奥鹏教育东北财经大学《企业成长与人力资本管理》在线作业一-0004

奥鹏东北财经大学平时在线作业

东财《企业成长与人力资本管理》在线作业一-0004

任职资格评价包括：
A:基本条件、基本技能
B:基本能力、个性品质特征
C:必须达到的培训要求
D:以上都是
答案问询微信：424329

企业稳定阶段人力资本管理的重点是：
A:制度与机制的初步形成
B:规范化管理，人才培养引进
C:突破变革，寻找新的利润增长点
D:内部变革，外部借力，非死即生
答案问询微信：424329

下列不属于知识资本的是：
A:专业知识与专业技能
B:管理经验与工作经验
C:学习与创新能力
D:工资奖金
答案问询微信：424329

下面不属于企业核心竞争力主要体现的是：
A:核心人物的精神
B:掌握的技术
C:经营的理念
D:企业创造的财富
答案问询微信：424329

下列哪个选项不是企业核心竞争力的体现？
A:核心人物的精神
B:企业规模
C:企业掌握的技术
D:企业的经营理念
答案问询微信：424329

“自然人股份”属于那种人力资本获得方式？
A:投资
B:租赁
C:融资
D:兼并
答案问询微信：424329

一个企业，要想进行规范的岗位评价，首先应该进行（ ）
A:身份管理
B:等级管理
C:岗位分类管理
D:小组管理
答案问询微信：424329

人力资本管理体系的战略层是：
A:人力资源规划
B:职能分析
C:职责分析
D:岗位设置
答案问询微信：424329

要想充分激励员工的积极性，创造尽可能多的剩余价值，应该：
A:工资改革，为其涨工资
B:让其做企业的主人翁
C:让每个人感受到其职业前途
D:精神与物质上的双重奖励
答案问询微信：424329

下面哪项不是企业章程中包括的内容：
A:利益相关者之间的关系
B:权利义务责任
C:企业发展规划
D:约奥鹏东北财经大学平时在线作业束激励机制
答案问询微信：424329

企业高管参与企业利润分成，在财富分配上体现出一种什么趋势？
A:企业财富分配原则从货币拥有者向财富创造者的转化
B:社会的公平性提高，公司所有者对公司员工越来越仁慈
C:企业财富分配从公司最高层逐步向基层转化
D:公司股权扩散导致劳动者编程资本家
答案问询微信：424329

二八律的含义是（ ）
A:企业中百分之八十的贡献是由百分之二十的人做出的
B:企业中百分之二十的贡献是由百分之八十的人做出的
C:企业中百分之八十的人工作，百分之二十的人不工作
D:企业中百分之二十的人工作，百分之八十的人不工作
答案问询微信：424329

下列与岗位分析与评价相关的是：D
A:考核标准
B:任职资格分析
C:用人标准
D:以上都是
答案问询微信：424329

贵州某企业老总将一濒临破产的企业成功转变成获利颇丰的上市公司，为公司创造了巨大的财富，但是其工资却只有普通打字员工资的5倍，最终该老总离开了这家企业。以下说法不正确的是：
A:该企业的人力资本评价没有与劳动力市场价格接轨
B:该企业的人力资本评价没有与劳动力价值增殖接轨
C:该企业的分配制度存在问题
D:该企业的人力资本评价很好的实现了与劳动力市场价格的接轨
答案问询微信：424329

人力资本评价应与（ ）接轨
A:平均劳动力市场价格
B:该领域内的劳动力市场价格
C:企业经济实力
D:企业领导能力
答案问询微信：424329

下列说法不正确的是：
A:人员分流必然产生下岗职工
B:人员分流不一定产生下岗职工
C:企业应该先生存后发展
D:人员引进应该考虑后顾之忧的解决
答案问询微信：424329

下列能够带来剩余价值的是：
A:荒山
B:厂房设备
C:人力资本
D:原材料
答案问询微信：424329

人力资本价值的计算公式是？
A:人力资本成本资本汇报率
B:人力资本基薪＋增值年薪
C:投入成本资本汇报率－资本成本
D:人力资本投资＋预计各年经济利润折现额敏感系数
答案问询微信：424329

广大职工是企业改革的:
A:改革对象
B:依靠力量
C:无关因素
D:相关因素
答案问询微信：424329

人力资本价格的公式是什么？
A:人力资本成本资本汇报率
B:人力资本基薪＋增值年薪
C:投入成本资本汇报率－资本成本
D:人力资本投资＋预计各年经济利润折现额敏感系数
答案问询微信：424329

总公司组建员工持股的分公司有什么好处？
A:改制与企业内部改革“两手并举”
B:开拓“缝隙市场”，避开与大公司直接竞争的锋芒
C:整合资源，形成企业、母体、社会技术创新“链”
D:以上都是
答案问询微信：424329

下列不属于人力资本获得方式的是：
A:投资
B:租赁
C:融资
D:兼并
答案问询微信：424329

企业核心竞争力的特点是：
A:不可替代性
B:持续性
C:给企业带来市场价值
D:反映企业文化
E:以上都是
答案问询微信：424329

下列哪些因素需要包含在企业章程当中？
A:利益相关者关系
B:权利义务责任
C:进退机制
D:激励约束机制
E:以上都是
答案问询微信：424329

下面哪些选项属于人力资本管理的范畴？
A:人力资本的获得与投资
B:人力资本的评价和剩余价值最大化
C:人力资本的融资/租赁/兼并/剥离
D:人力资本的风险管理
答案问询微信：424329