奥鹏远程教育华中师大《公共管理学》在线作业

奥鹏华中师范大学平时在线作业

华师《公共管理学》在线作业-0005

（）又称“军队型组织”，它是最常采用的一种组织结构，在政府、学校、企业和医院随处可见。
A:直线制
B:职能制
C:直线职能制
D:矩阵制
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（）又称“参谋型组织”，是在行政主管的领导下，按专业分工设置管理职能部门，各职能部门直接对行政首长负责，并在其业务范围内对下级有指挥、协调、监督的权力的组织形式。
A:直线制
B:职能制
C:直线职能制
D:矩阵制
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（）发展“危机有四个显著特征：亟须快速做出决策，并且严重缺乏必要的训练有素的员工、危机资源和时间来应付”。
A:赫尔曼
B:福斯特
C:罗森塔尔
D:巴顿
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SWOT分析是战略管理和战略规划领域广泛使用的分析工具，T是指（）。
A:组织内部的优势
B:组织内部的劣势
C:组织外部环境的机会
D:组织外部环境的威胁
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（）包括政策问题和政策目标群体。
A:公共政策主体
B:公共政策客体
C:公共政策的目标
D:公共政策的表现形式
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在本杰明吉军提出的“四模式”理论中，（）第三部门与政府不是单独行动，而是共同行动，该模式通常采取政府提供经费、第三部门提供实际服务的形式。
A:政府主导模式
B:第三部门主导模式
C:并存模式
D:合作模式
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（）强调危机管理过程中沟通的重要性，认为危机”是一个会引起潜在负面影响具有不确定性的大事件，这种事件及其后果可能对组织及其人员、产品、服务、资产和声誉等造成巨大的损害。”
A:赫尔曼
B:福斯特
C:罗森塔尔
D:巴顿
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我国政府将公共危机由高到低划分为四级，其中III级为（）。
A:特别重大
B:重大
C:较大
D:一般
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当各相关利益主体具有不同的要求时，或者说存在两个或两个以上不同要求的利益主体时，公共危机就属于（）。
A:内生型危机
B:内外双生型危机
C:一致性危机
D:冲突型危机
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（）是调整不同社会成员利益关系，从而解决特定社会问题，其目标直接指向公共政策制定者所领导或代表的国家、社会或共同体的利益最大化。
A:公共政策主体
B:公共政策客体
C:公共政策的目标
D:公共政策的表现形式
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（）是以直线制为基础，在行政首长领导下设立相应的职能部门，分别从事专业管理，作为该级领导的参谋的组织形式。
A:直线制
B:职能制
C:直线职能制
D:矩阵制
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在危机情景中，当所有相关的利益主体具有同质的要求时，公共危机就属于（）。
A:外生型危机
B:内生型危机
C:内外双生型危机
D:一致性危机
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危机各阶段特征，（）危机得到控制，但是并没有彻底解决，时间段影响还在持续，若应对不当，还有激化升级的可能。
A:潜伏阶段
B:发作阶段
C:持续阶段
D:解决阶段
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（）公共政策系统的产出，通常是以法规、条令、措施、办法、决议以及其他形式实现的。
A:公共政策主体
B:公共政策客体
C:公共政策的目标
D:公共政策的表现形式
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（）主要指行使决策权的组织或者个人。
A:公共政策主体
B:公共政策客体
C:公共政策的目标
D:公共政策的表现形式
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公共组织的结构是公共组织各种要素的排列组合方式，是以实现其功能为依据形成的特定安排。
A:错误
B:正确
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根据主要功能不同，可以把组织分为公益组织、工商组织、服务组织和互益组织。
A:错误
B:正确
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公共政策的价值取向以政策制定者的价值偏好、政策的强制性及公共性为基础，贯穿政策的全过程。
A:错误
B:正确
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公共部门战略管理系统是一个由战略管理主体、战略管理客体和所处环境相互影响和作用构成的一个有机整体。
A:错误
B:正确
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20世纪90年代，中国的各类危机损失几乎占到全球损失的25%。
A:错误
B:正确
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公共部门人力资源规划指根据公共组织在一定时期内的战略目标，科学地预测、分析公共组织在变化的环境中的人力资源供给和需求状况，从而制定必要的政策和措施，以确保组织及时获得所需要的人力资源的过程。
A:错误
B:正确
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公共部门战略管理的兴起是由于传统的行政管理模式已经无法满足政府职能的需求，政府急需一种的新的管理模式来提高管理效率。
A:错误
B:正确
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根据目标不同，可以把组织分为政治组织、经济组织、军事组织、文化组织和社会组织。
A:错误
B:正确
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政治奥鹏华中师范大学平时在线作业环境对公共组织的动机和行为有重要的决定作用。
A:错误
B:正确
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第三部门是现在公共管理主体的重要组成部分。
A:错误
B:正确
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中国政府的角色转变是随着社会主义市场经济的发展而发展的。
A:错误
B:正确
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政府的角色主要围绕其与市场的关系来定位。
A:错误
B:正确
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公共组织是提供公共产品或公共服务的单位，是公共管理活动的主体。
A:错误
B:正确
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利益集团是公共政策的客体。
A:错误
B:正确
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事业单位是我国特有的公共组织，它随着市场经济体制的建立而出现，起着对部分公共事务进行管理的作用。
A:错误
B:正确
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我国公共部门人力资源管理发展方向（）。
A:人本化
B:制度化
C:战略化
D:复杂化
E:现代化
F:专业化
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实施绩效评估的内容（）。
A:经济测定
B:效率测定
C:效能测定
D:效果测定
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工作分析的程序（）
A:准备阶段
B:调查阶段
C:分析阶段
D:完成阶段
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根据影响范围大小不同，可将第三部门分为（）。
A:自给自足
B:国际性部门
C:国家性部门
D:地方性部门
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公共财政管理的内容包括（）。
A:公共预算管理
B:公共投资管理
C:公共收入管理
D:公共支出管理
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现代社会中的主要组织包括（）。
A:公共组织
B:非公共组织
C:经济组织
D:政治组织
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按照资金来源不同，可以将第三部门分为（）。
A:政府投入
B:自给自足
C:混合型
D:国际性部门
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公共财政的特征（）。
A:公共性
B:法治性
C:调控性
D:非营利性
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工作评价的方法（）。
A:排序法
B:分类法
C:评分法
D:要素比较法
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按危机产生的诱因分类，危机可以分为（）。
A:外生型危机
B:内生型危机
C:内外双生型危机
D:一致性危机
E:冲突型危机
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