奥鹏教育四川农业大学《组织行为学（本科）》3月作业考核

奥鹏四川农业大学在线考核作业

《组织行为学（本科）》21年3月作业考核

一般认为,群体决策由于集思广益,博采众长,比个人决策更为合理、更为有效。但是研究表明,群体决策与个人决策相比,往往更倾向于( )。
A:保守
B:冒险
C:保守或冒险
D:不确定
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按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是( )。
A:乡村俱乐部式管理
B:任务式管理
C:中间型管理
D:团队式管理
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所谓( ),就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制,以达到既定组织目标的过程。
A:管理
B:计划
C:组织
D:领导
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弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是( )。
A:超我
B:自我
C:本我
D:自我
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组织行为学是研究( )
A:人的行为规律的科学
B:人的心理活动规律的科学
C:人的心理和行为规律的科学
D:一定组织中，人的心理和行为规律的科学
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组织环境中最主要的资源是( )。
A:财力资源
B:物质资源
C:关系资源
D:人力资源
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在达到同一目的的过程中必然损害或牺牲对方利益的行为是( )
A:竞争
B:冲突
C:竞赛
D:协作
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在人类学中与研究组织行为学关系最密切的学科是( )
A:体质人类学
B:文化人类学
C:考古学
D:人类心理学
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学习型组织能够解决传统组织中固有的三个问题,即( )。
A:分工、竞争和效率
B:分工、协调和反应性
C:专业化、竞争和反应性
D:分工、竞争和反应性
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根据奥德弗的ERG理论,下面正确的命题是( )
A:生存需要的满足越少，人对关系需要的要求就越少
B:关系需要的满足越少，人对成长需要的要求就越多
C:成长需要的满足越少，人对成长需要的要求就越少
D:成长需要的满足越多，人对关系需要的要求就越多
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下列关于组织和组织环境相互作用的表述中,正确的是( )。
A:组织依靠环境来获取资源
B:环境给予组织某些限制
C:组织依靠环境获取某些必要机会
D:环境决定是否接纳组织的产出
E:组织必须完全服从环境
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从心理学研究的角度来看,属于行为的共同特征的有( )。
A:因果性
B:持久性
C:自发性
D:目的性
E:可变性
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组织行为学常用问卷调查法进行调查研究。常用的问卷调查法有( )。
A:选择法
B:是否法
C:计分法
D:等级排列法
E:随机抽样法
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群体规范的功能主要有( )。
A:群体行为导向的功能
B:群体行为的评价功能
C:群体行为的标准功能
D:群体行为的效率功能
E:群体行为的动力功能
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激励理论可以分为( )几类。
A:内容型激励理论
B:行为创造型激励理论
C:行为改造型激励理论
D:过程型激励理论
E:过渡型激励理论
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二维矩阵结构的主要缺点有( )。
A:项目负责人责任大于权利
B:双重指挥
C:不同部门缺乏配合和信息交流
D:缺乏机动灵活性
E:一个人可以同时参加奥鹏四川农业大学在线考核作业几个项目小组,降低了人员利用率
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管理自我实现人假设观点正确的有( )
A:需要层次理论中自我实现的需要
B:麦格雷戈的Y理论
C:组织领导者应当满足职工归属、交往和友谊的需要
D:在正常情况下,人们会主动承担责任,力求有所成就
E:管理的重点是创造一个有利于人发挥潜能的工作环境
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期望理论中队“效价”的正确理解是( )。
A:既可以是精神的，也可以是物质的
B:既可以是正的、负的，也可以是零的
C:指各种效价的总称
D:效价是指概率的大小
E:既包含了某一结果的绝对值，也包含相对值
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负强化的办法有( )。
A:批评
B:处分
C:降级
D:少给奖励
E:发奖金
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群体规范的功能主要有( )。
A:群体行为导向的功能
B:群体行为的评价功能
C:群体行为的标准功能
D:群体行为的约束功能
E:群体行为的动力功能
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只有管理者才需要学习组织行为学的原理。
A:对
B:错
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组织文化就是组织成员在长期的实践中逐步形成的共有价值观、信念、行为准则及其具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。
A:对
B:错
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群体规模越大,工作绩效越小
A:对
B:错
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因为敢于承担风险是对领导者的素质要求,因而领导者都勇于并乐于推进组织变革。
A:对
B:错
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佛隆认为,目标价值取决于目标的客观效用大小,期望概率则是实现目标的客观可能性。
A:对
B:错
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