道德沦丧
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西方第三部门发展中存在的问题有____。
A:无法摆脱公共部门固有的禀性
B:缺乏独立自主性
C:不公平竞争
D:追求自身利益
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下列属于政府失灵的纠正和防范的措施是____。
A:正确认识政府干预行为的局限性及限度
B:及时进行行政体制改革
C:引入竞争机制,用市场的力量改进政府的效率
D:加强公共决策和政府管理的法制化建设,实现依法行政、依法治国
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授权的原则有____。
A:重要原则
B:明责原则
C:适度原则
D:不可超级授权的原则
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我国公务员的职务分为____两类。
A:领导职务
B:政务类
C:事务类
D:非领导职务
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绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在____。
A:绩效评估有助于实现人人平等
B:绩效评估有助于实现和落实政府的责任
C:绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率
D:绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系
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思想库（智囊团）是指由各种专家、学者和社会贤达所构成的跨学科、综合性的政策研究组织。它在公共决策中的主要作用是____
A:提奥鹏东北财经大学平时在线作业供学术思想
B:提供政策结果信息,充当评估机构
C:向政府机构输送官员和专家
D:制造舆论,传播观点,充当宣传机构
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传统行政管理的缺点有____。
A:非人格化的管理
B:庞大臃肿的机构
C:政府部门追求“预算最大化”
D:过分强调对行政程序的遵从
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首长制的缺点有____。
A:权力集中
B:容易导致滥用权力
C:独断专行
D:压制民主
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首长制的缺点有（）。
A:权力集中
B:容易导致滥用权力
C:独断专行
D:压制民主
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行政组织体制的基本类型有____。
A:首长制与委员制
B:层级制与职能制
C:集权制与分权制
D:完整制与分离制
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政策监督包括____等环节。
A:评估
B:监督
C:控制
D:调整
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政府间关系的地方自治模式中，中央政府控制一切。
A:错误
B:正确
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道路是纯公共物品。
A:错误
B:正确
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市场机制的自发作用势必导致分配不公和两极分化。
A:错误
B:正确
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组织环境的基本构成因素有政治环境、经济环境、文化环境、技术环境。
A:错误
B:正确
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我国的公务员考试录用是指国家行政机关为补充担任领导职务的公务员，按照法定条件和程序，采用考试和考核办法。将不具有公务员身份的人员录用为公务员的一种人事管理制度。（ ）
A:错误
B:正确
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