南开大学23年秋学期《国家公务员制度专题》在线作业三

奥鹏南开大学23年秋季新学期作业参考

23秋学期（仅限-高起专1909、专升本1909）《国家公务员制度专题》在线作业-00003

我国公务员的作用以什么方式为主()。
A:委任制
B:考任制
C:选任制
D:聘任制
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参事官在原联邦德国一般职常任公务员中被归为哪个职级()。
A:高级职
B:上级职
C:中级职
D:简易职
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以下哪项不属于公务员的申诉与控告相同点()。
A:公务员维护自身合法权益的重要法律手段
B:帮助和促进行政机关发现和纠正自身错误与不当处理
C:国家宪法和法律赋予公务员的一种基本权利
D:要求撤销或变更侵犯其个人权益的处理决定，而且要求惩处违法违纪的人员
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对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？()
A:因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B:患病
C:女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D:负伤
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下列不属于我国公务员保险制度内容的是()。
A:生育保险制度
B:养老保险制度
C:伤残保险制度
D:健康保险制度
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“注唱制”任官方式出现在哪个朝代()
A:唐朝
B:宋朝
C:明朝
D:清朝
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“薪酬福利总值”是目前哪一国家或地区公务员薪酬政策的一项重要措施()。
A:英国
B:中国香港
C:日本
D:美国
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以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一项奖励条件()。
A:以考绩为标准的奖励
B:以工作成绩为标准的奖励
C:以资历为标准的奖励
D:其他奖励条件
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“现在各国的考试制度，差不多都是学英国的。穷流溯源，英国的考试制度还是从我们中国学过去的。”这句话是谁说的：()
A:毛泽东
B:邓小平
C:孙中山
D:周恩来
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英国文官系统形成的第一步是()
A:实行君主立宪制度
B:扩大议会权力
C:政务官和事务官的分化
D:考试录用制度的建立并规范
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英国公务员退休金来源是()
A:政府、受保人单位和受保人三方联合筹集
B:政府和受保人联合筹集
C:单位和受保人联合筹集
D:单纯由政府筹集
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以下哪个国家对辞职限制比较严，甚至对于集体辞职者要给予法律制裁()
A:美国
B:英国
C:法国
D:德国
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我国最早实施公务员聘任制改革试点的是()。
A:北京市
B:深圳市
C:吉林省
D:浙江省
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着重于规定国家公务员制度赖以建立、运作和自我调整的最基本要求的公务员法，通常称为()。
A:基本法
B:日常法
C:总法
D:地方法
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在各国公务员法中，法律地位最高、最具有权威性的是()。
A:总法
B:配套法规
C:中央公务员法
D:地方公务员法
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西方文官制度形成于19世纪中叶的()。
A:德国
B:法国
C:美国
D:英国
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在晋升制度中仍维持“双重封闭”制度的国家是()。
A:英国
B:美国
C:法国
D:日本
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以下哪个国家考核的情况对公务员绝对保密()。
A:美国
B:英国
C:日本
D:加拿大
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下列属于职位分类需考虑的因素的是()
A:受教育程度
B:久任经验
C:任职情况
D:责任轻重
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下列属于由公务员主管机关下设培训机构的是()
A:日本外务培训所
B:美国联邦调查局学院
C:法国法务培训与研究中心
D:法国国家行政学院
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公务员权利与义务的基本特点有()
A:同一性
B:法制性
C:平等性
D:不可放弃性
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公务员奖惩制度必须遵循的原则包括()。
A:客奥鹏南开大学23年秋季新学期作业参考观
B:公正
C:及时
D:适度
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西方公务员权利的基本内容大致可分为()。
A:政治权利
B:经济权利
C:培训教育权利
D:享受权利
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公务员辞退具有的特点是()。
A:必须按照法定的事由
B:必须遵循必要的法律程序
C:被辞退公务员享有法定待遇
D:行政机关法定的基本用人权力
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下列哪些是公务员培训应遵循的原则()
A:节约成本原则
B:学用一致原则
C:按需施教原则
D:讲求实效原则
