奥鹏教育新学期天津大学《行政领导学》在线作业一

奥鹏天津大学平时在线作业

《行政领导学》在线奥鹏天津大学平时在线作业作业一

非正式群体形成的基础不包括(）
A:利益之间的矛盾
B:价值观的一致
C:个体互补
D:利益的一致
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领导者的权威来源于（）
A:法定的职权
B:领导者的品德
C:领导者的知识
D:领导者的关系
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西方近代关于人性的理论不包括下列哪项（）
A:W理论
B:X理论
C:Y理论Z理论
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领导艺术灵活性的表现是（）
A:超越条件
B:随机应变见风使舵
C:神秘莫测
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模拟测评的主要形式有()
A:即兴发言
B:情境模拟
C:模拟会议
D:民意测验
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领导者素质具有动态性，说明领导者素质是（）
A:可塑的
B:不可塑的
C:先天的
D:一成不变的
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当代社会普遍采用的领导结构模式是（　）
A:直线型领导结构
B:职能型领导结构
C:混合型领导结构
D:矩阵型领导结构
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正确处理社会主义领导者与被领导者矛盾的基本方法是（)
A:实事求是方法
B:理论联系实际方法
C:群众路线方法
D:批评与自我批评方法
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古语中所谓“眉头一皱，计上心来”是哪种决策方式的写照（）
A:科学决策方式
B:经验决策方式
C:渐进决策方式
D:系统决策方式
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根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为（）
A:层次制与机能制
B:完整制与分离制
C:集权制与分权制
D:一长制与委员会制
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美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者，他在《经济发展的理论》一书中以( )为核心对“创新”进行了论述
A:文化创新
B:制度创新
C:技术创新
D:文艺创新
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领导者的本质是（）
A:官员
B:公仆
C:权威
D:主人
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领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（）
A:沟通艺术
B:协调艺术
C:决策艺术
D:运筹艺术
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（）是领导关系中的核心
A:人
B:被领导
C:群体
D:领导
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领导科学就是指领导工作中（）
A:存在现象性的东西
B:合乎规律性的东西
C:适应客观性的东西
D:体现主观性的东西
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33.科学决策活动遵循的原则不包括（）
A:客观原则
B:程序原则
C:选优原则
D:自然原则
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领导者与智囊团的关系是（）
A:一般与特殊
B:相互代替
C:善断与多谋
D:瓜分权力
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决策能力包括（）
A:分析问题的能力
B:合理使用人才的能力
C:创新能力
D:协调工作的能力
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被公认为“人力资本之父”的是（）
A:贝克尔
B:舒尔茨
C:杜拉克
D:丹尼森
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现代决策体制的核心系统是（）
A:决策系统
B:信息系统
C:智囊系统
D:组织系统
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