奥鹏教育中国石油大学(华东)《组织行为学》在线考试（适用于6月份考试）

奥鹏教育在线考核期末考试

2021年春季学期《组织行为学》在线考试（适用于2021年6月份考试）

决定人的心理活动动力特征的是()。
A:气质
B:能力
C:个性
D:性格
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在组织行为学中,把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为()。
A:气质
B:性格
C:能力
D:个性
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根据理智、意志、情绪三种心理机能中哪一种占优势来确定性格类型的方法被称为()。
A:内外倾向型
B:机能类型
C:独立型与顺从型
D:优越型与自卑型
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以下不属于组织行为学使用的实验法的是()。
A:现场实验法
B:实验室实验法
C:心理测验法
D:准实验法
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实际上并不存在,只是为了研究或统计的需要,划分出来的群体称为()。
A:实际群体
B:假设群体
C:实属群体
D:参照群
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群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式,这是群体规范的()。
A:标准功能
B:导向功能
C:评价功能
D:动力功能
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冲突的双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做法称为()。
A:协作
B:回避
C:迁就
D:折衷
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用双因素理论分析,下列选项中哪种是保健性因素?
A:工作成就感
B:工作认可
C:人际关系
D:提拔晋升
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高级神经活动类型中“强、平衡、灵活性低”与下列哪种气质类型相对应?
A:多血质
B:胆汁质
C:粘液质
D:抑郁质
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以下不属于领导的功能的是()。
A:创新
B:服务
C:激励
D:从众
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在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为()。
A:群体促进效应
B:社会惰化效应
C:协同效应
D:责任分摊效应
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下列有关能力叙述正确的是()。
A:再创能力通常不具备创造性因素
B:男、女在智力上是存在差异的
C:一般能力就是通常所说的智力
D:智力迟钝者，其智力发展得慢，终止也比较迟
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在通常情况下,属于“双因素理论”中激励因素的是()。
A:工资
B:工作环境
C:福利
D:工作岗位
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按照群体中成员之间相互接触的方式来分类,可分为()。
A:大群体和小群体
B:正式群体和非正式群体
C:假设群体和实际群体
D:参照群体和一般群体
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罗宾斯认为,冲突的来源除了沟通因素,个体行为因素外,还有()。
A:目标因素
B:结构因素
C:内聚力因素
D:规范因素
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一般情况下,下列哪一种挫折的防卫方式最具有积极意义()。
A:表同作用
B:代替作用
C:投射作用
D:反向作用
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关于需要层次理论,叙述正确的是()。
A:人的一生都要经历这几个需要层次
B:人的需要总是从生理需要开始
C:人的一生不可能只以一种需要为主
D:需要层次是可以跨越发展的
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组织行为学研究的基础和出发点是()。
A:个体
B:群体
C:组织
D:班组
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目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时,处理冲突的方式是()。
A:强制
B:开诚合作
C:妥协
D:回避
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马斯洛的需要层次理论中,①生理需要;②安全需要;③社会需要;④尊重需要;⑤自我实现需要。其中属于外部满足的需要有()。
A:①②
B:①②③
C:①
D:①②③④
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群体决策有多种方法,其中决策速度最慢的决策方法是德尔斐法。
A:对
B:错
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组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明,最普通的非正式沟通形式是集束式。
A:对
B:错
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组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。
A:对
B:错
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从众压力是群体决策的不足之处。
A:对
B:错
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如果群体受到外部攻击,群体的凝聚力就会增强。
A:对
B:错
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群体压力实际上是个体的一种心理感受,不同的个体在同一群体中所感受到的心理压力是不同的。
A:对
B:错
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规范对群体所有成员都适用。
A:对
B:错
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组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。
A:对
B:错
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群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模。
A:对
B:错
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群体奥鹏教育在线考核期末考试规模越大,工作绩效越小。
A:对
B:错
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传统文化的维度有哪些?
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团队与一般意义的群体的区别是什么?
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社会助长与干扰的原因分析。
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精神激励应注意哪些问题?
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社会知觉的种类有哪些?
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气质对组织管理工作的重要意义是什么?
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动机与行为的关系是什么?
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改善信息沟通的措施有哪些？
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性格与气质的关系是什么?
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组织文化的结构是什么?
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