吉大《护理管理学》在线作业一

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吉大18春学期《护理管理学》在线作业一-0005

下列关于委员会的阐述哪项不正确
A:委员会是永久的
B:委员会形式各样
C:委员会的时效性差
D:委员会可以集思广益
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当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是
A:回避
B:合作
C:强制
D:妥协
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按计划作用的时间分类计划，不包括
A:长期计划
B:战略性计划
C:中期计划
D:短期计划
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护理信息最常用的传递方式是
A:人工处理
B:口头方式
C:文书方式
D:计算机处理
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管理方格理论认为理想的管理应是＿＿＿
A:协作式管理
B:中庸式管理
C:俱乐部式管理
D:全额式管理
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护理质量管理的关键是
A:制定计划
B:组织领导
C:确立护理质量标准
D:督促检查
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当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是
A:回避
B:迁就
C:合作
D:强制
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下列哪项不是护理信息的特点
A:相关性
B:生物医学属性
C:准确性
D:非连续性
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激励的起点是
A:动机
B:需要
C:行为
D:信念
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下列哪项不是口头传递信息方式的特点
A:速度较快
B:容易发生错误
C:错误的责任有时难以追查
D:较可靠
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组织结构中，职能型结构又称
A:直线性结构
B:矩阵型结构
C:多线型结构
D:委员会
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最分权化的网络是
A:链式
B:轮式
C:环式
D:全通道式
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下列哪项不是浪费时间的主观因素＿＿＿。
A:缺乏决策力
B:不善于拒绝
C:政策程序要求不清晰
D:工作目标不当
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下列哪项关于非正式组织的特点是错误的
A:自发组成的团体
B:没有法定的组织结构及职位
C:没有行为规范
D:没有法定的权力
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管理方格理论中，权威式管理又称
A:９.９
B:５.５
C:９.１
D:１.９
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组织文化的结构层次包括
A:物质文化
B:表层文化
C奥鹏教育吉林大学在线作业:中介文化
D:深层文化
E:传统文化
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下列属于领导者职位权力的是
A:法定权力
B:专家权力
C:强制权力
D:奖赏权力
E:参照权力
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按照性质和职能，我国卫生组织大致分三类
A:卫生行政组织
B:卫生事业组织
C:群众性卫生组织
D:盈利性医院
E:非盈利性医院
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行为科学理论阶段的代表理论有
A:人际关系学说
B:人的基本需要层次论
C:人性管理理论
D:群体行为理论
E:领导行为理论
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控制的按照性质分类分为
A:预防性控制
B:检查性控制
C:矫正性控制
D:直接控制
E:间接控制
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信息的有效性体现在四个方面：及时性、可靠性、重点性、实用性
A:错误
B:正确
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非正式沟通具有自发性、灵活性和不可靠性的特点
A:错误
B:正确
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有些问题通过正式组织渠道不易解决，可通过非正式组织加以沟通
A:错误
B:正确
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良好的控制来源于关键控制点的正确选择
A:错误
B:正确
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质量一般包含两层意思：即规定质量、要求质量
A:错误
B:正确
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