【期末高分题集】[西安交通大学]《公务员制度与管理》考核必备94

奥鹏期末考核

143013–科目名《公务员制度与管理奥鹏期末考试题库合集

单选题：
（1）中组部、国家人事部选派中央机关的班干部到东北地区各级政府中交流任职，这种班干部交流方式属于()。
A.提拔使用
B.平级调动
C.转任
D.挂职锻炼
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（2）助理巡视员相当于领导职务的（ ）层次
A.厅局级正职
B.正处级
C.副处级
D.厅局级副职
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（3）我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（ ）。
A.只写评语，定等次
B.只写评语，不定等次
C.不写评语，不定等次
D.既写评语，又定等次
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（4）下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（ ）
A.检举他人
B.诉讼
C.申诉控告
D.仲裁
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（5）属于国家公务员内部交流形式的有（ ）。
A.挂职锻炼
B.转任
C.调任
D.平级调动
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（6）根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是()
A.同省回避
B.同乡回避
C.公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避
D.同县回避
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（7）竞争上岗适用于（ ）的职务。
A.司局级正职
B.司局级正职以下
C.司局级副职
D.县处级正职
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（8）（ ）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣社会影响的，或对重大事故负有领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务．
A.因公辞职
B.责令辞职
C.引咎辞职
D.自愿辞职
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（9）品位分类制度是以（ ）为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以 “人
”为中心进行设计的分类管理制度。
A.美国
B.法国
C.英国
D.德国
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（10）我国公务员的级别分为（ ）级
A.10
B.17
C.27
D.19
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（11）初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（ ）
A.十天
B.十五天
C.三十天
D.六十天
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（12）记过的处大分期间是（ ）个月
A.十二
B.十
C.十八
D.十二
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（13）领导干部的任职试用期为（ ）。
A.二年
B.一年
C.半年
D.一年半
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（14）引起（ ）的原因，是公务员对已发生效力的处理决定不服，要求重新审查处理结果
A.复议
B.控告
C.申诉
D.诉讼
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（15）国家公务员调出国家行政机关以后，其国家公务员身份（ ）。
A.保留一段时间
B.不再保留
C.保留半年
D.保留三个月
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（16）国家公务员培训的目标是（ ）
A.学用一致
B.提高层次
C.提高能力
D.提高水平
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（17）以下说法错误的是（ ）
A.公务员权力责任统一性
B.公务员权利义务统一性
C.公务员权利义务法制性
D.没有法律规范，公务员法律关系也可以产生
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（18）公务员年度考核不称职或不胜任现职有不适宜转任同级其他职务的，应按程序予以（ ）。
A.调离
B.降职
C.平调
D.交流
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（19）年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月本人的（ ）
A.基本工资
B.补贴
C.交通费
D.洗理费
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（20）中共中央纪委副书记属于领导职务的（ ）
A.省部级正职
B.省部级副职
C.副国级副职
D.厅局级
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（21）我国公务员考核的重点（ ）
A.能力
B.水平
C.官德
D.实绩
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（22）当事人应当在争议发生之日起（ ）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。
A.十
B.二十
C.三十
D.六十
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（23）公务员交流的目的是（ ）。
A.加强对公务员的培养使用
B.相互学习
C.培养提高
D.提拔使用
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（24）在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应关系，（ ）是确定公务员工资的唯一依据。
A.级别
B.职权
C.学历
D.资历
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（25）我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是（ ）。
A.县处级
B.厅局级
C.省部级
D.乡科级
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（26）机关聘任公务员采取任职形式是（ ）
A.直接任用
B.签订合同
C.直接选聘
D.公开招聘
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（27）我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（ ）以下非领导职务的国家公务员。
A.副主任科员
B.主任科员
C.调研员
D.巡视员
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（28）（ ）是我国公务员应当具备的首要条件。
A.18周岁以上35周岁以下
B.拥护中华人民共和国宪法
C.具有正常履行职责的身体条件
D.具有中华人民共和国国籍。
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（29）公务员受到下列处分，不能被解除的是（ ）
A.记过
B.开除
C.记记过
D.撤职
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（30）我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ ）年以上。
A.一
B.二
C.三
D.四
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（31）（ ）是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。
