奥鹏兰州大学《现代管理学》11月考试在线考核试题

奥鹏教育在线考核期末考试

《现代管理学》2020年11月考试在线考核试题

沟通奥鹏教育在线考核期末考试联络,是指将某一信息传递给客体或对象,以期取得客体或对象作出相应反应的过程,简称
A:沟通
B:联络
C:交流
D:透明度
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合理安排、使用和调配人员的基本依据是
A:人事选拔
B:人事监督
C:人员培训
D:人员考评
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“我们工厂的目标是取得利润”，这个目标是
A:不明确
B:不清楚
C:无法考核
D:恰当的
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麦克莱兰的研究表明，对于成功的主管人员而言，一般比较强烈的需要是。
A:安全需要
B:权力需要
C:社交需要
D:成就需要
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组织理论之父是
A:法约尔
B:韦伯
C:泰罗
D:梅奥
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沟通联络的形式按不同的标志可以分成以下几种形式
A:正式沟通与非正式沟通
B:上行、下行和平行沟通
C:单向沟通和双向沟通
D:口头沟通和书面沟通
E:含蓄沟通及快速处置人员和联络人员
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主管人员的考评方法有个演变过程，一般包括以下哪些阶段
A:传统的个人品质考评
B:对主管人员绩效的考评
C:按岗位技能标准考评
D:按主管人员的标准进行考评
E:按岗位责任制考评
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不确定决策方法有
A: 等概率法
B: 乐观法
C: 悲观法
D: 后悔值法
E: 平均法
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按决策的主体构成分类，可以分为
A:确定型
B:个人决策
C:集体决策
D:风险型
E:不确定型
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管理者的组织职能，主要包括的工作内容有
A: 组织结构设计
B: 制度设计
C: 人员设计与人力资源管理
D: 组织变革
E: 授权
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现代冲突理论认为，冲突是不可避免的
A:对
B:错
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人员配备要求采取开放的系统方法。
A:错误
B:正确
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群体行为学派并不研究一般的人际关系与个人行为。
A:错误
B:正确
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群体决策理论的三个前提是自主性、共存性、差异性。
A:对
B:错
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参谋人员的职责不仅仅是建议，在很多场合还具有指挥与协调的作用。
A:错误
B:正确
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案例：助理工程师黄大佑，一个名牌大学高材生，毕业后工作已8年，于4年前应聘，调到一家大厂工程部负责技术工作，工作诚恳负责，技术能力强，很快就成为厂里有口皆碑的“四大金刚”之一，名字仅排在厂技术部主管陈工之后。然而，工资却同仓管人员不相上下，夫妻小孩三口尚住在来时住的那间平房。对此，他心中时常有些不平。问题：根据公平理论，黄工的工资和仓管员的不相上下，是否合理？
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为什么说管理学既是科学又是艺术？
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企业文化
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管理幅度
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结构性维度
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决策方式
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