奥鹏教育东北财经大学《劳动经济学B》在线作业一-0012

奥鹏东北财经大学平时在线作业

东财《劳动经济学B》在线作业一-0012

人均国内生产总值越高，工资总额的绝对量会（ ）。
A:时增时减
B:不断扩大
C:维持既定水平
D:不断缩减
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下列关于工资理论的说法，错误的是（ ）。
A:亚当?斯密认为工资增长取决于对劳动的需求，这又取决于财富生产的状况
B:李嘉图的工资基金学说表明工资水平高低与工人人数有关
C:威廉?配第的工资理论属于维持生存工资理论
D:马克思认为工资是劳动力价值的转化形态
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（ ）是企业赠与员工的奥鹏东北财经大学平时在线作业一种可购股的权利。
A:股票
B:期权
C:期股
D:股权
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在计算投资的现值时，获得收益的期限越远，现值（ ）。
A:越大
B:不确定
C:越小
D:不变
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对偏好工作的人来说，愿意为了较少部分的货币收入提高而放弃较多的闲暇，因此他的无差异曲线较为（ ）。
A:平缓
B:陡峭
C:垂直
D:曲折
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工资应能满足劳动者的最基本生活需要，这是工资的（ ）。
A:调节职能
B:保障职能
C:补偿职能
D:增值职能
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劳动人口中，有工作能力且愿意工作，但没有获得有报酬职业的人是（ ）。
A:非经济人口
B:失业者
C:非法定劳动力
D:非劳动力
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个体劳动力供给曲线的形状是（ ）。
A:向右下方倾斜
B:向右上方倾斜
C:向左上方倾斜
D:向后弯曲
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如果某种劳动力供给弹性系数等于0.2，则该劳动力供给弹性为（ ）。
A:缺乏弹性
B:富有弹性
C:单位弹性
D:无弹性
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人力资本投资的（ ）是把未来收益与成本按预定的贴现率进行折现后，比较两者的差额。
A:外部收益率法
B:内部收益率法
C:净现值法
D:总值分析法
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在产品市场垄断的条件下的劳动力雇佣水平要比完全竞争下的雇佣水平低。
A:错误
B:正确
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凯恩斯认为，解决了自愿失业，也就实现了充分就业。（ ）
A:错误
B:正确
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相对于人类的无限需要而言，劳动力资源具有稀缺性。
A:错误
B:正确
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按时间区分，工资差别可以分为长期的均衡工资差别和短期的过渡性工资差别。（ ）
A:错误
B:正确
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劳动力供给曲线的弹性越大，供给曲线越陡峭。
A:错误
B:正确
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教育投资可以带来收益，因此投资越多越合理。（ ）
A:错误
B:正确
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而从劳动者的立场来看，与劳动力的质量和雇佣机会有关的信息越丰富，关于劳动条件的不确定越小，雇佣的机会越多。（ ）
A:错误
B:正确
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通过员工持股计划可以提高员工的责任意识，使公司和个人的利益联系起来。（ ）
A:错误
B:正确
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劳动力需求弹性等于1的涵义是单位弹性。
A:错误
B:正确
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现代经济学说的均衡，已经不仅是“市场均衡”，而是一般意义上的“经济均衡”。
A:错误
B:正确
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