A.因公辞职
B.责令辞职
C.引咎辞职
D.自愿辞职
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（32）公务员制度是西方国家（ ）的直接产物。
A.选举制
B.政党制度
C.议会制
D.功绩制
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（33）以下情况哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（ ）
A.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员
B.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在同一处里任科员
C.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别任处长
D.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别同一处任主任、副主任科员
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（34）我国规定了从国家级正职到乡科级副职的（ ）个领导职务层次。
A.19
B.15
C.10
D.27
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（35）人员一经调入国家行政机关，其国家公务员身份（ ）
A.就具备
B.考核后
C.聘任后
D.招聘后
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（36）转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的（ ）。
A.晋升调动
B.不在留任
C.平级交流
D.平级调动
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（37）各级政府组成人员中的正、副行政首长的任职实行（ ）。
A.选任制
B.聘任制
C.委任制
D.招聘制
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（38）引起公务员权利义务产生的法律事实是（ ）
A.参加公务员录用考试而加入公务员队伍
B.公务员权利
C.公务员权利义务
D.公务员义务
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（39）根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是()
A.福利关系调转
B.工资关系调转
C.人事关系调转
D.选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。
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多选题：
（1）实行职务聘任的范围有（ ）
A.专业性较强的职位
B.辅助性职位
C.特殊性职位
D.社会通用性强的人才
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（2）下列各项属于公务员福利的是（ ）。
A.机关单位的食堂
B.机关单位的游泳池
C.交通费
D.洗理费
E.取暖费
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（3）西方国家公务员遵循()原则
A.功绩制
B.恪守政治中立
C.分类管理
D.公开、平等、竞争、择优
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（4）精神奖励的方式包括下列（ ）等方式
A.公示
B.授予证书
C.记入档案
D.召开表彰会
E.召开报告会
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（5）受开除处分的法律后果有（ ）。
A.解除其与单位的人事关系
B.奥鹏期末考核不再享有公务员的各项权利
C.退出公务员系统
D.不得被再次录用为公务员
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（6）公务员录用主要采取的方法是（ ）
A.公开考试
B.民主公开
C.严格考察
D.依法考核
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（7）公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分，主要包括（ ）
A.基本工资
B.投资利息
C.补贴
D.奖金
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（8）委任制的产生方式是（ ）
A.招聘
B.录用
C.调入
D.考试
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（9）国外公务员权利的基本内容大致可分为（ ）
A.政治权利
B.平等性
C.经济权利
D.培训教育权利
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（10）在我国，成为公务员需要具备()等条件。
A.由国家财政负担工资福利
B.从事管理活动
C.纳入国家行政编制
D.依法履行公职。
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（11）国家公务员免职的程序包括（ ）
A.提出免职建议
B.审核
C.审批
D.免职
E.免职通知
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（12）在我国，有权受理公务员申诉的机关有（ ）。
A.原处理机关
B.同级公务员管理机关
C.行政监察机关
D.上一级机关
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（13）国家公务员培训的内容包括（ ）。
A.政治理论学习
B.专业知识的培训
C.职业道德的培训
D.管理才能的培训
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（14）公务员现行的休假包括（ ）。
A.法定节假日
B.年休假
C.探亲假
D.婚（丧）假
E.病事假
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（15）公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，其涵盖的范围比较广泛，包括（ ）
A.基本工资
B.投资利息
C.补贴
D.奖金
E.津贴
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（16）级别和职务是确定公务员（ ）的依据
A.奖励待遇
B.职权
C.政治待遇
D.工作待遇
E.生活待遇
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（17）公务员福利的涵义包括（ ）。
A.由国家财政支付
B.弥补公务员部分额外支出，保证公务员的基本生活水平
C.提高公务员的物质生活水平，以维护公务员身心健康
D.形式多样
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（18）我国公务员交流的形式有（ ）。
A.调任
B.转任
C.挂职锻炼
D.平级调动
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（19）根据职位的性质、特点和管理需要，我国将公务员职位划分为()
A.综合管理类
B.行政执法类
C.监督监察类
D.专业技术类
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（20）机关聘任公务员采取的方法有（ ）
A.间接选聘
B.内部招聘
C.直接选聘
D.公开招聘
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（21）从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有（ ）。
A.精神鼓励和物质鼓励相结合
B.个人奖励和集体奖励物质鼓励相结合
C.定期奖励和及时奖励相结合
D.奖金和奖品相结合
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（22）选任制公务员职务的任免，通常采用（ ）等形式，在社会上或在一定范围内予以公布。
A.公报
B.审核
C.公告
D.通知
