奥鹏教育云南开放大学经济法★（）形考作业2

奥鹏云南开放大学平时在线作业

经济法★（19秋）形考作业2

下列各项中，符合《仲裁法》规定的有（ ）。
A:仲裁实行自愿原则
B:仲裁一律公开进行
C:仲裁实行级别管辖和地域管辖
D:当事人不服仲裁裁决可以向人民法院起诉
答案问询微信：424329

根据行政复议法律制度的规定，下列各项中，不属于行政复议参加人的是（ ）。
A:申请人
B:被申请人
C:第三人
D:行政复议机关
答案问询微信：424329

下列各项中，不属于经济法律关系客体的是（ ）。
A:空气
B:消费资料
C:完成一定工作的行为
D:嘉奖表彰
答案问询微信：424329

下列选项中，不属于经济法责任重惩罚性责任的是（ ）。
A:罚款
B:吊销营业执照
C:损害赔偿
D:信用减等
答案问询微信：424329

根据民事法律制度的规定，对始终不知道自己权利受侵害的当事人，其最长诉讼时效期间是（ ）年。
A:2
B:5
C:20
D:30
答案问询微信：424329

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者不签订书面劳动合同的是（ ）。
A:试用期用工
B:非全日制用工
C:固定期限用工
D:无固定期限用工
答案问询微信：424329

下列属于法律行为的是（ ）。
A:某服装厂与某服装销售商订立了一份合同
B:塔克拉玛干沙漠三个月没下雨
C:海湾战争爆发
D:海底火山爆发
答案问询微信：424329

甲某在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，则下列各项表述中（ ）是正确的。
A:甲应当提前30日以口头形式通知企业解除合同
B:甲应当提前30日以书面形式奥鹏云南开放大学平时在线作业通知企业解除合同
C:甲可以提前3日通知企业解除合同
D:甲可以随时通知企业解除合同
答案问询微信：424329

《中华人民共和国税收征收管理法》在经济法体系中属于（ ）。
A:宏观调控法
B:市场规制法
C:金融调控法
D:计划调控法
答案问询微信：424329

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者（ ）。
A:已订立无固定期限劳动合同
B:已订立为期1年的固定期限劳动合同
C:未订立劳动合同
D:未建立劳动关系
答案问询微信：424329

下列纠纷中，适用于《民事诉讼法》，可以提起民事诉讼的是（ ）。
A:侵害名誉权纠纷
B:企业破产案件
C:劳动合同纠纷
D:按照督促程序解决的债务案件
答案问询微信：424329

某国有企业员工韩某，自向该企业递交辞职书的次日自行脱岗，该企业向仲裁委员会申请仲裁时，有权提出要求韩某赔偿以下（ ）损失。
A:该企业招录韩某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用
B:韩某擅离岗位给企业造成的直接经济损失2万元
C:韩某擅离岗位给企业造成的间接经济损失2万元
D:企业送韩某去国外进修所支付的培养费2万元
答案问询微信：424329

劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（ ）。
A:从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B:从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C:劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
D:劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
答案问询微信：424329

下列选项中，属于我国经济法调整对象的有（ ）。
A:宏观经济调控关系
B:市场规制关系
C:刑事违法关系
D:民事诉讼关系
答案问询微信：424329

用人单位招用劳动者时，不得有以下（ ）行为。
A:扣押劳动者的居民身份证和其他证件
B:要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
C:了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况
D:不如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬
答案问询微信：424329

我国法的形式主要有宪法、法律、行政法规、地方性法规、行政规章、国际条约等。下列各项中，属于行政法规的有（ ）。
A:国务院发布的《总会计师条例》
B:国务院发布的《企业财务会计报告条例》
C:黑龙江省人大常委会发布的地方会计管理条例
D:财政部发布的《企业会计准则》
答案问询微信：424329

根据民事法律制度的规定，下列各项中，属于民事责任形式的有（ ）。
A:返回财产
B:没收非法财产
C:赔偿损失
D:罚款
答案问询微信：424329

根据《仲裁法》的规定，下列各项中，属于仲裁协议必备内容的有（ ）。
A:仲裁事项
B:选定的仲裁委员会
C:选定的仲裁员
D:请求仲裁的意思表示
答案问询微信：424329

下列有关诉讼时效的表述中，不正确的有（ ）。
A:3年诉讼时效期间是从权利人的权利被侵害之日起计算。
B:权利人提起诉讼的诉讼时效中止的法定事由之一
C:只有在诉讼时效期间的最后6个月内发生诉讼时效中止的法定事由，才能中止时效的进行
D:诉讼时效中止的法定事由发生之后，已经经过的时效期间统归于无效
答案问询微信：424329

用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（ ）。
A:用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
B:用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
C:用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
D:用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
答案问询微信：424329