兰州大学《社区卫生服务》平时作业1

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《社区卫生服务》18春平时作业1-0001

下列哪项不属于概念性社区( )
A:股民
B:网络族
C:捧车族
D:街区
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关于PDCA循环描述正确的是( )
A:有四个阶段
B:有八个步骤
C:大环促小环
D:以上全对
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关于社区卫生药服务站药品管理描述错误的是( )
A:配方要“四查十对”
B:药品必须分类定位放置
C:定期检查药品质量
D:过期药品可以继续使用
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社区卫生服务的对象是哪项是正确的( )
A:包括健康人群和病人
B:主要是面向流动人口
C:不包括高危人群
D:排除重点保人群
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城市社区卫生服务的发展目标是( )
A:基本建成社区卫生网络
B:基本实现社区卫生服务功能
C:建立较高素质的社区卫生服务队伍
D:以上全对
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德尔菲法（Delphi method）的特点下列哪项是错误的( )
A:是书面的预测
B:是多轮的预测
C:是集体的预测
D:是个体的预测
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社区的构成要素中以下那项是错误的( )
A:一定的社区设施
B:一定的社会制度和管理机构
C:跨地区的社区活动
D:一定类型的社区活动
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在卫生服务需求的变动过程中，那项是正确的()
A:需求量随价格的上升而上升
B:需求量随价格的上升而下降
C:需求量随不随价格而变化
D:上以全错
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社区卫生服务营销问题的控制包括（）
A:供销规模控制
B:适宜质量控制
C:服务设施控制
D:服务设备寿命周期控制
E:广告方式控制
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社区卫生服务设备管理的特点有( )
A:安全性和有效性
B:效益性
C:计量性
D:管理人员、工程人员、专业人员的结合性
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卫生人力资源管理的原理包括（）
A:分类管理和系统优化
B:能级对应
C:互补增值
D:竞争强化和激励强化
E:文化凝聚
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社区卫生服务机构物资管理的特点包括（）
A:质量第一
B:保险存储
C:占有资金量大
D:种类繁多
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固定资产折旧的方法有（）
A:平均年限法
B:工作量法
C:双倍余额递减法
D:年数总和法
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社区卫生人力资源管理的原理包括( )
A:分类管理原理、文化凝聚原理
B:能级对应原理、互补增值原理
C:竞争强化原理、激励强化原理
D:科学公平原理
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社区卫生人力资源管理的方法有( )
A:个人法
B:行政法
C:市场法
D:团体法
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全面质量管理包括( )
A:质量控制
B:二八法则
C:全面化管理
D:朱兰三步曲
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社区的分类（）
A:功能社区
B:企事业单位
C:生活社区
D:乡镇
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社区卫生服务组织的目的包括（）
A:构建卫生服务体系奥鹏兰州大学平时在线作业
B:建立功能合理的医疗服务体系
C:形成较为完善的社区服务体系
D:有效地开展社区卫生服务
E:实现社区卫生服务目标
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医疗服务质量是指医护人员提供给患者的服务质量及医护人员所表现出的专业形象是否具有特性，是否有利于患者生命质量的提高及社区卫生工作的成效。
A:错误
B:正确
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资产负债率是社区卫生服务负债总额与资产总额的比率
A:错误
B:正确
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两周患者就诊率等于前两周内患者就诊人数除以两周患者总例数数后乘以百分子一百
A:错误
B:正确
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基金比率是社区卫生服务负债总额与净资产总额的比率
A:错误
B:正确
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资产净收益率是指社区卫生服务运用净资产所得的结余率
A:错误
B:正确
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