奥鹏中国地质大学(北京)《现代领导艺术》在线作业二

奥鹏教育中国地质大学在线作业

地大《现代领导艺术》在线作业二-0014

()是领导活动的首要特性
A:综合性
B:权威性
C:服务性
D:间接性
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领导者实施领导活动的载体是（）
A:领导方法
B:领导职能
C:领导体制
D:领导作风
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领导作风的内在基础是（）
A:领导素质修养
B:领导方法
C:领导决策
D:领导方式
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（）又称领导情境理论。
A:领导特性
B:领导权变
C:领导行动
D:领导权威
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领导二重性的内容是：
A:领导的一般属性和共同属性
B:领导的特殊属性和具体属性
C:领导的自然属性和共同属性
D:领导的自然属性和社会属性
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领导者的职责就是为（）而服务。
A:团队
B:员工
C:目标
D:利润
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领导学的研究对象是现代领导活动，其根本任务是揭示领导活动中各种因素之间存在的___、___、___的联系，即领导活动的规律。
A:外在的、暴露的、偶然的
B:外在的、暴露的、必然的
C:内在的、本质的、偶然的
D:内在的、本质的、必然的
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下面哪一点不是授权的原因：
A:领导者自身的局限性
B:领导行为与目标的间接性
C:组织活动的多样性和专业性
D:领导活动的参与性
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领导者对人才考核的内容，最重要的是（）
A:德
B:能
C:勤
D:绩
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领导工作形成一门独立的科学，是从20世纪()之后开始的。
A:30年代
B奥鹏教育中国地质大学在线作业:40年代
C:80年代
D:90年代
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领导有哪些特点：
A:领导是一个社会组织系统
B:领导具有权威性
C:领导是一个动态的行为过程
D:领导是高层次的社会管理活动
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领导者责任的内容有：
A:政治责任
B:工作责任
C:组织责任
D:法律责任
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领导环境自身的特点是：
A:特定环境的稳定性
B:随社会变迁产生的动态性
C:常量与变量交互作用的复杂性
D:主观与客观互动的交错性
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领导者职位的特点是：
A:职位是以事为中心确定下来的
B:职位的设置是有一定的数量规定性的
C:职位本身具有相对的稳定性
D:职位是由上级领导安排、确定的
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领导和管理的关系是：
A:领导是高层次的管理
B:领导是战略性的管理
C:领导和管理是一致的
D:领导是超脱的管理
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监督系统应依附于执行系统，与执行系统保持高度的一致。
A:错误
B:正确
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领导者素质是先天形成，并且不可改变的。
A:错误
B:正确
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目标对照法中的目标有其特殊的要求，必须量化、具象、可测量。
A:错误
B:正确
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战略的着眼点不是全局而是局部，是着眼于研究局部的带规律性的东西。
A:错误
B:正确
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领导艺术和政客艺术是一回事（）
A:错误
B:正确
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经验决策都是非科学、非理性的，绝不可取。
A:错误
B:正确
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时势造英雄是历史唯物主义的基本观点，它是对于历史发展的客观需要和英雄人物的应运而生之间的因果链关系的表述
A:错误
B:正确
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领导的目标方向对领导效能具有决定的作用。
A:错误
B:正确
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在以人为镜提高自我意识水平时，要努力争取做到自己的看法先于别人的看法。
A:错误
B:正确
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领导主体、领导活动和领导环境是领导科学研究的三个基本方面，领导环境是领导活动中客观因素的集合，领导活动的很多方面都受制于领导环境。
A:错误
B:正确
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