奥鹏平时作业北京交通大学《劳动经济学》在线作业二

奥鹏远程教育北京交通大学平时作业

北交《劳动经济学》在线作业二-0004

等成本线的斜率取决于（ ）。
A:劳动投入的数量
B:资本投入的数量
C:科技投入的数量
D:劳动与资本要素的价格
答案问询微信：424329

摩擦性失业的基本特征是（ ）。
A:失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的
B:失业劳动力与就业岗位在年龄要求上是平衡的
C:失业劳动力的数量小于就业岗位的数量
D:失业劳动力的数量大于就业岗位的数量
答案问询微信：424329

在其他条件不变时，下列关于劳动力需求正确的说法是（　　　）。
A:劳动力需求随工资率提高而减少
B:劳动力需求随工资率提高而增加
C:无论工资率如何变化，劳动力需求始终减少
D:无论工资率如何变化，劳动力需求始终增加
答案问询微信：424329

根据人力资本预期投资净现值计算公式，下列因素中影响净现值的是（ ）。
A:投资的方式
B:投资的期限
C:投资的客体
D:投资的主体
答案问询微信：424329

如果工资率不论如何变化，劳动力需求量始终为固定不变，则劳动力需求（ ）。
A:缺乏弹性
B:无弹性
C:为单位弹性
D:富有弹性
答案问询微信：424329

其他条件不变，劳动力供给增加时，均衡工资率会（ ）。
A:上升
B:不确定
C:不变
D:下降
答案问询微信：424329

一般而言，受过特殊培训的雇员的辞职率会比受过一般培训的雇员的辞职率要低，原因是( )。
A:前者承担了全部培训成本
B:前者承担了部分培训成本，且其培训价值更易得到本组织肯定
C:前者更不具有流动性
D:前者在其他组织更易得到价值肯定
答案问询微信：424329

从人力资本的特征来看，人力资本作为一种生产能力，其寓寄的载体是（　　　）。
A:雇主
B奥鹏远程教育北京交通大学平时作业:技术
C:设备
D:劳动者
答案问询微信：424329

下列属于雇佣成本中的机会成本的是（ ）。
A:招用员工的广告费
B:求职人员的考核费用
C:参与企业雇佣行为人员的工资
D:员工的考评费用
答案问询微信：424329

劳动的边际产量是指（ ）。
A:增加一个单位的劳动要素投入而增加的产量
B:增加一个单位的劳动要素投入而增加的收入
C:增加一个单位的劳动要素投入而增加的产品价值
D:增加一个单位的劳动要素投入而增加的工资投入
答案问询微信：424329

总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品与服务的价值总和，所以总供给等于（ ）。
A:一国在一定时期内的消费总额
B:一国在一定时期内的储蓄总额
C:一国在一定时期内消费减去储蓄的余额
D:一国在一定时期内消费加上储蓄的总和
答案问询微信：424329

一般来说，劳动力供给曲线是一条（ ）。
A:从左上向右下倾斜的曲线
B:从左上向右下倾斜的折线
C:从左下向右上倾斜的折线
D:从左下向右上倾斜的曲线
答案问询微信：424329

工会在集体谈判中，对其谈判能力约束最大的条件是（　　　）。
A:政府政策与法律
B:工会组织规模大小
C:劳动力需求的工资弹性
D:用人单位与劳动者之间的劳动合同关系
答案问询微信：424329

在动态均衡模型中，劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性所形成的蛛网模型是（　　　）。
A:收敛型
B:发散型
C:封闭型
D:直线型
答案问询微信：424329

资本存量增加引起的生产效率提高对劳动力需求的影响取决于（ ）。
A:企业的生产规模
B:企业的生产技术
C:产品价格的高低
D:产品需求弹性的大小
答案问询微信：424329

人力资本投资报酬率是指人力资本投资预期收益的现值（ ）。
A:大于预期成本的现值时的折现率
B:小于预期成本的现值时的折现率
C:等于预期成本的现值时的折现率
D:等于银行利息时的折现率
答案问询微信：424329

