奥鹏教育新学年天津大学《企业文化与伦理》在线作业二

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《企业文化与伦理》在线作业二

企业文化网络是指一个企业用来传播（ ）信息的正式和非正式信息沟通系统
A:企业文化
B:人才信息
C:技术信息
D:经济信息
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（ ）的管理思想是自觉的管理思想
A:企业文化
B:管理作风
C:工作作风
D:经营作风
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提出“造物之前先造人”思想的是（ ）
A:张瑞敏
B:松下幸之助
C:牛根生
D:李嘉诚
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（ ）是企业文化中反映的企业经营管理的主体是全体员工
A:企业靠技术
B:企业靠人
C:企业靠市场
D:企业靠经营
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产品的（ ）是企业文化的具体反映
A:格式
B:外观和包装
C:模式
D:花色
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一个企业，一种商品品牌其（ ）如果取得好，其本身就是一笔具大的财富
A:地区
B:产品
C:名称
D:名字
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在企业文化无用论者看来，企业文化是（ ）的东西，搞企业文化就是花架子
A:务虚
B:务实
C:物质
D:名誉
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一个企业的英雄人物是企业为了宣传和贯彻自己的（ ）而为企业成员树立的可以直接仿效和学习的榜样
A:技术系统
B:价值系统
C:管理系统
D:评估系统
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企业文化有自觉和（ ）之分
A:自发
B:主动
C:自行
D:自立
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塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（ ）相统一的原则
A:社会责任
B:工作责任
C:管理工作
D:生产经营
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企业目标有各种类型，按时间划分有（ ）
A:管理目标
B:长期目标
C:中期目标
D:短期目标
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美国企业文化的另一个显著特点是注重理性，其具体表现是（ ）
A:重实效
B:重人际
C:重机制
D:重工作
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（ ）是企业文化的本质
A:以物为本
B:以人为本
C:以事为本
D:以官为本
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自主管理是现代企业的新型管理方式，是主管理的进一步发展，这种管理方式主要是员工根据企业的发展战略和目标（ ）
A:自主制定计划
B:实施控制
C:实现目标
D:发展壮大
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企业文化建设的内容是（ ）
A:培育科学的企业价值观
B:培养进取的企业精神
C:打造卓越的企业形象
D:实现企业的文化管理
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文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成（ ）
A:团队精神
B:共同的价值观
C:共同的行为规范
D:上下一致
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企业制度文化规定了企业成员在共同生产经营活动中应当遵守的规则，它主要包括（）
A:一般制度
B:特殊制度
C:管理制度
D:企业风俗
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企业文化的宗旨是（ ）
A:为人民服务
B:为企业员工创造和谐的生活
C:升职的空间
D:增加工资
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企业的价值就在于（ ）
A:提高生活水平
B:促进社会的繁荣
C:使社会和全体人民脱贫致富
D:搞好生产
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企业文化的功能（ ）
A:激励功能
B:凝聚功能
C:效益功能
D:导向功能
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