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我国公积同任职回避的实施原则包括以下几个方面()
A:低职回避原则
B:自主权原则
C:综合治理原则
D:时限性原则
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挂职锻炼的特点包括()。
A:挂职锻炼人员在人事行政上不再属于原单位管理
B:不改变公务员身份，不改变公务员的隶属关系
C:挂职锻炼是一种临时性交流，不是长期的调动
D:内外混合型的交流形式
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公务员申诉与控告制度的作用在于()。
A:保障公务员的合法权利
B:调动公务员工作的积极性
C:监督和保障其他公务员管理制度的实行
D:纠正国家行政机关人事管理工作 的不正之风
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职位分类着眼于事，它考虑的是职位本身的几大因素()
A:工作性质
B:难易程度
C:责任轻重
D:所需资格条件
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根据我国《公务员法》的规定，我国公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理的需要划分为()。
A:综合管理类
B:专业技术类
C:行政执法类
D:行政领导类
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干亲又称拟制血亲、准血亲，指的是无血缘关系，主要是基于收养关系或结拜关系而产生的。但干亲不是亲属关系的组成部分。
A:错误
B:正确
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配方各国为了保证行政效率，对违纪失职行为均及时惩处，并支付宝了惩戒的时限。
A:错误
B:正确
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分散式是指公务员法律规范没有被集中在一个单行法规中，即没有公务员法典，而是分散在不同的法律文件之中，由分散的各种法律文件来表现。
A:错误
B:正确
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科举制不可能在旧有制度的框架中发扬光大，它的开放性和竞争性必然受到中国专制制度的遏制并纳入为其服务的轨道，但它却适应了当时新兴资产阶级竞争的需要。
A:错误
B:正确
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事务官大多经选举或政治任命产生，有一定的任期，并随着选举胜负而进退
A:错误
B:正确
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我国公务员的交流形式包括调任、转任和挂职锻炼。
A:错误
B:正确
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我国公务员并未实行“两官分途”，国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务，这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。
A:错误
B:正确
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公务员法律关系的产生是公务员权利与义务关系产生的前提，公务员权利与义务一经产生，就成为公务员法律关系的基本内容。
A:错误
B:正确
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1995年的《国家公务员申诉与控告暂行规定》标志着我国公务员申诉与控告制度的基本确立，但其相应的法律法规并不健全。
A:错误
B:正确
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公务员权利是国家法律规定的公务员在执行国家公务的过程中，可以履行职责，行使职权，并任意要求他人作出某种行为或者抑制某种行为。
A:错误
B:正确
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公务员的申诉控告权一般应由本人直接行使，在特殊情况下也可以委托他人代为行使。
A:错误
B:正确
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当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的“人治”成分多而“法治”成分少，事实上被告的还是个人“伯乐”制度。
A:错误
B:正确
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资格培训即指对公务员的专业技术和技能进行培训。
A:错误
B:正确
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我国公务员法实施后，公务员制度已经相当完善了。
A:错误
B:正确
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控告旨在保障和维护公务员个人的合法权益，及时纠正行政机关的不当处理，从某种意义上讲，它是一种补救手段。
A:错误
B:正确
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2005年4月27日《公务员法》正式颁布，并于2006年1月1日起正式施行。这标志着我国干部人事制度、尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新的时期，有利于我国国家公务员制度的不断发展和完善。
A:错误
B:正确
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对公务员“团体”的考核将是未来公务员考核制度发展研究的新方向。
A:错误
B:正确
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考任作为一种制度，起源自英国的文官制度改革。
A:错误
B:正确
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奖惩的根本目的是完全不同的，因此，奖励和惩戒需分别使用。
A:错误
B:正确
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考核就是对公务员作出客观、全面的评价，通过考核促进行政机关的竞争意识
A:错误
B:正确
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