奥鹏教育东北财经大学《微利时代的经营》在线作业一-0016
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东财《微利时代的经营》在线作业一-0016
下列哪些是中国的特色?
A:暴力越来越少
B:暴力越来越多
C:机会越来越多
D:竞争者越来越少
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流程改造比较成功的企业有?
A:微软
B:联想
C:海尔
D:华为
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成本控制的误区是什么?
A:成本控制不等于消减成本
B:成本控制等同于消减成本
C:成本控制与消减成本成正比
D:成本控制与消减成本成反比
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成本控制的目的是什么?
A:减少企业负担
B:将有限的行业资源运用到最有价值的地方
C:消减成本
D:节省开销
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1975年财富全球500强,到2000年留在榜上的有多少家?
A:17
B:117
C:217
D:317
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中国上市公司中,考“关系人交易”在维持账面的占多少?
A:40%
B:50%
C:60%
D:70%
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绩效由什么产生?
A:系统的共同因素
B:全体员工的齐心协力
C:个人的努力
D:提高工作效率
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成本控制的最终目标是什么?
A:资源的最大价值化
B:产生成本的流程
C:减少企业负担
D:消减成本
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在市场经济下,暴利是什么?
A:常态
B:异态
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当过程没有稳定时,可以进行哪些预测?
A:质量预测
B:成本预测
C:及时性预测
D:无从预测
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人员的决定有哪些严格要求?
A:宁缺毋滥
B:高质量的人员替换
C:将杰出人才用于抓住天赐良机
D:来者兼收
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下列哪些说法是对的?
A:成本控制是一次性的行动
B:成本控制是“美体”,不是“减肥”
C:成本控制是企业的一种常在机制
D:成本控制是将企业的有限资源运用到最有价值去的地方
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在微利经营时代,哪些更重要?
A:产品创新的速度
B:渠道的速度
C:做生意的经验
D:挖掘机会的经验
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垄断包扩哪些?
A:技术的垄断
B:规格的垄断
C:政府政策的垄断
D:人格的垄断
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暴利的来源有?
A:垄断
B:投机
C:结构的地震
D:竞争
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数字化的目标管理,能带来哪些结果?
A:利大于弊
B:员工通过各种手段更新界定名词
C:扭曲与作假
D:不计成本
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哪些是戴明的核心思想?
A:工人在系统中工作
B:管理者在系统上工作
C:质量是被系统的统计稳定本质决定的
D:只有改良系统,才能改善品质
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哪些公司善用规模竞争?
A:TCL
B:法国汤蒲森
C:沃尔玛
D:IBM
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下列符合戴明的质量观点的是?
A:质量由最高领导人决定,不能授权他人
B:将质量交给厂长是无效的,因为厂长并不参与产品设计
C:公司员工必须为他们所生产的产品质量负责
D:电脑系统是质量决策的有效工具
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在“客户付费结构”中,客户有哪些付费种类?
A:为产品本身愿意付的费用
B:为产品使用所愿承担的费用
C:为产品服务所愿承担的费用
D:为产品功能所愿承担的费用
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以产品创新速度为中心的竞争模式含有?
A:人无我有
B:人有我行
C:人行我速
D:人速我更速
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微利用什么突破?
A:速度
B:规模
C:价值链中成本转嫁
D:成本领先
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下列对“中国乳业”的特征描述正确的是?
A:我国乳业企业多数采用“公司+农户”的方式组织原料奶生产
B:大部分企业主要把资金用在树立品牌和市场推广上
C:公司把资金风险留给了自己
D:奶牛养殖环节的投入约占整个产业链的75%
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利,为什么会越来越薄?
A:机会越来越少,竞争者越来越多
B:组织越来越复杂,成本越来越大
C:投资者越来越多,收入越来越高
D:以上三者都是
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良好公司的目标是什么?
A:建立奖罚制度
B:表扬员工的卓越绩效
C:创造积极、愉快的工作环境
D:吸引、培育自动自发的、有才能的员工
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