吉大18春学期《护理管理学》在线作业二-0005

控制论的创始人是
A:维纳
B:马斯诺
C:梅奥
D:泰勒

护理质量管理的关键是
A:制定计划
B:组织领导
C:确立护理质量标准
D:督促检查

持”管理的主要任务就是决策，决策贯穿于管理的全过程”这种观点的学派是
A:决策管理学派
B:系统管理学派
C:权变管理学派
D:管理过程学派

管理方格理论中，权威式管理又称
A:９.９
B:５.５
C:９.１
D:１.９

以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素
A:工资水平
B:工作的成就感
C:工作环境
D:福利待遇

提出X-Y理论的行为科学家是＿＿＿
A:麦格雷戈
B:梅奥
C:卢因
D:布莱克

当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用的策略是
A:回避
B:迁就
C:强制
D:妥协

当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是
A:回避
B:合作
C:强制
D:妥协

下列哪项关于非正式组织的特点是错误的
A:自发组成的团体
B:没有法定的组织结构及职位
C:没有行为规范
D:没有法定的权力

护理信息系统的描述，下列哪项不正确
A:收集信息
B:整理信息
C:处理信息
D:储存信息

以图解的方式表达组织整体结构及部门的职权关系于主要功能，称为
A:组织图
B:职位说明图
C:组织设计图
D:权力结构图

按计划作用的时间分类计划，不包括
A:长期计划
B:战略性计划
C:中期计划
D:短期计划

下列关于委员会的阐述哪项不正确
A:委员会是永久的
B:委员会形式各样
C:委员会的时效性差
D:委员会可以集思广益

时间的特性不包括
A:客观性
B:方向性
C:无储存性
D:主观性

控制的按照性质分类分为
A:预防性控制
B:检查性控制
C:矫正性控制
D:直接控制
E:间接控制

领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括
A:计划作用
B:指挥作用
C:协调作用
D:沟通作用
E:激励作用

医院组织按照所有制分类分为
A:全民
B:集体
C:中外合资
D:综合医院
E:个体

行为科学理论阶段的代表理论有
A:人际关系学说
B:人的基本需要层次论
C:人性管理理论
D:群体行为理论
E:领导行为理论

按照性质和职能，我国卫生组织大致分三类
A:卫生行政组织
B:卫生事业组织
C:群众性卫生组织
D:盈利性医院
E:非盈利性医院

与人沟通，最难的是理解对方的观点、背景和思维方式
A:错误
B:正确

激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求
A:错误
B:正确

企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意
A:错误
B:正确

良好的控制来源于关键控制点的正确选择
A:错误
B:正确

组织中很多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的
A:错误
B:正确