东北师范大学《西方管理思想史》期末考试必备题集

奥鹏期末考核

92875–东北师范大学《西方管理思想史》奥鹏期末考试题库合集

单选题：
（1）杜平把管理作为一门独立的学科来进行教学，他通过传授管理知识直接影响到（）的管理思想。
A.法约尔
B.泰勒
C.梅奥
D.韦伯
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（2）（）是第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人。
A.欧文
B.泰勒
C.李嘉图
D.杰文斯
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（3）亨利法约尔（Henri Fayol,1841～1925）是欧洲一位杰出的经营管理思想家。他的代表作是（）。
A.科学管理原理
B.经济学
C.政治学
D.科学管理理论
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（4）泰勒的科学管理从某种意义上讲，是（）思想的延伸和结果。
A.巴贝奇
B.梅奥
C.杜平
D.钱德勒
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（5）（）誉为为发展中的美国找到节省时间和开支方法的新型‘效率工程师’的代表人物
A.埃莫森
B.吉尔布雷斯
C.甘特
D.巴思
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（6）理性经济人假说相当于（）。
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.M理论
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（7）学习型组织理论的代表人物是（）。
A.德鲁克
B.西蒙
C.巴纳德
D.彼得圣吉
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（8）霍桑实验则证明人是一个（）人，影响人的劳动积极性的因素，除了物质利益之外，还有社会的心理的因素。
A.社会
B.经济
C.复杂
D.自我实现
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（9）亚里士多德的（）是古希腊思想家最重要的政治学论著。
A.理想国
B.空想国
C.乌托邦
D.政治学
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（10）（）在西方是继古典管理理论学派和行为科学学派之后影响最大、历史最久的一个学派。
A.管理过程学派
B.系统学派
C.古典组织学派
D.管理行为学派
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（11）通过霍桑实验，人们终于发现人群中的一些内部规律，为解决当时资本主义的社会问题提供了一条较好的思路。这就是（）。
A.人际关系学说
B.人际行为理论
C.组织行为学
D.人力资本理论
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多选题：
（1）韦伯认为，（）是行政组织的基础。
A.合理的法定权力
B.传统的权力
C.神授的权力
D.民主的权力
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（2）管理过程学派又叫（）。
A.管理职能学派
B.经理职能学派
C.经营理论学派
D.经营管理学派
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（3）勒温所讲的群体指的是一个非正式的组织，它和正式组织一样，群体（非正式的组织）有3个要素，分别是（）。
A.活动
B.相互影响
C.情绪
D.态度
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（4）（）成为现代管理活动的命脉。
A.信息论
B.信息科学
C.信息理念
D.信息交流
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（5）美国心理学家赫茨伯格（Frederick Herzberg ,1923～）在1966年《工作和人的性质》一书中首次提出双因素理论，即（）。
A.激励因素
B.保健因素
C.生理因素
D.发展因素
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判断题：
（1）泰勒解决问题的方法和许多科学研究一样，都是从实验开始的。泰勒结合他多年从事机械生产的经验开始进行了艰苦的探索，这主要反映在他的4个最有名的试验中。
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（2）西方学者认为巴纳德把正式组织的要求同个人的需要连接起来了，这个论点是管理思想发展史上的一个里程碑。
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（3）人们在企业运行中没有系统的管理理论作指导，也没有适用于工业化大生产的管理方式，使矛盾长期得不到解决，进而使新的管理思想产生。
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（4）埃默森是极少能胜任以效率工程师为职业的人士之一。
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（5）权变理论学派是20世纪60年代末70年代初在美国经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论。
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（6）尤尔（Andrew Ure，1778～1857）是安德逊学院的教授，他的著作《制造业的哲学》一书，系统地阐述了制造业的原则和生产过程。
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（7）泰勒认为为了挖掘人的最大潜力，还必须做到人尽其才。
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（8）与其说科学管理是一些原理和原则组成的管理理论，不如说是一种改变当时人们对管理实践重新审视的管理哲学。
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（9）西蒙等人认为，信息联系在决策过程中具有重要作用。他们把信息联系定为决策的前提，而决策则是以命令、情报或建议的形式出现的。
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（10）西蒙，对巴纳德理论做了进一步的整理和发展，确立了“决策”作为描述组织现象和管理过程的统一的核心“概念”。
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（11）谢尔顿提出了一个管理的新方向，把管理重点从放在生产方面，转移到放在伦理和工业责任的人的因素上。
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（12）甘特为工业教育还增加了一项被称之为工业习惯的新内容，这些习惯就是勤劳和合作的习惯。
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（13）制定长期计划是非常重要的，这是法约尔对当时管理思想的一个比较的大贡献。
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（14）协同论力图阐明在具体性质极不相同的系统中产生新结构和自组织的共同性，揭示合作效应引起的系统的自组织作用。
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（15）行为科学的出现缓和了三十年代的经济20年代末到30年代初的美国经济危机中的劳资关系。
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（16）法约尔强调了管理教育的必要性与可能性。
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（17）西蒙等人的决策理论是以社会系统理论为基础的。
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（18）决策理论学派的创始人是西蒙。
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（19）孔茨认为组织中的授权问题是一个非常重要的问题。
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（20）一般系统论是由美籍奥地利理论生物学家贝塔朗菲（L.V.Bertalanffy,1901～1971）创立的。
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论述题：
（1）结合实际及所学的知识,阐述霍桑实验发现的非正式组织对你的启示。
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（2）综合分析泰勒科学管理理论的来源。
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简答题：
（1）韦伯认为权力分为哪几种类型?
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（2）泰勒科学管理理论的四项主要任务是什么?
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（3）马斯洛的奥鹏期末考核需要层次理论包括哪些内容?
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（4）韦伯对权力的分类是什么样的?
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（5）例举行为科学理论中对于领导行为研究的主要理论?
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（6）泰勒科学管理理论的前提假设是什么?
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（7）人际关系学说的主要观点是什么?
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（8）科学管理理论出现的时代背景是什么?
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名词解释：
（1）一般管理理论
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（2）企业文化
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（3）狭义行为科学
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（4）公平理论
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（5）社会系统学派
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（6）决策理论学派
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（7）复杂人假设
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（8）狭义的行为科学
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