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（23）西方国家公务员管理机构的组织形式主要有()。
A.部外制
B.部内制
C.折衷制
D.混合制
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（24）下列有权批准授予荣誉称号的机构是（ ）
A.省人民政府
B.自治区人民政府
C.直辖市人民政府
D.国务院工作部门
E.国务院
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（25）我国国家公务员考核的等次包括（ ）。
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
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（26）在我国，下列()属于公务员
A.市委书记
B.市人大主任
C.市长
D.国家主席。
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（27）公务员培训的种类有（ ）
A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.补缺培训
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（28）（ ）不是因个人的过错和过失而辞职，他们只是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。
A.因公辞职
B.自愿辞职
C.引咎辞职
D.自愿辞职
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（29）公务员可以享受探亲假，探望的对象包括（ ）
A.配偶
B.父母
C.亲戚
D.朋友
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（30）国外晋升方式主要有（ ）
A.提拔晋升
B.考试晋升
C.直接晋升
D.考核晋升
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（31）公务员工资具有以下涵义（ ）。
A.公务员为国家服务的劳动所得
B.必须由国家财政支付
C.只能以法定货币形式出现
D.公务员收入中最基本的部分
E.不包含其他物质的非物质形式的权益
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（32）丧假是公务员（ ）死亡时给予的假期
A.配偶
B.父母
C.亲戚
D.子女
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（33）公务员纪律的特点包括（ ）
A.法定性
B.普遍性
C.强制性
D.全面性
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（34）我国公务员制度规定()情况下，不得辞退公务员。
A.因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的
B.患病或负伤，在规定医疗期内的
C.引咎辞职
D.自愿辞职
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（35）（ ）辞职者或者是有重大过错，或者是不适合担任现职。
A.因公辞职
B.责令辞职
C.引咎辞职
D.自愿辞职
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（36）公务员奖励的种类包括（ ）。
A.嘉奖
B.记三等功
C.记二等功
D.记一等功
E.授予荣誉称号
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（37）我国公务员制度规定回避的两种情形是（ ）
A.申请回避
B.责令回避
C.问责回避
D.主动回避
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（38）对国家公务员考核的原则是 （ ）。
A.客观公正
B.民主公开
C.注重实绩
D.依法考核
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（39）公务员辞去公职的法律后果主要有（ ）
A.丧失务员的一切待遇
B.再次任职受到一定的限制
C.消灭公务员职务关系，丧失公务员份
D.社会就业困难
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（40）下列属于专业技术类职位的是（ ）。
A.公安部门的法医鉴定职位
B.国家安全部门的特种技术职位
C.外交部门的高级翻译职位
D.教育部门的研究职位
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（41）根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为()。
A.内部退休
B.自愿退休
C.强制退休
D.在职退休
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（42）对公务员考核的内容是德、能、勤、绩、廉五个方面。其中德是指（ ）。
A.政治思想表现
B.工作勤奋
C.工作努力
D.社会公德
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（43）根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（ ）。
A.调任包括“调入”和“调出”两个方面
B.转任
C.平级调动
D.调任是机关外与机关内人员的双方交流
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（44）在对公务员处分的整个过程中，坚持（ ）及手续完备的原则。
A.事实清楚
B.证据确凿
C.定性准确
D.处理恰当
E.程序合法
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（45）公务员申诉、控告制度具有()的特点。
A.权利保障性
B.事后监督性
C.预防性
D.程序性
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（46）根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为（ ）。
A.因公辞职
B.自愿辞职
C.引咎辞职
D.责令辞职
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（47）公务员工资制度贯彻的基本原则有（ ）
A.按劳动分配
B.体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素
C.保持不同职务、级别之间合理的工资差距
D.公平原则
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（48）（ ）是党的干部路线和方针的核心内容
A.政治中立
B.任人唯贤
C.才能卓越
D.德才兼备
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（49）公务员职务和身份保障权的内容包括（ ）
A.公务员非因法定事由，不被免职、降职、辞职或者处分
B.非法定程序，不被免职、降职、辞职或者处分
C.可以被免职、降职、辞职或者处分
D.不允许免职、降职、辞职或者处分
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（50）我国公务员的义务是（ ）
A.保护国家秘密和工作秘密
B.维护国家的安全、荣誉和利益
C.服从和执行上级依法作出的决定和命令
D.模范遵守宪法和法律
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（51）下列属于国外公务员政治权利的是（ ）
A.信仰自由和言论自由
B.政治平等
C.申诉控告
D.政治公平
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（52）公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。这里说的“处理决定”具体包括（ ）。
A.辞退
B.年度考核定为不称职并给予降职
C.提前退休未予批准
D.行政处分
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（53）公务员权利与义务的基本特点是（ ）
A.同一性
B.平等性
C.法制性
D.强制性
E.不可放弃性