下列属于企业雇用成本中直接成本的是（ ）。
A:企业员工的年度工资总额
B:企业员工的年度奖金
C:招聘员工的广告费用
D:参与雇用人员的工资
答案问询微信：424329

适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是（　　　）。
A:产品数量、质量可以检验的生产行业和企业
B:产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业
C:品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业
D:产品数量标准不易精确确定，产品（服务）数量难以度量的行业和职业
答案问询微信：424329

由职业和收入的稳定性引起的工资差别是（ ）。
A:人力资本投资的补偿性工资差别
B:效用均等化的补偿性工资差别
C:竞争性工资差别
D:垄断性工资差别
答案问询微信：424329

垄断企业的劳动力需求曲线的斜率（ ）。
A:大于1
B:等于1
C:等于零
D:为负值
答案问询微信：424329

在集体谈判决定工资模型中，确定双方坚持点的主要因素有（　　　　　）。
A:劳动力市场的劳动力供求状况
B:经济的景气程度
C:企业货币工资的支付能力
D:其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
答案问询微信：424329

在下列劳动报酬的支付方式中，属于福利的有（ ）。
A:带薪休假
B:免费工作餐
C:失业保险
D:免费或优惠服务
答案问询微信：424329

现代市场经济条件下，劳动关系的特征主要有（ ）。
A:劳动是劳动关系的基础，也是劳动关系的实质与内容
B:劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相兼有的特点
C:劳动关系具有平等性
D:劳动关系具有隶属性
答案问询微信：424329

解决摩擦性失业的方法有（ ）。
A:完善劳动力市场的信息情报工作
B:对失业人员进行再就业培训
C:增加就业机会
D:增加劳动力的流动性
答案问询微信：424329

下列当事人之间属于劳动关系的有( )。
A:作家与出版社
B:教师与学校
C:消费者和商店
D:学生和学校
答案问询微信：424329

劳动力流动也是人力资本投资方式之一，原因在于( )。
A:劳动力流动实现了人力资本的优化配置
B:劳动力流动调整了人力资本分布的稀缺程度
C:劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
D:劳动力流动费用直接形成了人力资本存量
答案问询微信：424329

变形后的菲利普斯曲线所反映的失业率与通货膨胀率之间的关系有（　　　　　）。
A:失业率高，工资与价格水平较低，通货膨胀率低
B:失业率高，工资与价格水平较高，通货膨胀率低
C:失业率低，工资与价格水平较低，通货膨胀率高
D:失业率低，工资与价格水平较高，通货膨胀率高
答案问询微信：424329

对于劳动力市场含义表述正确的有（　　　　　）。
A:实现劳动力交换的场所
B:实现劳动力交换的机构
C:反映劳动力供求关系及其劳动力价格（工资）的运行趋势
D:实现劳动力资源优化配置的机制
答案问询微信：424329

人力资本投资的方式主要有（ ）。
A:普通教育
B:职业技术培训
C:健康保健
D:劳动力流动
答案问询微信：424329

一般来说，影响劳动力参与率的因素有（ ）。
A:教育年限
B:教育成本
C:人口总量
D:保险与保障制度的完善程度
答案问询微信：424329

充分就业就能消除失业。（ ）
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

在短期内，其他生产要素是不变的，唯一可变的生产要素是劳动力。（ ）
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

劳动力供给量的变动表现为在同一条劳动力供给曲线上的移动。（ ）
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

洛伦兹曲线是用来衡量收入差距的一条曲线。（ ）
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

劳动力供给的变动表现为劳动力供给曲线的位移。（ ）
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

维持生存工资理论的主要代表人物是著名的剑桥学派的马歇尔。（ ）
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

实证分析与规范分析是相互排斥的，不具有互补性。（ ）
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

人力资本是对知识资本的拓展。（ )
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

在我国改革和经济发展的过程中，失业是难免的，也是必要的。（ ）
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

技术进步只会减少劳动力需求量。（ ）
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329