南开大学23年春学期《管理伦理》在线作业一

奥鹏南开大学新学期作业参考

23春学期（高起本：1709-2103、专升本/高起专：1903-2103）《管理伦理》在线作业-00001

“信”中最高层次的境界是()。
A:信誉
B:信用
C:信心
D:信念
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()是按照公平原则制定法律法规并监督所有企业照章执行的政府。
A:保护型政府
B:助手型政府
C:保护主义政府
D:裁判型政府
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()政府通过施加关税保护、树立贸易壁垒,保护本国企业免受国外竞争对手冲击的民族主义政府。
A:保护型政府
B:助手型政府
C:保护主义政府
D:社会主义政府
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现代企业信用文化的基石是（）：
A:正值守信，率先垂范
B:公平
C:信心
D:义利统一
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()要求管理者在企业的人力资源管理过程中将每个劳动者看作平等的“个体”加以看待,排除任何歧视性的观点与做法。
A:集体主义原则
B:公平原则
C:以人为本原则
D:诚信原则
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企业与员工伦理道德规范的核心是()。
A:企业和员工的思维和行为习惯
B:国家法律
C:企业章程
D:公民道德
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（）是市场和企业的基石。
A:资本
B:管理
C:人才
D:诚信
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确立企业财务伦理的途径中()下确立的财务伦理强调多元文化社会中不同企业的不同财务利益,还同时强调全球化背景下市场经济共同遵守的财务道德与财务标准
A:目的论途径
B:道义论途径
C:相对论途径
D:社会契约论途径
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( )是公司治理的最基本层次。
A:企业决策治理
B:企业道德治理
C:企业激励治理
D:企业监督治理
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企业道德修养强调（）原则
A:实践
B:唯心
C:功利
D:评价
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包括社会经济、政治政策导向，社会赏罚和社会舆论，鼓励和宣传正当功利主义行为的机制是（ ）。
A:内在机制
B:外在机制
C:公平机制
D:法律机制
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()理论的问世,是企业管理的一场大革命,西方企业明显提高了生产率。
A:人际关系
B:Z理论
C:科学管理
D:Y理论
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（）是企业最大的无形资产。
A:诚信行为
B:企业文化
C:创新精神
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企业要实现高水平的生产效率,必须依赖受过高度训练的员工,高质量的科技设施,必要的物质基础设施,透明而高效的管理程序以及可获得的()。
A:经济能力
B:科技水平
C:核心科技
D:自然资源
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企业在服务中最常遇到的伦理问题是（）。
A:消费者索赔问题
B:格式合同问题
C:售后服务问题
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霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维()被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。
A:集体主义与个体主义
B:长期导向与短期导向
C:女性与男性
D:不确定性逃避
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()深刻地提出了“以权力制约权力”的制约与均衡思想。
A:亚里士多德
B:波利比阿
C:洛克
D:孟德斯鸠
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下列哪项不是公共政策的构成要素。
A:政治过程
B:“看得见的手”
C:权力作为奖赏
D:共同的价值体系、
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下列关于企业道德品质的特点叙述错误的是（）。
A:企业道德品质是客观存在的企业道德行为的综合表现
B:企业道德品质是一种自觉的企业道德习惯或习性
C:企业道德品质具有稳定性特征和倾向
D:企业道德品质是企业道德行为的外在表现
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()的思想是近代资产阶级三权分立思想的先河。
A:亚里士多德
B:波利比阿
C:洛克
D:孟德斯鸠
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下列关于伦理学概念的观点正确的是（）。
A:亚里士多德认为；伦理学是研究善与善的终极目的即至善的科学
B:费尔巴哈认为伦理学是法哲学
C:阿伯拉德认为伦理学是研究心灵的善恶意向的科学
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企业社会回应是指企业对社会压力做出反应的能力，企业社会回应的对象主要有（）。
A:社会事项
B:利益相关者
C:社会公众
D:弱势群体
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资本主义的生产资料私人所有制具有三个特点,分别是()、()、()。
A:生产资料掌握在极少数人手里
B:私人所有制并不与公共所有制对立
C:生产资料所有权与经营权逐渐分离
D:私人所有制与公共所有制对立
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道德作为社会意识形态之一，不仅和其它意识形态一样具有相对独立性，而且有与其它意识形态不同的特点，包括()。