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（54）公务员工资、福利、保险对公务员具有（ ）等基本功能。
A.调节功能
B.服务功能
C.保障功能
D.激励功能
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（55）考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的（ ）
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
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（56）下列人员不得报考国家公务员的有（ ）
A.年龄35岁以上
B.不具有中华人民共和国国籍的
C.曾受过刑事处罚的
D.曾被开除公职的
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（57）根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ ）
A.政治权利
B.平等性
C.经济方面的权利
D.政治方面的权利
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（58）物质奖励的方式包括（ ）
A.奖状
B.纪念章
C.一次性奖金
D.奖品
E.晋升工资
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（59）职位包括（ ）三个要素，是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托。
A.职务
B.职权
C.义务
D.职责
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（60）我国规定，公务员确定和晋升级别的依据有（ ）。
A.职务
B.德才表现
C.工作实绩
D.资历
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（61）我国已有的职位类别包括（ ）以及法官和检察官类。除此之外，国务院还可以按照实际需要增设其他职位类别。
A.综合管理类
B.监督管理类
C.专业技术类
D.行业管理类
E.行政执法类
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（62）公务员法规定人事争议仲裁委员会由（ ）组成
A.公务员主管部门的代表
B.聘用机关的代表
C.聘任制公务员的代表
D.法律专家
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（63）我国公务员制度将调任的对象确定为（ ）等从事公务的人员。
A.人民团体
B.群众团体
C.国有企业
D.事业单位
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（64）公务员因公牺牲、因公死亡或者病故，国家对其亲属提供的抚恤和优待主要包括（ ）
A.丧葬补助费
B.一次性抚恤金
C.遗嘱生活困难补助
D.基本工资
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（65）公务员的()不以机关的人事处理决定的存在为前提条件
A.控告
B.诉讼
C.申诉
D.复议
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（66）公务员保险的涵义包括（ ）。
A.法定的强制性的保险
B.保险费用由国家财政支付
C.国家对公务员的补偿和帮助
D.保险利益形式多样
E.以货币形式为主
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（67）在我国，实践中认定公务行为一般遵循以下的()。
A.身份标准
B.职权标准
C.目的标准
D.时空标准
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（68）下列属于行政执法类的职位是（ ）
A.交通警察
B.税务稽查
C.考试资格审查
D.执业资格审查
E.海关稽查
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（69）各国公务员级别与职务的对应关系取（ ）
A.分类制度的类型
B.工资制度
C.历史传统
D.资历
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判断题：
（1）公开原则是实现平等竞争的前提，也是落实群众知情权，参与权，监督权的保证。
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（2） 公务员包括政党机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。
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（3）到降级或者撤职处分的公务员至少二十个月之后才能解除处分
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（4）公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和身份保障权 。
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（5）公职从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。
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（6）党政机关干部的职务全部实行委任制。
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（7）现代公务员制度最早起源于美国，至今已有150年的历史。
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（8）公务员的公务行为通常是指公务员行使职务权力，履行职务职责的活动。
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（9）功绩制体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度地调动公务员的积极性。
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（10）公务员分类制度首创于英国，是管理科学理论发展的产物。
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（11）我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家，起始于我国明朝的科举制度。
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（12）监督约束与激励保障并重，是公务员制度的一个基本原理，也是公务员管理的本质特征之一。
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（13）我国古代回避制度，从东汉至清末历时1500年，这种制度在整顿吏治、防止官员营私舞弊等方面起过不少作用，后来为许多国家所采用和借鉴。
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（14）务员法规定的纪律处分期间，警告为六 个月；记过为十二月；记大过为十个月。
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（15）纵观各朝各代，宋代应是我国考核制度比较完备的发展阶段，其考核内容是“四善二十七最”。
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（16）我国早在东汉就出现了任官亲族回避之例。
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（17）公务员管理的平等主要是机会均等。
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（18） 在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非在野党。
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（19） 按照我国现行干部管理体制，综合性的公务员管理机构是党委组织部门和政府人事部门。
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