东北师范大学《职业生涯规划》在线作业二-0005
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《职业生涯规划》19春在线作业2-0005
了解一个职业主要是了解职业的含义、前景、职业标杆人物、职业的典型一天、职业通用素质要求及能力等内容。
A:错误
B:正确
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在分析目标差距时,不用具体到能力、素质层面,只需要有从宏观大概上进行对比就可以了。
A:错误
B:正确
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调研目标的方法有网络调研、人物调研、能力调研等。
A:错误
B:正确
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对自己的工作不要轻言放弃,因为天下没有容易的工作,每个工作都有它的辛酸痛苦,只是我们不了解。要了解一个行业至少要3-5年的时间,所以不要轻易的下结论。
A:错误
B:正确
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swot就是分析自身的优势和劣势,两者对比就可以了。
A:错误
B:正确
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评估手段的要点有关键点、最新点、突破点、弱点。
A:错误
B:正确
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未做先觉的人是指能够为下一阶段的角色做预备和准备。
A:错误
B:正确
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研究“人”的三大能力有察己、筑梦、自省。
A:错误
B:正确
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职商是研究人与工作之间关系的学问。
A:错误
B:正确
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家庭角色是指抚养、赡养、责任、忠诚等四个角色。
A:错误
B:正确
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生命清单仅仅从身心角度去书写就可以了。
A:错误
B:正确
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职商低的人在选择时往往找不到适合自己的选择。
A:错误
B:正确
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良好的职业发展是建立在正确定位的基础上的,职场新人一定要有正确的定位,切忌浮躁。
A:错误
B:正确
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职业生涯发展的最佳策略就是所做是在所学、所好、所愿、所能结合的基础上选择的。
A:错误
B:正确
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分析自我的“五所”是指所学、所好、所愿、所能、所做等。
A:错误
B:正确
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大学时期处在职业生涯前期的第四阶段,其主要使命是积极修炼、发展、管理自己,为步入社会和职场做好准备。
A:错误
B:正确
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大学期间可能犯的错误有:过度娱乐休闲放松自己;问题不到眼前就不去想;毕业前才关注企业要求;急于求成凡事都想走捷径;在前程花销上斤斤计较等。
A:错误
B:正确
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社会角色主要是指社会地位和公民两个角色。
A:错误
B:正确
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从做法角度管理自己包括行为决定习惯、做法影响风格、改变不良习惯。
A:错误
B:正确
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主动对职场新人并不是那么重要,多一点主动,多一分麻烦。
A:错误
B:正确
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衡量目标是否完成可以用反馈法、对比法、交流法、评价法。
A:错误
B:正确
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职业人物访谈是一种很好的验证职业生涯选择的方法。
A:错误
B:正确
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角色三叶草是指从对方的刻板、社会的期望、个人的理解等三个方面去理解角色的行为规范。
A:错误
B:正确
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生命线的书写原则是负向事件上标注,正向事件下标注。
A:错误
B:正确
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员工的区别:一般员工看领导、优秀员工给效果、卓越员工给成果。
A:错误
B:正确
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