吉大18春学期《管理学原理》在线作业二-0003

我国用人的标准是（）。
A:任人唯贤
B:德才兼备
C:用人以才
D:忠实听话

不属于现代企业 经营环境的特征的是（ ）
A:顾客主导
B:竞争激烈
C:变化迅速
D:生产导向

表示管理者分别与多个下属联络沟通，下属之间没有联系。这种沟通网络是（）。
A:链式网络
B:全渠道式网络
C:轮式网络
D:倒Y式网络

战略规划的核心问题是（）。
A:资源分配
B:人员选聘
C:环境分析
D:目标制定

组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____
A:正确
B:错误

企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____
A:正确
B:错误

“Z理论”的提出者是（）。
A:莫尔斯
B:洛希
C:威廉·大内
D:马斯洛

领导工作类似于（ ）
A:领头羊
B:航标
C:灯塔
D:指南针

在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____
A:正确
B:错误

内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____
A:正确
B:错误

职务分析也就是岗位描述。____
A:正确
B:错误

企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____
A:正确
B:错误

通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。
A:所有者
B:经营者
C:管理人员
D:销售人员

在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。____
A:正确
B:错误

哈罗德·孔茨认为（）是管理的本质。
A:协调
B:决策
C:创新
D:效率

下列哪个不是战略控制的障碍（）。
A:体系障碍
B:资金缺乏
C:行为障碍
D:政治障碍

工作效率最高的领导方式是（ ）
A:专制方式
B:民主方式
C:放任自流方式
D:集体参与方式

组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____
A:越低
B:不变
C:越高
D:不一定

提出“管理，就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”的人是（）。
A:泰罗
B:法约尔
C:雷恩
D:马克斯·韦伯

为处理好直线与参谋的关系，需要做好哪些工作（）。
A:明确职权关系
B:授予参谋人员一定的职能职权
C:为参谋人员工作提供必要条件
D:适时地轮换两类人员

行为科学理论在后期的发展主要集中在下列领域（）。
A:人的需求、动机和激励问题
B:人性问题
C:企业的领导方式问题
D:非正式组织及人际关系问题

系统论又可以称为____
A:普通系统论
B:一般系统论
C:标准系统论
D:抽象系统论
E:复杂系统论

下列提法与泰罗密切相关的是（）。
A:“科学管理之父”
B:《科学管理原理》
C:“效率专家”
D:差别计件工资制

霍桑试验包括（ ）
A:工场照明试验
B:谈话研究
C:继电器装配室试验
D:观察研究