吉大18春学期《管理心理学》在线作业二-0002

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以下哪个不属于组织构成的物质条件(    )。
A:达成目标的实施工作
B:自愿效力
C:确定实施工作的工作人员
D:必备的物质条件

管理心理学主要是研究人的(    )问题,探索人的心理活动,提高激励人心和行为的各种途径与技巧,以达到最大限度提高工效的目的。
A:行为激励
B:行为
C:动机
D:人性

(    )是形成期望心理的内在因素。
A:目标
B:需求
C:个人能力及经验与达到目标所需的条件相比较
D:目标价值

以下哪个不属于组织构成的无形要素(    )。
A:共同的目的
B:自愿效力
C:坚强的信念
D:物质条件

(    )是指人对某种目标的渴求或欲望。
A:需要
B:期望
C:缺乏
D:挫折

动机的来源包括(    )。
A:挫折
B:需要
C:刺激
D:期望

人们受到挫折会产生(    )行为。
A:情绪上的反应
B:防卫的方式
C:环境的不良适应
D:丧失信心

性格的特征分为(    )。
A:对现实态度的特征
B:意志特征
C:情绪特征
D:理智特征

19世纪和20世纪初期,心理学家把心理现象划分为三个方面,即(    )三种心理过程。
A:认识
B:情感
C:意志

职工挫折特征包括(    )。
A:竞争与合作的冲突
B:满足欲望与抑制欲望的冲突
C:自由与现实的冲突
D:企业价值与个人价值的冲突

行为动机的种类包括(    )。
A:激励性动机
B:生理性动机
C:衍生性动机
D:优势动机

气质在管理实践活动中的作用包括(    )。
A:气质类型无好坏之分
B:气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低
C:气质可以影响人的活动效率
D:气质可以影响人的情感和行动

人的行为改变过程有哪几个层次(    )?
A:知识改变
B:态度改变
C:个人行为改变
D:团体行为改变

个性的特点包括(    )。
A:独特性
B:综合性
C:稳定性

需要的特点有(    )。
A:物质需要与精神需要结合
B:劳动创造与满足需要结合
C:人的需要与发展生产结合
D:人的需要与社会生活条件结合

领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员,激发其努力实现组织目标的。(    )
A:错误
B:正确

管理心理学在性质上一方面具有与生产力、与社会化大生产相联系的自然属性;另一方面,又具有与生产关系、与社会制度相联系的社会属性。(    )
A:错误
B:正确

个性差异,指人们在特殊特征上的差异。(    )
A:错误
B:正确

性格,是指一个人表现在态度和行为方面的某种心理特征。(    )
A:错误
B:正确

心理咨询是帮助人们治疗“心病”的方法。(    )
A:错误
B:正确

后天环境对个性不起决定作用。(    )
A:错误
B:正确

管理心理学是用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理,以研究人的心理行为和人际关系、人的积极性为对象的一门综合性的科学,是一门主流科学。(    )
A:错误
B:正确

对挫折的适应能力,即受到挫折时避免行为失常的能力,叫做挫折容忍力。(    )
A:错误
B:正确

心理,是感觉、知觉、记忆、思维、情感、意志和气质、能力、性格等心理现象的总称。(    )
A:错误
B:正确

价值观和价值体系是决定人们期望、态度和行为的心理基础。(    )
A:错误
B:正确

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