奥鹏教育华中师范大学《择业与生涯辅导》在线作业

奥鹏华中师范大学平时在线作业

华师《择业与生涯辅导》在线作业-0002

()是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质。
A:品牌
B:性格
C:态度
D:价值观
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生涯发展的核心除了定位还有()。
A:战略
B:定价
C:规划
D:管理
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()是指利用管理学的方法，通过计划、组织、协调、控制等手段，把学习规范化、常态化，创建更新最佳方案，从而达到高效学习、终生学习的目的。
A:信息管理
B:学习管理
C:心态管理
D:行动管理
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()是生活里各种事态的连续演进方向，它统合了人一生中依序发展的各种职业和生活的角色，由个人对工作的投入而流露出独特的自我发展形式。
A:目标
B:生涯
C:奥鹏华中师范大学平时在线作业考核
D:职业锚
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以事业为主轴的多种角色并存，这体现了生涯的哪种特性()。
A:时间性
B:现象性
C:客观性
D:空间性
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根据祖哈利窗子理论，不能认识自己的是()。
A:亲近人的意见
B:众人的评价
C:集体活动的交流
D:自己的评价
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()是指各高校自行组织的招聘会，即高校单独或联合举办的毕业生供需见面会。
A:社会招聘
B:猎头招聘
C:校园招聘
D:网络招聘
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公招考试不包括()。
A:国家和地方公务员考试
B:企业招考
C:教师统一招聘考试
D:大学生村官、选调生招考
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生涯是一生中连续不断的发展过程，这体现了生涯的哪种特性()。
A:时间性
B:现象性
C:客观性
D:主动性
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以下哪项不属于让简历出彩的策略()。
A:针对性要强
B:运用数据和比较
C:善用关键词
D:多用形容词
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()是把你的品牌价值传递给用人单位的最重要方式。
A:简历
B:求职信
C:面试
D:笔试
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以下哪项不属于影响价值观的因素()。
A:工作自身
B:工作报酬
C:工作环境
D:工作伙伴
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面对职业生涯的选择，首先重要的是发现、澄清、强化自己的特质，明确自己的发展目标，这就是()。
A:人力资本
B:个人产品价值
C:营销价值
D:个人品牌的定位
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()是通过合理的时间规划，合理分配个人的工作、学习、生活、娱乐等各项事务的时间，从而达到提高效率，实现既定目标，而又始终使人保持一种轻松愉快的身心状态的过程。
A:目标管理
B:时间管理
C:职业生涯管理
D:职业兴趣管理
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()是将所列出的职业价值因子，两两进行比较，只能选择其中的一项作为胜出项。
A:德尔菲法
B:比较迫选法
C:目标管理法
D:职业分析法
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个体不可控但可利用的外部积极因素，指的是SWOT分析法的哪个方面()。
A:优势
B:劣势
C:机会
D:威胁
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以下哪项不属于生涯的角色，如()。
A:学生
B:受雇者
C:领退休金者
D:品牌
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应当避免发生、一旦发生应速战速决的事件属于ABCD法（四象限法、排序法）的()。
A:第一象限A类事件
B:第二象限B类事件
C:第三象限C类事件
D:第四象限D类事件
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性格弱点属于SWOT分析法的哪个方面()。
A:优势
B:劣势
C:机会
D:威胁
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以下哪项不属于常用的薪资评估方法()。
A:遵从用人单位标准，上下浮动
B:参照同一岗位在市场中的平均水平
C:薪点评估
D:参照校友同类岗位工资中间值
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学习管理的原则包括()。
A:学习与思考相结合
B:学习与实践相结合
C:深度与广度相结合
D:自主学习与他人教育相结合
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营销策略5PS包括()。
A:产品
B:定位
C:定价
D:渠道和促销
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自我管理的方法包括()。
A:目标管理和信息管理
B:时间管理和学习管理
C:心态管理
D:行动管理
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个人品牌价格的构成包括()。
A:薪酬
B:福利
C:培训机会
D:职业发展机会
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积极心态的要素包括()。
A:认真负责和坚守承诺
B:保证完成任务和快速
C:乐观和自信
D:爱与奉献和不找借口
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用人单位普遍关注求职者的性格特征()。
A:忠诚度和自信心
B:进取心和公德心
C:责任心和积极性
D:抗压性
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薪酬水平策略的类型包括()。
A:市场领先型
B:市场跟随型
C:成本导向型
D:混合型
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兴趣测评最常用、最权威的霍兰德理论把人格特质归纳为()。
A:实用型和研究型
B:艺术型和社会型
C:企业型
D:事务型
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用人单位滥用试用期的常见情形包括()。
A:口头约定试用期，只签订试用期合同
B:试用期过长，反复试用
C:任意压低试用期工资
D:利用试用期，滥用解雇权
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以下哪些职业()需要更强的分析和推理能力。
A:财务
B:金融
C:分析
D:研发
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雇主是生涯的主动塑造者。
A:错误
B:正确
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用人单位的领导管理体系主要是清楚用人单位的主管部门是谁。
A:错误
B:正确
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个人核心竞争力是综合素质的集中体现。
A:错误
B:正确
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终身职业生涯理念包括自我审视，即全方位的自我认知，包括自己眼中的自己、别人心中的自己以及用测评工具评价自我。
A:错误
B:正确
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生涯人物访谈是工作分析的重要方法。
A:错误
B:正确
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成功的包装一来能体现自己的品牌特点和气质，二来能适合应聘职位的工作标准。
A:错误
B:正确
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接受访谈的生涯人物不需要具备工作经验。
A:错误
B:正确
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就业市场的自我促销的广告把最优秀、最独特的能力素质展现给用人单位。
A:错误
B:正确
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对应届毕业生而言，选择营销渠道的时机一般为每年的6月至7月。
A:错误
B:正确
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舒伯认为职业价值观是个人追求的与工作有关的目标。
A:错误
B:正确
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