奥鹏教育东北财经大学《劳动法》在线作业三-0003

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东财《劳动法》在线作业三-0003

依我国目前法律的规定，下列哪一项保险劳动者无须负担社会保险费
A:基本养老保险
B:工伤保险
C:失业保险
D:医疗保险
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自（ ）起，劳动者与用人单位建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。
A:劳动合同生效之日
B:劳动合同订立之日
C:用人单位招用劳动者从事约定的工作之日
D:试用期届满
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依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是
A:用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
B:用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
C:用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
D:用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
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依照《集体合同规定》，集体合同应当由（ ）劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。
A:乡镇以上人民政府
B:县级以上人民政府
C:市级以上人民政府
D:省级人民政府
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目前国家组织劳动就业的基本形式是通过（ ）就业
A:劳动力市场
B:国家分配
C:自谋职业
D:劳动部门介绍
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我国《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，用人单位未与劳动者签订书面形式的劳动合同，将对用人单位产生不利的后果。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，其产生的后果为
A:立即订立劳动合同
B:向劳动者每月支付二倍的工资
C:视为不存在劳动关系
D:视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
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家住在某省A市的公民甲与住所地在B市的乙企业在C市签订了劳动合同，依据合同的约定在D市工作，四个城市都设立了劳动争议仲裁委员会。现因发生劳动争议，甲向D市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，而乙企业向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，则应由以下哪个劳动争议仲裁委员会管辖
A:市劳动争议仲裁委员会
B:市劳动争议仲裁委员会
C:市劳动争议仲裁委员会
D:市劳动争议仲裁委员会
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下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准
A:某学校招用勤杂工
B:某国有企业招用电工
C:某娱乐场所招用服务员
D:某俱乐部招用体操运动员
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依据九届全国人大常委会对我国法律部门的划分，关于劳动法地位的认识，通常认为
A:劳动法是一个独立的法律部门
B:劳动法是民商法的组成部分
C:劳动法是经济法的组成部分
D:劳动法是社会法的组成部分
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工作时间作为法律范畴，不仅包括实际工作的时间，也包括劳动者从事法定的或用人单位指定的其他时间，下列属于工作时间的是
A:病假时间
B:停工待料时间
C:女职工哺乳婴儿时间
D:职工培训时间
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经济性裁员是用人单位行使解除劳动合同权的另一种方式，下列情形，用人单位经法定程序可以裁减人员的是
A:用人单位的生产经营发生严重困难
B:依照《企业破产法》规定进行重整的
C:劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
D:用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
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劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是
A:劳动合同期限
B:培训
C:社会保险
D:福利待遇
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我国法律法规对工作时间有严格的规定，工作时间立法的目的包括
A:有利于解决劳动就业问题
B:有利于提高劳动者的素质
C:有利于调动劳动者的生产积极性
D:保障劳动者的休息权
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劳务派遣一般在( )的工作岗位上实施
A:长期性
B:辅助性
C:替代性
D:临时性
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根据有关规定，我国劳动争议调解委员会由以下各方代表组成，具体包括
A:职工群众代表
B:企业行政代表
C:企业工会代表
D:劳动行政部门代表
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劳动就业问题是劳动法立法中的一个重要问题，劳动法上所指的劳动就业具有以下特征
A:劳动者必须有从事劳动就业的资格
B:劳动者从事的劳动必须是有报酬、有收入的劳动
C:劳动者本人要有进行劳动的愿望
D:劳动者从事的是合法劳动
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竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度，是用人单位对劳动者择业权的限制，下列关于竞业限制的表述正确的是
A:在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
B:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
C:竞业限制期限，不得超过二年。
D:竞业期内不可以就业。
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劳动者在法定工作时间内依法参加下列哪些社会活动，用人单位应视其提供了正常劳动而支付工资
A:出席本单位工会召开的会议
B:依法行使选举权或被选举权
C:出席劳动模范、先进工作者大会
D:以被告身份参加人民法院诉讼活动
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在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有
A:职工甲在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力
B:职工乙因偷窃自行车而被追究刑事责任
C:职工丙怀孕
D:职工丁被派往境外逾期未归
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依据我国《劳动法》的规定，劳动者的权利包括下列哪些
A:结社权
B:获得劳动安全卫生保护的权利
C:获得劳动报酬权
D:提请劳动争议处理的权利
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劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，劳动合同终止的情形包括
A:合同期限届满
B:用人单位被依法宣告破产或撤销
C:劳动者达到退休年龄
D:劳动者完全丧失劳动能力或者死亡
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下列关于劳动争议的解决方式的表述中，正确的是
A:调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B:在劳动仲裁前必须先行调解
C:劳动争议仲裁的裁决是终局的
D:在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁
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对工作时间的限制是劳动保护的一项重要内容，工作时间的规定必须受到立法的制约，工作时间法律调整的原则包括
A:保护劳动者身体健康和休息权
B:提高企业生产效率，促进经济发展
C:促进职工文化科学技术水平的发展，提高劳动效率
D:与经济发展和人民生活水平相适应
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下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定
A:国家设立社会保险基金，是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿
B:用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费
C:劳动者死亡后，其遗属依法享有社会保险基金支付的遗属津贴
D:社会保险基金的经办机构负有使社会保险基金保值增值的责任
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计件工资是基本的工资形式之一，计件工资制的实行必须具备相应的合适条件，包括以下
A:产品的数量能够准确计量，能正确反映劳动者所付出的劳动量
B:劳动者个人的主观努力与产品的产量有密切的正比例关系
C:企业生产任务饱和，产品销售畅通，生产资料供应正常
D:有比较健全的质量标准体系
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