奥鹏教育东北财经大学《劳动经济学B》在线作业三-0002

奥鹏东北财经大学平时在线作业

东财《劳动经济学B》在线作业三-0002

（ ）把人力资本引入家庭经济分析，，把很多家庭行为看成与人力资本相关。
A:舒尔茨
B:贝克尔
C:明塞尔
D:马歇尔
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失业率和就业率的关系是（ ）。
A:失业率=就业率-劳动参与率
B:失业率=1-劳动参与率
C:失业率=1-就业率
D:失业率=劳动参与率-就业率
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凯恩斯认为，失业产生的根本原因在于（ ）。
A:市场缺少监管
B:有效供给不足
C:政府干预过少
D:有效需求不足
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劳动时间和闲暇时间之间的关系是（ ）。
A:正相关
B:无固定关系
C:同消同长
D:此消彼长
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人力资本投资的（ ）是把未来收益与成本按预定的贴现率进行折现后，比较两者的差额。
A:外部收益率法
B:内部收益率法
C:净现值法
D:总值分析法
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在一定工资水平下，劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被称为（ ）。
A:劳动力供给
B:劳动力供给弹性
C:劳动力需求弹性
D:劳动力需求
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通货膨胀条件下，可以通过工资指数化（挂）或非指数化（补）的方式进行工资调控，其中，物价上涨时，将物价补贴支付给企业或经营者，弥补由原材料价格上涨造成的企业亏损的方式是（ ）。
A:全挂
B:明补
C:暗补
D:半挂
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对偏好工作的人来说，愿意为了较少部分的货币收入提高而放弃较多的闲暇，因此他的无差异曲线较为（ ）。
A:平缓
B:陡峭
C:垂直
D:曲折
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个体劳动力供给曲线的形状是（ ）。
A:向右下方倾斜
B:向右上方倾斜
C:向左上方倾斜
D:向后弯曲
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（ ）是个人在时间和劳动能力的限制下，所能消费的闲暇和获得货币收入的所奥鹏东北财经大学平时在线作业有组合线。
A:等成本线
B:无差异曲线
C:收入约束线
D:等产量线
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报酬后置可以看做是职工向企业抵押的一种“人质”，增加了职工途中退出企业的成本，鼓励其长期在企业工作下去。
A:错误
B:正确
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在产品市场垄断的条件下的劳动力雇佣水平要比完全竞争下的雇佣水平低。
A:错误
B:正确
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教育投资可以带来收益，因此投资越多越合理。（ ）
A:错误
B:正确
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在特殊培训下，成本和收益由提供训练的企业和获得训练的工人共同分享。（ ）
A:错误
B:正确
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当其他条件不变，工资率上升产生的产出效应使得劳动力需求提高。
A:错误
B:正确
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目前我国大学生就业困难的主要原因是结构性失业较多，市场需求的人才和能够提供的人才资源之间存在较大差别。（ ）
A:错误
B:正确
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政府的强制干预是导致隐性失业的重要原因。
A:错误
B:正确
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劳动力需求曲线的点弹性和弧弹性总是一致的。
A:错误
B:正确
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按交易规则，劳动力市场可以划分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。
A:错误
B:正确
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古典失业是由于工资刚性而引起的失业。（ ）
A:错误
B:正确
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