新学期奥鹏远程教育福建师范大学《决策科学》在线作业（二）

奥鹏教育福建师范大学在线作业

福师《决策科学》在线作业（二）

喜好风险的人往往会选取风险程度 ______而收益 ___的行动方案。 ( )
A:较高,较高
B:较高,较低
C:较低,较低
D:不确定
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领导者实施领导活动的载体是（）
A:领导方法
B:领导职能
C:领导体制
D:领导作风
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权变领导理论的研究重点在（）
A:领导者的个性特质
B:不同领导行为和风格对领导绩效的影响
C:领导者的影响力
D:领导者、被领导者的行为和环境的关系
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领导者与被领导者的关系是( )
A:相互矛盾
B:相互冲突
C:对立不统一
D:对立统一
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引导的核心是( )
A:正确地规划目标
B:科学地制定领导方法
C:正确地提出任务
D:制定工作制度
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领导者通过向思想政治工作的对象讲解有关理论和道理，以道理说服对方，从而使对方转变思想的一种方法是( )
A:说理教育法
B:情感交流法
C:个别引导法
D:榜样示范法
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领导者从领导实践中获得的各种感性知识，是领导艺术得以形成的重要基础的是 ( )
A:领导经验
B:领导方法
C:领导观念
D:领导职能
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真正意义上的决策与执行的分工出现在19世纪，它首先发生在（）
A:军事领域
B:政治领域
C:工业领域
D:经济领域
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可行性研究是考察项目实施的（）
A:可能性、风险性
B:可能性、先进性
C:先进性、适用奥鹏教育福建师范大学在线作业性
D:适用性、风险性
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确定风险事件发生概率和后果的过程叫（）
A:风险辨识
B:风险控制
C:风险估计
D:风险评价
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决策有哪些特点（）
A:目标性
B:可行性
C:选择性
D:满意性
E:过程性
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集体决策的缺点包括()
A:花费较多的时间
B:产生群体思维
C:产生的备选方案较少
D:责任不明
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领导者在决策活动中的主要职责是（）
A:考虑决策目标的确立
B:组织决策方案的制订
C:负责决策方案的抉择
D:包揽与决策活动有关的所有事情
E:领导决策方案的实施
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过去的决策会影响现在的决策是因为 ()
A:过去的决策是正确的
B:过去的决策是目前决策的起点
C:过去的决策都是现在的管理者制定的
D:过去的决策给组织内外部的环境带来了某种程度的变化
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领导者采用相宜授权的意义是（）
A:调动下属的积极性
B:增强下属的责任感
C:减轻领导者的负担
D:培养锻炼下属的能力
E:免除领导者的责任
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常用的不确定型决策方法有()
A:小中取大法
B:大中取大法
C:大中取小法
D:最小最大后悔值法
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头脑风暴法必须遵循的原则有( )
A:自由畅言
B:强调数量
C:禁止评论
D:相互评论
E:相互借鉴
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领导协调的种类有（）
A:纵向协调
B:横向协调
C:关系协调
D:知识协调
E:组织协调
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德尔菲技术运用的关键是什么（）
A:选择好专家
B:决定适当地专家人数
C:一般 2-5人较好
D:拟定好意见征询表。
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赫茨伯格的双因素理论中激励因素主要包括（）
A:职务
B:监督
C:工作富有成就
D:工作本身的重要性
E:工资
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作为一切领导活动出发点和归宿的是领导决策
A:对
B:错
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权变理论强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
A:对
B:错
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领导体制的核心问题是权限划分模式
A:对
B:错
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合理的领导集体素质结构应具有梯形的年龄结构
A:对
B:错
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领导环境：是指制约和推动领导活动发展的各种自然要素和社会要素的总和；它与领导、领导者共同构成了领导活动的基本要素
A:对
B:错
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领导者是指在社会共同活动中，在一定的职位体系中担任一定领导职务的个人或集体
A:对
B:错
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在组织系统中，不同层级的领导者各自承担着不同的职责和使命，扮演着不同的角色，其相应的素质要求也各不相同。
A:对
B:错
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领导者在领导活动中居于追随者的地位
A:对
B:错
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领导活动的最基本职能是科学决策
A:对
B:错
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“无声的命令”属于领导指挥方式中的强制
A:对
B:错
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