奥鹏远程教育华中师大《创业教育》在线作业
奥鹏华中师范大学平时在线作业
华中师《创业教育》在线作业-0005
以下哪一个不是表扬与批评的原则?
A:有功的人犯错可以不批评,功过可抵
B:表扬要及时
C:批评不可以上升到人格,一般只针对具体事物
D:表扬要真心实意,表扬要具体
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参照俞老师的视频讲解,以下哪一类人最不可能成为“享受者”?
A:公务员
B:富豪
C:企业中层干部
D:中小企业主
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个人的心锚,一般来说是如何形成的?
A:天生的
B:重大事件的刺激
C:重复的信息输入
D:其他选项都选
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你认为创业的平均失败概率为多少?
A:20%以下
B:20%~50%
C:60%~80奥鹏华中师范大学平时在线作业%
D:90%以上
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以下哪一个是细分化战略的正确定义?
A:细分化战略就是以顾客需求的差异性,把统一的市场划分为几个细分市场。
B:细分化战略就是用外在的标准划分一下。
C:细分化战略没什么用,进军大市场更易成功。
D:其他选项都选
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以下哪个不属于战略能力?
A:拓展视野
B:个人品质
C:广角朋友
D:明辨方向
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现在我国各大城市的学区房都很贵,你认为下面哪一个是家长考虑的主要因素?
A:学区房的造价更高
B:学区房的环境更好
C:学区房的交通更方便
D:家长很重视文化资源
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以下哪一个不是布置工作任务的原则?
A:责任到人
B:限定时间
C:对下级要完全放权,充分信任,所以任务不需要检查
D:定制完成工作任务的好坏标准
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以下哪些是团队值得提倡的价值观?
A:彼此尊重
B:懂得奉献
C:诚实守信
D:其他选项都选
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作为团队负责人,我们需要如何与团队成员沟通?
A:了解每个成员
B:时刻关心每个成员
C:重点关注核心成员
D:其他选项都选
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以下哪一个是融资需要注意的风险?
A:亏损无法偿还本金
B:失去商业信用
C:失去控制权
D:其他选项都选
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以下哪一种不是定位的误区?
A:过早定位
B:应定位时没定位
C:重新定位
D:定位矛盾
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每个人都要努力做自我情绪的掌控者,以下哪些方法有利于自我情绪调整?
A:态度协调
B:潜意识
C:心锚
D:生理调整
E:其他选项都选
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以下哪一个属于差异化战略的要点?
A:客户需求的
B:可感知的
C:有差异性的
D:其他选项都选
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下面哪一个不属于团队与团伙之间的区别?
A:有组织有纪律有统一目标叫团队;无组织无纪律无统一目标叫团伙。
B:团队因理想而凝聚、团伙因利益而相从。
C:团队拆不散、拖不乱、打不垮。而团队拆就散、拖就乱、打就垮。
D:其他选项都选
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提供会员服务是满足了哪两种需求?
A:促销
B:挖掘痛点
C:其他客户的证明
D:零分险承诺
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以下哪些属于一个人的个人魅力?
A:个人品质
B:操作能力
C:心理素质
D:其他选项都选
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项目为什么要定位呢?
A:定位是产品高度同质化的产物
B:定位是商业传播信息过多的产物
C:定位的实质是把差异化放大
D:其他选项都选
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下面哪一个不属于好项目的标准?
A:市场竞争小
B:可以不断重复消费
C:市场规模巨大
D:适合自己
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我们什么时候需要融资?
A:缺钱的时候需要
B:任何时候都需要
C:不缺钱的时候需要
D:很有钱的时候需要
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为什么说“薄利多销”是低成本战略的误区?
A:“薄利多销”是通过降低利润来实现较低的定价,而低成本是通过控制住成本。
B:低成本是通过降低利润来实现较低的定价,而是“薄利多销”通过控制住成本。
C:“薄利多销”可以通过走量来获取利润,而低成本不可以。
D:其他选项都选
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以下哪个内容属于消费者行为?
A:信息搜索
B:方案评估
C:信息分享
D:其他选项都选
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以下哪些因素会导致我们的情绪不稳?
A:迎合社会标签
B:和别人攀比
C:事无大小都有对错之分
D:其他选项都选
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团队选择合作伙伴的时候什么样才算对的人?
A:目标意愿强烈。
B:价值观相近。
C:能力性格互补。
D:其他选项都选
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人为什么会感觉到幸福,你认为下面那个答案更贴切?
A:幸福是对比出来的
B:越有钱越有幸福感
C:成就越大越有幸福感
D:越有权利越有幸福感
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