奥鹏教育东北财经大学《劳动经济学B》在线作业三-0015

奥鹏东北财经大学平时在线作业

东财《劳动经济学B》在线作业三-0015

劳动时间和闲暇时间之间的关系是（ ）。
A:正相关
B:无固定关系
C:同消同长
D:此消彼长
答案问询微信：424329

个体劳动力供给曲线的形状是（ ）。
A:向右下方倾斜
B:向右上方倾斜
C:向左上方倾斜
D:向后弯曲
答案问询微信：424329

劳动力供给主体可以在市场性劳动和（ ）活动中获得效用。
A:工作
B:联合生产
C:闲暇
D:生产
答案问询微信：424329

下列因素会影响劳动力的退休决策，除了（ ）。
A:再就业机会多寡
B:健康程度
C:信息完整性
D:养老金制度
答案问询微信：424329

在计划经济时期，有些企业缺乏用工自主权，导致企业内部的多余生产力无法顺利退出企业，大量人员滞留在企业内部，有“职”无“工”。这些人属于（ ）人员。
A:摩擦性失业
B:结构性失业
C:周期性失业
D:隐性失业
答案问询微信：424329

（ ）工资理论认为企业兴旺发达的条件是市场存在大量需求，以使企业能以适当的价格出售产品，从而获得足够的利润。
A:购买力工资理论
B:效率工资理论
C:分享工资理论
D:工资刚性理论
答案问询微信：424329

劳动人口中，有工作能力且愿意工作，但没有获得有报酬职业的人是（ ）。
A:非经济人口
B:失业者
C:非法定劳动力
D:非劳动力
答案问询微信：424329

发散式蛛网的产生条件是（ ）。
A:劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
B:劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
C:劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性
D:劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
答案问询微信：424329

劳动时间和闲暇时间之间的关系是（ ）。
A:正相关
B:此消彼长
C:同消同长
D:无固定关系
答案问询微信：424329

下列关于工资理论的说法，错误的是（ ）。
A:威廉?配第的工资奥鹏东北财经大学平时在线作业理论属于维持生存工资理论
B:马克思认为工资是劳动力价值的转化形态
C:李嘉图的工资基金学说表明工资水平高低与工人人数有关
D:亚当?斯密认为工资增长取决于对劳动的需求，这又取决于财富生产的状况
答案问询微信：424329

劳动力需求曲线的点弹性和弧弹性总是一致的。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

凯恩斯认为，解决了自愿失业，也就实现了充分就业。（ ）
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

一般培训往往由企业外部的培训机构、学校等完成。（ ）
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

补偿性工资差别是一种均衡的工资差别，它是合理的且会长期存在。（ ）
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

通过员工持股计划可以提高员工的责任意识，使公司和个人的利益联系起来。（ ）
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

按时间区分，工资差别可以分为长期的均衡工资差别和短期的过渡性工资差别。（ ）
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

教育投资可以带来收益，因此投资越多越合理。（ ）
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

劳动力需求弹性等于1的涵义是单位弹性。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

劳动力过剩会产生劳动力累积和溢散的效应。其中，累积效应容易带来隐性失业；溢散效应容易带来显性失业。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

当其他条件不变，工资率上升产生的产出效应使得劳动力需求提高。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329