奥鹏教育北京语言大学《劳动关系与劳动法》在线作业二

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19秋《劳动关系与劳动法》作业2

国际劳工组织早在1929年的《劳工组织章程》就提出促进结社自由的原则，作为改善个人劳动条件的目标。
A:错误
B:正确
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按照争议发生的法律依据，劳动争议还可以分为权利争议和利益争议。
A:错误
B:正确
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工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
A:错误
B:正确
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实行社会保险一体化原则有利于实现劳动者的自由流动和劳力资源的合理配置。
A:错误
B:正确
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集体合同终止有两种情况：一为集体合同期限届满而终止；二为当事人双方约定的终止条件出现而终止。
A:错误
B:正确
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2007年8月30日，第十届全国人大常委会第二十九次会议通过了《中华人民共和国就业促进法》。
A:错误
B:正确
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我国最低就业年龄为18周岁。
A:错误
B:正确
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按照集体合同的内容不同，可划分为自愿性集体合同和强制性集体合同。
A:错误
B:正确
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在本单位连续工作满15年，距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得与其解除合同。
A:错误
B:正确
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一般来讲，劳动合同签订以后，当事人均应信守合同，不得轻易更改，但由于一定的主客观情况的变化，使原合同继续履行有一定困难时，则允许依法变更劳动合同。
A:错误
B:正确
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历史上出现的最早劳动法规是1802年英国议会颁布的（ ）。
A:《劳资关系法》
B:《劳工仲裁条例》
C:《学徒健康与道德法》
D:《暂行工厂规则》
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劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。
A:6个月
B:8个月
C:10个月
D:1年
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《劳动法》第61条规定：对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A:4个月
B:5个月
C:6个月
D:7个月
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我国发布《企业职工养老保险基金规定》是（　　）。
A:1992年
B:1993年
C:1994年
D:1995年
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世界上最先颁布《工会法》的国家是（ ）。
A:美国
B:新西兰
C:英国
D:中国
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劳动争议的当事人之间因为履行劳奥鹏教育北京语言大学平时在线作业动合同发生争议，举证责任坚持（ ）原则。
A:谁决定谁举证
B:劳动者举证
C:谁主张谁举证
D:用人单位举证
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特殊就业群体人员不包括（ ）。
A:妇女
B:残疾人
C:儿童
D:少数民族人员
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最早进行集体合同立法的是（ ）。
A:美国
B:英国
C:新西兰
D:奥地利
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职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表（ ）通过。
A:三分之一以上
B:半数以上
C:C三分之二以上
D:五分之三以上
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以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（ ）。
A:劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约
B:过错性辞退
C:非过错性辞退
D:经济性裁员
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