南开大学23年秋学期《国家公务员制度专题》在线作业一

奥鹏南开大学23年秋季新学期作业参考

23秋学期（仅限-高起专1909、专升本1909）《国家公务员制度专题》在线作业-00001

官职分赃制度是什么制度的产物()
A:政党制度
B:议会制度
C:竞选制度
D:君主制度
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以下哪项原则是为了使优秀人才 脱颖而出()。
A:美国
B:英国
C:日本
D:加拿大
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科举制度被废止是在()
A:1900年
B:1905年
C:1908年
D:1910年
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按照公务员奖励的审批权限，有权批准记三等功的是()。
A:县级以上党委、人民政府或者市（地）级以上人民政府工作部门
B:市（地）级以上党委、人民政府或者省级以上人民政府工作部门
C:省、自治区、直辖市以上人民政府或国务院工作部门
D:国务院
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工作人员应当完成的任务或为实现某一明确目的而从事的工作行为是()
A:职权
B:职务
C:职责
D:职能
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加大个人述职分量，增加自定考核等次项目属于公务员考核发展趋势中的()。
A:全员优化趋势
B:公开监督趋势
C:主动参与趋势
D:简便易行趋势
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西方文官制度形成于19世纪中叶的()。
A:德国
B:法国
C:美国
D:英国
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聘任制公务员按照国家规定实行()
A:位阶工资制
B:协议工资制
C:聘用工资制
D:固定工资制
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下列不属于我国公务员申诉程序的是()。
A:复核
B:调查
C:受理
D:再申诉
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对于从事相同或相近工作的公务员，应当得到大致相同的报酬，而不论其所在单位、性别、种族和政治背景，这一原则称为()。
A:平衡比较原则
B:物价补偿原则
C:同工同酬原则
D:公平公正原则
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公务员回避是对公务执行者的一种限制。以下描述错误的是()。
A:公务回避包括任职回避所涉及的各种亲属关系
B:与公务有直接利害关系的，全部应当回避
C:不能允许公务的当事人自己处理自己的事，必须要实行回避
D:执行公务者若与该公务的当事人有老乡、同学、朋友等关系，应在回避之列
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美国现代文官制度初步形成的标志是()
A:《官员任期法》
B:《彭德尔顿法》
C:《文官制度改革法》
D:《国家公务员法》
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完成工作的数量、质量和效率，指的是()。
A:德
B:能
C:勤
D:绩
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()是公务员制度中最敏感的问题。
A:晋升
B:工资
C:福利
D:考核
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下列哪个国家的公务员保障制度中，有“公务争议协议制”规定()。
A:英国
B:美国
C:法国
D:日本
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公务员制度最早形成于()。
A:17世纪中叶
B:18世纪中叶
C:19世纪中叶
D:20世纪中叶
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以下哪项不属于公务员的申诉与控告相同点()。
A:公务员维护自身合法权益的重要法律手段
B:帮助和促进行政机关发现和纠正自身错误与不当处理
C:国家宪法和法律赋予公务员的一种基本权利
D:要求撤销或变更侵犯其个人权益的处理决定，而且要求惩处违法违纪的人员
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公务员以品位分类为主的国家不包括()。
A:英国
B:法国
C:原联邦德国
D:日本
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英国文官系统形成的第一步是()
A:实行君主立宪制度
B:扩大议会权力
C:政务官和事务官的分化
D:考试录用制度的建立并规范
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下列不属于我国公务中退休形式的是()。
A:自愿退休
B:强制退休
C:命令退休
D:延迟退休
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西方公务员的种类包括()。
A:职前培训
B:在职培训
C:任职培训
D:资格培训
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下列属于西方公务员政治权利的是括()
A:申诉控告
B:政治平等
C:职业保障权
D:信仰自由和言论自由
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健全和完善中国特色公务员制度，为公务员管理提供基本的制度框架和法律依据，具体来说就是要()
A:进一步完善公务员法配套法规
B:积极稳妥推进干部人事制度改革
C:学习借鉴国外公务员制度的有益经验
D:必须坚持为人民服务的宗旨
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传统的公务员制度基本模式划分为以下哪些类型()。
A:官僚型的公务员制度
B:贵族型的公务员制度
C:民主型的公务员制度
D:社会主义类型的人事制度
