奥鹏教育东北财经大学《领导科学》在线作业三（随机）-0008

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东财《领导科学》在线作业三（随机）-0008

下面四种影响力中( )是一种强制性影响力。
A:知识
B:品德
C:才能
D:权力
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是马克思主义领导科学的基本问题是( )。
A:对处理被领导者与客观环境的关系
B:对处理领导者与被领导者的关系
C:对处理领导与学习的关系
D:对处理领导者与客观环境的关系
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作为一个领导者来说，首要的素质条件是（）
A:生理素质
B:身体素质
C:政治素质
D:知识素质
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领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的（）
A:竞争观念
B:信息观念
C:改革创新观念
D:效益观念
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领导二重性的内容是：
A:领导的一般属性和共同属性
B:领导的特殊属性和具体属性
C:领导的自然属性和共同属性
D:领导的自然属性和社会属性
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领导学是一门什么样的学科：
A:单独性的、理论性的
B:综合性的、理论性的
C:综合性的、应用性的
D:单独性的、应用性的
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西方领导理论的发展顺序是：
A:性格理论—领导连续流理论—权变理论
B:领导连续流理论—权变理论—性格理论
C:性格理论—权变理论—领导连续流理论
D:权变理论—性格理论—领导连续流理论
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有利于人才合理流动的人才使用制度是（）
A:世袭制
B:聘任制
C:任命制
D:终身制
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领导的第一件大事是( )。
A:主持召开会议
B:目标规划
C:信息沟通和利用
D:充分发挥机构和人员的作用
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领导体制的演进顺序是：
A:家长制—经理制—软专家制—专家集团制—多极制
B:家长制—软专家制—经理制—专家集团制—多极制
C:家长制—经理制—专家集团制—软专家制—多极制
D:家长制—多极制—经理制—专家集团制—软专家制
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控制论方法的特征是：
A:信息化
B:反馈
C:动态性
D:强制性
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在领导生态考察中，领导者被关注的方面是：
A:领导者的产生
B:领导者的绩效
C:领导者的威信
D:领导者据以作用的条件
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授权的原因是：
A:领导者自身的局限性
B:领导行为与目标的间接性
C:组织活动的多样性和专业性
D:领导活动的参与性
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为了提高领导效率，开会时必须做到：
A:端正会风
B:掌握主持会议的要领
C:少开会
D:计算会议成本
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具体来说，回避制度可分为：
A:地区回避制度
B:公务回避制度
C:职务回避制度
D:亲族回避制度
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万里同志1985年5月31日在全国教育工作会议上的讲话中说：“我们所说的人才，不只是高级专家，而且包括能够适应现代化建设需要的各个层次各个方面的人才，其中需要量最大的是各行各业基层经营管理人员以及各种人员和技术工人，全国总数应以千万计，以致亿计。”这段话说明了人才的广泛性。
A:错误
B:正确
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知识和奥鹏东北财经大学平时在线作业职能是等价的，知识多的人职能就高。
A:错误
B:正确
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领导者对一个组织的目标是否能够达成至关重要，所以，我们选拔的领导者必须是优秀的、有水平的、多才多艺的、完美的，有缺点的人不可能担当如此重任。
A:错误
B:正确
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英雄造时势。
A:错误
B:正确
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领导者树立开放的观念就是要吸收一切外国的东西（）
A:错误
B:正确
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执行系统的任务是执行决策中的各项决定，但是如果遇到决策结果有疑义，执行系统可以自行暂停执行决策，以免错误扩大。
A:错误
B:正确
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所谓“七十二行，行行出状元”，体现的是人才的专业性
A:错误
B:正确
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如具有层次少，信息传递快，信息传递失真性小；下属较自由的特点，则可以判定这种组织结构形态是锥形。
A:错误
B:正确
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领导社会属性决定了领导的本质。
A:错误
B:正确
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美国经济学家舒尔茨认为，人力资本与物质资本都具有资本的属性，尽管二者具有质上的差异，但是人力资本的收益率与物质资本的收益率相同。
A:错误
B:正确
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