北京语言大学《劳动经济学》在线作业4

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18春《劳动经济学》作业4-0001

劳动力需求是对物质产品和服务需求的一种什么需求（）
A:间断
B:主观
C:派生
D:短期
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教育投资的理性依据是什么（）
A:教育投资的成本
B:教育年限
C:教育投资的收益
D:教育投资成本与收益的比较
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通常情况下，政府转移支付和补贴的增加与劳动力需求的增加之间有什么样的关系（）
A:反向
B:正向
C:没有关系
D:不确定
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局部均衡分析是经济学中用来考察几个市场、几个商品价格与供求关系变化份的一种分析方法（）
A:所有市场、单个商品
B:单个市场、单个商品
C:单个市场、多个商品
D:所有市场、所有商品
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随着社会、经济与教育的发展，选择就业的年龄出现了什么倾向（）
A:向前推移
B:不确定
C:向后推移
D:没有变化
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劳动力过剩的表现是劳动力滞存，这种滞存发生在企业内部是什么（）
A:充分就业
B:劳动力短缺
C:显性失业
D:隐性失业
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菲利普斯曲线说明，失业率与货币工资增长率之间的关系是什么（）
A:正相关
B:负相关
C:成正比
D:成反比
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劳动力市场达到均衡、实现充分就业时的失业是什么（）
A:周期性失业
B:隐性失业
C:结构性失业
D:自然失业
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芝加哥经济学派的代表人物弗里德曼对菲利普斯曲线加入了什么因素，从而提出了短期菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线（）
A:过去
B:长期
C:预期
D:短期
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边际生产力递减规律发生作用的前提是什么（）
A:技术水平提高
B:技术水平下降
C:要素投入减少
D:技术水平不变
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凯恩斯将失业分为哪三类（）
A:摩擦性失业
B:自愿失业
C:非自愿失业
D:结构性失业
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无差异曲线具有哪些特征（）
A:同一平面上有无数条无差异曲线，任意两条无差异曲线不相交
B:同一条无差异曲线上所有点之间的效用相同
C:无差异曲线是一条斜率为负值、凸向原点的曲线
D:不同的无差异曲线效用不同
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影响实际退休年龄的因素除了个人或家庭的财富积累程度和工作兴趣之外，主要还有哪些方面（）
A:攀比心理
B:养老金的影响
C:再就业机会多寡的影响
D:健康程度的影响
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如果只考虑劳动与资本两个生产要素，技术进步可以分成以下哪几种类型（）
A:知识密集型技术进步
B:希克斯技术进步
C:资本密集型技术进步
D:劳动密集型技术进步
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公共部门的就业决策与企业部门的差异主要表现在哪些方面（）
A:公共部门生产和服务规模的决策者是各级政府
B:公共物品的生产奥鹏教育北京语言大学平时在线作业规模受到财政收入水平的硬约束
C:公共部门的绝大部分产品或服务不存在可以比较准确计量的市场需求曲线
D:公共部门的产品和服务不能用价值指标进行准确的评价与度量
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大多数经济学家所接受的失业类型包括什么（）
A:摩擦性失业
B:结构性失业
C:周期性失业
D:隐性失业
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目前，我国的雇用歧视现象大体有哪几种（）
A:性别歧视
B:年龄歧视
C:身高歧视
D:乙肝病毒携带者歧视
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人力资本投资的主要形式有哪些（）
A:各级正规教育
B:职业技术培训
C:健康保健
D:人们从一个地区向另一个地区的流动
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企业最佳的生产方法是在什么曲线和什么曲线相切处实现成本最小化（）
A:无差异曲线
B:等成本曲线
C:劳动力需求曲线
D:等产量曲线
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缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响有哪些（）
A:使劳动的各个要素得到充分利用
B:使劳动产品增多
C:有利于节约能源
D:有利于扩大就业
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摩擦性失业是由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的
A:错误
B:正确
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工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低
A:错误
B:正确
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非自愿失业是一种市场非均衡现象
A:错误
B:正确
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劳动力需求是意愿和支付能力的统一
A:错误
B:正确
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劳动力流动不受职业许可制度的影响
A:错误
B:正确
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