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我国公积同任职回避的实施原则包括以下几个方面()
A:低职回避原则
B:自主权原则
C:综合治理原则
D:时限性原则
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西方公务员考任制度的特点有()
A:为适应资本主义政党政治的需要而建立的
B:均强调公开竞争和择优录用
C:本身是一个发展的系统
D:在考试的具体细节上形成了各自的特点
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中国古代官吏任用上的回避制度主要有()。
A:地区回避
B:亲族回避
C:职务回避
D:师生回避
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我国公务员培训的意义是()
A:是提高公务员素质的基本环节
B:是掌握专业技能的重要途径
C:是更新知识，学习新技术，提高行政效率的重要措施
D:是公务员个人利益的最大实现
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西方公务员考试的方法有()。
A:笔试
B:心理测试
C:口试
D:演作试
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要做到公务员考核的客观公正就必须坚持()
A:领导与群众相结合
B:定性与定量相结合
C:平时与定期相结合
D:权利与义务相结合
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我国公务员的交流形式包括调任、转任和挂职锻炼。
A:错误
B:正确
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公务员业务知识培训的重点在于加强履行工作职责所必备知识的培训，提高公务员的实际工作能力。
A:错误
B:正确
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我国公务员并未实行“两官分途”，国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务，这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。
A:错误
B:正确
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在处罚违纪违规行为公务员时，要加强物质处罚，斩断其经济上的“后路”，从而一方面加强了对违规公务员的打击力度，也对其他公务员起到威慑作用。
A:错误
B:正确
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美国在法的形式上是奥鹏南开大学23年秋季新学期作业参考“分散式”的典型国家
A:错误
B:正确
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在中国斩公务员考试录用程序中资格审查主要是了解报考者是否具备报考公务员的基本条件和所报职位的资格条件。
A:错误
B:正确
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狭义的公务员法就是以公务员法典为中心，包括了国家各种有关政府人事管理的有法律约束力的规范性文件。
A:错误
B:正确
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在发达国家，从理论原帖上还承认行政长官的权力，但这种权力却受到了各方面的限制，晋升中程序和支付宝的作用日益强化。
A:错误
B:正确
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我国公务员法实施后，公务员制度已经相当完善了。
A:错误
B:正确
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人们从心理上把公务员的降职等同于犯错误，这是公务员降职的最大心理障碍。
A:错误
B:正确
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小范围的公务员既包括通过选举产生的政府官员，也包括常任制的、非选举产生的政府公务人员。
A:错误
B:正确
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英国历来认为公务员制度问题属于国王行使特权的范围，立法机关和司法机关概不过问。
A:错误
B:正确
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学历、资历和职位是职位分类的三大要素。
A:错误
B:正确
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公务员考核标准是确定公务中考核等次的具体参照条件。
A:错误
B:正确
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中国古代社会官吏的任用制度涉及官吏的任用机构、程序和方式，任官的资格，任官的限制和回避等内容
A:错误
B:正确
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我国公务员晋升制度规定只能逐级晋升。
A:错误
B:正确
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奖惩的根本目的是完全不同的，因此，奖励和惩戒需分别使用。
A:错误
B:正确
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公务员享有的权益和拥有的法定条件和合法手段，与一般公民、劳动者和自然人一样，所有的权利是允许放弃的。
A:错误
B:正确
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我国公务员职务任免制度包括政府组成人员和非政府组成人员的任免。
A:错误
B:正确
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职位分类由于职位设置过细，容易造成机构臃肿、人浮于事的“机关病”
A:错误
B:正确
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