A:规范性
B:非强制性
C:全人类性
D:社会实践性
E:相对独立性
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柏拉图将人的灵魂分为三部分:()、()、()。
A:直觉
B:情欲
C:意志
D:理性
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下列关于企业伦理的作用的叙述正确的是（）。
A:企业伦理是锤炼企业自身创新精神与竞争优势的永恒动力
B:企业伦理是市场健康发展的前提
C:企业伦理标志人类文明的进步
D:企业伦理是提高管理水平与产品质量，提升企业形象的关键
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企业促销中伦理问题具体包括（）方面的伦理问题。
A:广告
B:推销人员
C:销售促进
D:公共宣传
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企业文化的功能主要有（)。
A:导向功能和凝聚功能
B:激励功能和教化功能
C:约束功能和协调功能
D:优化功能和辐射功能
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职业道德具有以下几个特点（）：
A:鲜明的行业性
B:范围的有限性
C:形式的多样性
D:稳定的连续性
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功利主义的两种导向约束机制()。
A:内在机制
B:外在机制
C:道德机制
D:法律机制
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企业道德教育具有（）特征。
A:整体性
B:针对性
C:复杂性
D:实践性
E:渐进性
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现阶段以及今后我国环境保护的原则是（）。
A:预防为主
B:防治结合
C:谁污染谁惩罚
D:先发展后治理
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下列选项属于企业文化的是（）。
A:企业价值观
B:经营战略
C:员工职业道德
D:企业风俗
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市场经济体现为（），讲究仁义礼智信。
A:竞争经济
B:法制经济
C:伦理经济
D:文化经济
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按照对后果的不同解释,伦理目的论主要有两种:()和()。
A:利己主义目的论
B:功利主义目的论
C:极端的利己主义
D:合理的利己主义
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公共政策的运行原则是()、()和()。
A:公平
B:效率
C:正义
D:平等
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对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点，即（）。
A:古典观
B:法制观
C:道德观
D:社会经济观
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市场经济中的规则是（）：
A:公平
B:公正
C:公开
D:公信
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下列关于企业道德治理的叙述正确的是（）。
A:道德治理是企业治理的基本层次
B:道德治理的边界与企业治理的边界一致
C:道德治理是降低治理风险的最有效手段
D:道德治理只有通过其他治理机制的实现才能表现出普遍有效性
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企业员工的工作权利所演绎出来的具体的权利有（）。
A:接受书面合同的权利
B:取得公平报酬的权利
C:健康和安全工作条件的权利
D:享有社会福利的权利
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竞争环境四因素模型是:竞争状况,需求状况,产业背景,相关支持性行业
A:对
B:错
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信任会使雇员跳槽率减少。
A:对
B:错
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高层管理人员控制决策的过程:提供虚假的数据技术;忽略技术方面的考虑;开除或排除技术信息的发送者
A:对
B:奥鹏南开大学新学期作业参考 代做2元一门错
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只要重视道德建设，就能从根本上扭转社会风气下滑的局面。
A:错误
B:正确
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市场经济秩序混乱重要原因是体制转换期间的市场秩序失控。
A:错误
B:正确
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柏拉图认为的“勇敢”是指“符合法律精神的正确信念的保持”。
A:对
B:错
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企业应该以保护环境优化经济增长，在保护环境中求发展，实现经济和环境的双赢。
A:错误
B:正确
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企业信用取决于企业对器乐中承诺的履行，即取决于企业履约的能力，同时取决于履约的意愿。
A:错误
B:正确
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一个人越是尊重他律，能承担他律的客观要求，它的主体性就越强，他的自律程度越低。（）
A:错误
B:正确
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据统计，在欧美国家中，企业间的信用支付方式已占绝大份额，说明美国的信用风险小。
A:错误
B:正确
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